农民工维权知识讲解
农民工外出务工维护权益知识讲解
农民工是是城市建设的主体，是建设现代化城市的重要依靠力量。近年来，越来越的农民工进城务工，为凉州区经济社会发展做出了重要贡献。农民工已经成为城市的一个重要体，如何保障农民工体的权益，让农民工众共享社会发展成果，是全社会的共同责任。今天，我就结合多年工作经历，谈谈我们农民工众出门务工应该如何保障自身合法权益。
一、基本情况
近年来，侵害劳动者权益的行为时有发生，凉州区接到的拖欠工资问题举报投诉案件逐年增加，从2018年的452件增长到2020年的1419件，可以看出我们农民工朋友的权益没有得到有效维护。国家和政府也越来越重视我们农民工朋友的权益维护，2020年国家出台了《保障农民工工资支付条例》，旨在着力解决广大农民工最关心最直接最现实的利益问题，筑牢民生底线、促进社会公平正义的；强调多方共治、综合治理，运用行政、司法、信用和社会监督手段根治农民工欠薪问题。
红雨瓢泼泛起了回忆怎么潜什么歌二、工资发放的相关法律规定
《劳动法》（1995年1月1日施行）规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也
热血江湖韩飞官加点包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》（1995年1月1日实行）规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。
银川景点《保障农民工工资支付条例》（2020年5月1日实行）规定：
第十一条农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
第十三条实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、
日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。魔术电影
用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。
第十五条用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。
书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
天师鬼禄用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
三、发生欠薪问题，农民工应该如何理性依法讨要工资？
如果我们出门打工遇到了拖欠工资问题，我们可以按以下途经理性维权，切不可无视法律做出一些违法和扰乱社会秩序的事情。
途经一：到务工地方的劳动保障行政部门进行投诉举报。《劳动保障监察条例》规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行
为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。农民工朋友们一定要把握好2年内这个时间点，要在拖欠工资行为发生后的2年内向劳动保障行政部门进行投诉举报。
到劳动监察大队投诉需要携带的材料有：劳动者本人携带身份证原件及复印件、相关证据材料（工资表、劳动合同等）途经二：到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
需要携带的资料：携带身份证原件及复印件、相关证据材料（工资表、劳动合同等）。
途经三：到当地人民法院进行诉讼。通过诉讼途径解决，分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
什么游戏最火需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任，带来更烦。
四、出门打工应该做好哪件事来维护自身权益？
一是订立书面劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确劳动者与用人单位之间权利与义务的协议和凭证。我们很多劳动者法律意识淡薄，以口头约定代替书面劳动合同，导致在发生拖欠工资等侵害劳动者权益的行为时，拿不出有力有效证据来维护自身合法权益。
二是选择正规的职业介绍机构。要提高警惕性和鉴别力，选择那些有营业执照、职业介绍许可证、工作人员持证上岗的正规、合法的职业介绍机构，以免上当受骗。
三是学法懂法，学会运用法律武器保护自己的合法权益。农民工在外出务工之前和工作中应该通过各种途径了解一些跟务

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。