如何提升执行力的方法
如何提升执行力的方法
缺乏执行力，人就会焦虑、迷茫。
执行力是改变人生最直接有效的方法，没有之一。
提高执行力的第一步就是：
1. 拒绝犹豫，马上行动。
在别人还在经历漫长的犹豫挣扎纠结，思考到底该怎么做的时候，你要先动起来。
无尽的犹豫只会让时间在挣扎中溜走，起初的热情也死于慢性消耗，最后被磨得一丝不剩。
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很多事情看起来很难，好像不可能完成，但是只要迈出第一步，你想要的信心、灵感、资源很可能就会随之而来。
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2. 制定计划，确立目标。
行动起来，也并不意味着盲目行事，目标永远是第一驱动力。
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有了目标就有了方向，才能帮你更好的有规划的前进。
很多人之所以执行力差，其实是在明确制定计划的和确立目标这个第一步就缺失了，不知道自己要达到一个什么目的。
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输赢读后感没有一个明确的目标，或者目标非常模糊泛泛而谈，自然接下来几步也就没法完成了，于是整个人就跟无头苍蝇一样，做事没有章法。
3.细化目标，分清轻重缓急。
目标的制定不能不切实际。很多人执行力跟不上，就是因为目标设定过大，设置的不切实际。
而一个有效的目标设定是需要具有可量化的特点。你的量化越细衣柜品牌排行榜
致具体，目标的可行性越强，在执行的时候，越不需要费脑，自然你的执行力就会越高。
所以可以将一个大目标细化成多个小目标，一步步实现。
计划目标包括要做什么、如何做，什么时间段做多少，什么时候要全部完成，这样由很多个小步骤拼凑起来的小目标才能使得这个目标不至于成为那种庞大的看不见希望的目标。
4.设立合适的时间节点。
很多人不给自己设置时间节点，而是做到哪儿算哪儿，整个人就缺少时间紧迫感，就很容易没办法控制自己的拖延症了。
或者给自己设置的时间太短，压根就不现实，这就是对自己的能力没有一个清晰的认知导致的，自然也不会达到好效果。
5.评估效果，查漏补缺并总结经验教训。
当你清楚地知道什么时间要做多少事情时，检查反馈的阶段就可以很容易发现自己还有多少事情没完成。
这个时候采取行动，尽快查漏补缺，以保证整个目标的总体进度不受影响，从而减少了因小目标的未完成而放弃整个大目标的情况。
并且要及时的总结目标未完成的原因，吸取经验教训，以避免之后类似情况的出现和发生。
要想提升执行力，以上四个步骤是缺一不可。
通过这样的步步为营，建立起信心，使得执行力的提高不再是遥不可及的事情。
决定人生高度的，从来不是高谈阔论，而是你彻底的执行。没有
执行力，想法无法成为现实，永远只是一张空想的“蓝图”。

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