2011年则黑乡“执行力提升”活动
工作总结
今年来，我乡的“执行力提升”活动在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕《关于在全县开展“执行力提升年”
活动的实施方案》，认真贯彻落实教师节送老师什么花合适深入推进我县经济社会发展软环境建设，全面提高全县各级各部门贯彻县委、县政府决策部署的执行力，努力实现“现代新昆明生态新城”、“滇中城市经济圈北部新城”的战略目标。深入推进“则黑乡执行力提升年”活动，通过健全组织体系，完善管理制度，强化队伍建设，提升执行理念，营造执行氛围，强化执行效果等有利措施，有针对性地解决了作风建设上存在的薄弱环节，初步达到了“观念转变上有新突破、机制建设上有新跨越、服务发展上有新成效”的目标要求，有力推进了全乡执行力提升年的活动。现将我乡今年的各项执行力提升工作汇报如下：
一、深入落实县委、县政府工作部署，积极推动机关执行力工作上水平。
从今年5月份县委、县政府如何清理缓存印发给我乡《关于在全县开展“执行力提升年”活动的实施方案》的
通知开始，我乡高度重视此项工作，在第一时间内就召开了党组会、办公会，成立了“执行力提升年”活动领导小组，传达提升执行力的实施方案与文件精神，认真分析机关建设新形势、新任务、新要求，对“机关执行力提升年”活动进行了专题研究、专门部署、专项落实。并精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡开展“执行力提升”活动。突出工作重点，注重工作实效，顺利地完成了宣传发动阶段、组织实施阶段、推动落实阶段、总结考评阶段的各项工作任务。领导班子及其他成员分别结合各自分管工作实际，认真查了我乡服务中的薄弱环节，提出了下一步加强提升执行力工作的整改思路。针对我乡排名落后项的状况，深入查不足，认真分析原因，就“如何强化队伍建设、改进机关工作作风，树立良好形象、确保众满意、提升执行力”这一主题征求意见建议。通过机关自身问题、基层主动提意见、服务对象帮助查原因，我乡梳理出了机关作风建设上存在的问题及原因，明确了2011年全年的执行力提升方向。
为进一步统一思想认识，乡领导在多次会议上强调要将提升执行力工作作为今年的“第一要务”来抓，切实做到亲自过问、亲自督促检查，同时要求各分管负责人，要从科学发展和谐发展的政治高度充分认识“加强执行力”工作的重要性，要从全乡的现实角度正确认识开展“执行力提升年”活动的必要性，以对国家、对行业、对企业、对乡镇高度负责的态度确
保2011年提升执行力工作取得实实在在的效果。
二、扎实开展“执行力提升年”活动，不断谋求机关作风建设工作实效。
“机关执行力提升年”活动开展以来，我乡党组始终保持在思想上高度重视，在组织上强化保障，措施上注重落实，不断谋求机关作风建设工作实效。
（一）加强组织领导、制定工作方案、深入开展“三个一”学习宣传活动。历届金像奖影帝影后
一是根据禄通〔2011〕11号文件要求，专题2.5平方电线负荷下发了文件，成立了以李汝顺书记为组长，各分管领导为副组长、党政办公室、信访办、党委宣传办、综治办负责人为成员的“‘执行力提升年’活动领导小组”，设立了活动办公室，并对照《关于在全县开展“执行力提升年”活动的实施方案》，联系则黑乡工作实际，研究制定了《江歌案全过程中共则黑乡委员会则黑乡人民政府在全乡开展“执行力提升年”活动的实施方案》，明确了“执行力提升年”活动的重点内容和具体任务，提出了“强化制度建设、打造规范乡镇，严格督查考核、打造效率政府，创建服务品牌、打造活力农村”的具体思路，确定了“把开展入团志愿书范文800字‘执行力提升年’活动与党的基层组织“创先争优”相结合的具体工作思路，保障了“执行力提升年”活动的有声有。
二是紧紧围绕张大印乡长在机关作风建设暨领导干部警示教育大会上强调的“抓主线，以执行促作风建设”要求，以深入开展“执行力提升年”活动为主线，领导班子集体开展了一次执行力分析检查、5月23日，召开了“提升执行力”活动动员大会，在会上，书记强调了提高执行力是践行“科学发展观”全心全意为人民服务的必然要求，乡长指出全乡干部职工要结合学习杨善洲先进事迹、创先争优活动，扎实开展“执行力提升年活动”。在学习活动的过程中，要充分认识到提升效能、提高执行力，就是加强自身修养，提高自身素质，不断提高自己的工作水平；要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实，落实之要、贵在执行”的理念上来，认真细致的做好各项工作，以自己的实际行动践行“提高执行力”的具体要求。确保了机关作风建设每推进一步，干部职工的道德素质、规范意识、能力水平也随之跟进一步，使“人人是窗口、个个是形象”成为共识，“人人讲规范、事事讲效率、时时守制度”成为共识。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论