投标报价分析表
(适用于绿化养护项目)
如何提高学习成绩项目名称:
采购编号:
标段号:
标段名称:
时间 | 序号 | 内容 | 数量 | 七夕节是什么节单价(元) | 合计金额(元) | 备注 |
24个月 | 圆脸适合的发型图片1 | 人员工资 | ||||
2 | 社保 | |||||
3 | 加班费 | 暗黑破坏神3安装不了 | ||||
4 | 人身意外伤害保险费 | |||||
5 | 劳保、高温费 | |||||
6 | 车辆、设备费 | |||||
7 | 材料消耗费 | |||||
摆地摊卖什么最挣钱8 | 车辆、设备费 | |||||
9 | 其他费 | |||||
10 | 管理费 | |||||
11 | 税费 | |||||
12 | 预留金 | |||||
…… | …… | |||||
合计金额(人民币大写): | ||||||
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投标人:(公章)
法定代表人或被授权人(签字或盖章):
日期:年月日
报价规定:
1、绿化养护单价为绿化养护全费用综合单价,应包括在承包期内绿化养护项目工作所需的人工、劳保、材料、耗材、机械、管理、维护、保险、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任和台风、暴雨、干旱、大雪、冻害等天气因素发生树木扶正、养护等一切费用。
2、本项目人员的月工资标准不得低于苏州市吴江区最低工资标准要求,并按我国《劳动合同法》要求签订劳动合同、按国家规定缴纳相关的社会保险等。法定节假日的加班费按国家有关规定费用一并包含在成交价中,未能按以下要求编制投标文件和报价的将做为无效标处理:
(1)投标报价明细表中人员工资每月每人不得低于2020元。
(2)人员社保费不得低于最低缴费标准费用(758.02元/月),高温费每年每人不低于1200元,人员意外保险每年每人不低于600元。
(3)投标报价明细中国假日每年11天计算,国假日在岗人数按按各标段每日最低在岗人数计算,加班工资为三倍;每年双休日按52周(即104天)计算,双休日加班工资为二倍。(以每月正常上班21.75天为基数计算)。
(4)税金按6%计提,管理费及相应利润投标响应单位自行考虑。
(5)预留金为不可竞争费。
(6)未按上述要求报价的,为无效标处理。
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