2019社运营这⾥有⼀份超详细的社规则制定⽅法，请您查收！
Hello⼤家好我是静静，嗯，对，就是你们想的那个静静。今天静静要跟⼤家分享的话题是如何创建社的规则。⽼话说得好，没有规矩不成⽅圆，国有国法家有家规，作为社⾃然也应该有社的规章和制度，⽆论是管理者还是成员，都应该遵守的规章制度，那么社的规章和制度如何创建呢？且看本⽂为⼤家“分解”（分析和解答）。喜欢看静静⽂章的朋友，别忘记点个关注哟，爱你们~
要想建⽴⼀个优秀的社，规章和制度必不可少，但是请管理者注意，规并⾮是限制成员什么可以做，什么不能做的砝码，⽽是告诉成员，这个社的⽂化是怎样的，就和企业会告诉员⼯，企业⽂化是什么样的⼀个道理。即便是规则，但也更是⼀种⽂化。
社的规则⼀般分为以下五种：加⼈规则、⼊规则、交流规则、分享规则、淘汰规则
⼀、加⼈规则：
作为主或者管理在往⾥邀请成员的时候，⼀定要注意设⽴⼀定的门槛，只有符合条件规则的⼈才可以邀请⼊，否则后期不精准或者运营有偏差，出现了僵⼫粉，我们还需要腾出精⼒去移除他们。
邀请成员进⼊社的⽅式有很多，以下⼏种是⼤家⽇常⽣活中⽐较常⽤也见过的，⽐如有需通过主或管理者邀请⼊的社（邀请制）、有必须要完成什么任务才能进的社（任务制）、还有花钱才能
进⼊的社（付费制）、需要主动申请才能进⼊的社（申请制）以及需要别⼈推荐才能进⼊的社（举荐制）等等。
其实以上这⼏种⽅式，每⼀种都对成员进⾏了筛选，也就是我们说的设⽴了门槛，毕竟不符合规则的⼈进了社久⽽久之也会成为僵⼫，与其让他们成为僵⼫，不如⼀开始就直接筛掉，这样也能减轻后期的运营维护⼯作。相信⼤家都见过类似的，这⾥静静就不过多赘述了，就多说⼀句，规则⼀定要有，凡事预则⽴，不预则废。
⼆、⼊规则：
如果说加⼈规则是第⼀道选择成员的门槛，那么⼊规则就是第⼆道筛选成员的门槛。同时，⼊规则也是给成员仪式感最好的⽅式之⼀。
⼀般⼊规则可以通过以下四点做要求：
第⼀点：统⼀名称格式，基本上所有社都会有这个规则，静静就不过多赘述了哈。
山坡羊潼关怀古原文第⼆点：设置好进欢迎语、公告等内要求。
第三点：提前告知成员内规则，如进后聊天⼤⼩需要调整多少号。
普罗米修斯电影第四点：破冰仪式准备，定制⼀个合理的时间，内成员逐⼀做⾃我介绍，这⼀点很重要可以快速帮助成员去除陌⽣感，并快速建⽴社交关系，很多成员也正是看重这⼀点才要进。
三、交流规则：
交流规则每个社不同，设置也不同，具体情况还需具体分析。为什么要设置交流规则，因为交流规则可以更好的让成员互动及交流，交流规则⼀般设置以下⼏点：
第⼀点：不骂⼈，不吵架，⾥不语⾔暴⼒
巫医出装第⼆点：不发布违法乱纪、不堪⼊⽬的信息
第三点：不刷屏
第四点：不聊与本⽆关的话题（可以⾃⾏设置松紧度，⼀句不闲聊不现实）
第五点：内未经管理员允许，不得擅⾃发布⼩⼴告，后果⾃负。
四、分享规则：
内定期制定分享活动也是有利于提⾼社质量，不仅如此也能⼤⼤提⾼成员的活跃度及积极性。
每个⼈⼼中都住着⼀个⼩⽼师，都有意愿愿意为⼤家分享⾃⼰的⼯作、⽣活及经历，⽽社这个平台完全可以满⾜⼤家的需求。因此定期制定分享活动对社会有很⼤的好处。
⼀般常⽤的分享模式有以下⼏点：
第⼀种模式：主、管理定期分享⼲货，⼤部分愿意进的成员，也是冲着领头⼈来的，希望领头⼈可以分享更多的⼲货，⼤家从中获得更多知识。这种分享模式，对运营者要求就会⾼⼀些。运营者必须是货真价实的领域精英了。
第⼆种模式：邀请⼤咖定期进⾏内分享，很多社现在都是这样，会与互补的社合作，互相邀请进⾏分享，或者直接邀请⾏业内⼤咖进⾏分享，也不少⼈是因为这个因素加⼊到社中来的。男女对唱歌曲大全
第三种模式：内轮流分享，这种模式社⽐较少见，因为⼈数众多，不是很好掌控，但如果真的希望社活跃度⾼⼀些，并且有⼀些有质量的话题讨论，这种模式还是很好的。但⼀定要控制分享主题，尽量与社定位相关。
五、淘汰规则：
⼀个完整的社，定期淘汰不符合规则的成员是⾮常必要的，⽽且淘汰制会给成员紧张感，更让⼤家觉得这个社质量⾮常⾼，⼀定有价值，愿意努⼒付出留下来。
⼀般淘汰制的规则有以下⼏⽅⾯，⼤家可以参考：
娄第⼀：⼈数（定额）
社满100⼈，即为满，长期潜⽔的成员，定期筛选移除出。移除⼀个成员，才可以进⼊⼀名新成员，这样确保进⼊的成员倍加珍惜这个社。
第⼆：违规（不遵守规则的⼈，⼀律删除。）
教师节贺卡内容大全社规则在最初就已经颁布，所有成员包括管理员都应该遵守，凡是违规者，可以根据犯规次数进⾏相应惩处，犯规次数过多直接删除出。
第三：积分淘汰（分数最低的被淘汰）
积分淘汰可以帮助社提⾼质量，那些不在⾥发⾔的⼈，也不进⾏分享的⼈，⾃然没有什么积分，⾃然也应顺应优胜劣汰的模式，淘汰掉。
其实社规则还有很多，但静静就不⼀⼀列举了，基本常⽤的模式都在这⾥了，希望对做社运营的同学能有所帮助，好啦，本期分享就到这⾥了，我们下期继续。喜欢本⽂的朋友⿇烦点个赞转发⼀下哦，万分感谢⼤家⽀持，爱你们，么么哒~
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