高职学生职业定位
浅析高职学生职业定位
随着我国高等教育逐步从精英化教育向大众化教育的转变，毕业生数量逐年递增，从而导致就业压力越来越大，竞争日益激烈。尤其是高职院校的学生就业层次普遍偏低，就业满意度和职业幸福感不强，离职率偏高。其中一个非常重要的原因在于大学期间高职学生缺乏对未来职业生活和职业目标进行系统而针对性的规划与准备，职业定位不够准确所致。
exo组合成员
一、高职学生职业定位的必要性
难以放手 夜蔓>适合发朋友圈感恩的话大多数高职院校学生对自己的兴趣、性格、能力、价值观并不了解，尤其是不了解自身的优势和劣势，对未来职业发展没有明确方向，更谈不上准确的职业定位。因此，在就业过程中对职业选择非常迷惘，具有较大的盲目性和不切实际性，从而影响未来的职业选择和发展。所以，合理的职业定位和规划无论是对应届毕业生还是在校的高职学生来说，都是十分必要的。
二、高职学生职业定位的关键因素
厦门有什么好玩的地方口袋怪兽绿叶版攻略（一）认识自己是职业定位的内部因素
哈佛大学的一项跟踪调查表明，缺乏明确职业目标的人很难获得成功，每个人职业目标的确定必须是在了解自己的基础上进行的。在被调查的人中，成功的者的共同点是能够为自己的职业生涯设定明确的奋斗目标，进行准确的职业定位，并且不断地采取切实可行的措施，不懈地努力，直到成功为止。所以，高职学生要正确分析自己，明确自己的优势，衡量自己与别人的差距。通过自我分析，在校高职学生可以确定符合自己兴趣与特长的职业定位，从而规划自己的努力方向与实践内容，充分发挥自身优势，快速提升职业能力，实现职业发展目标，从而实现人生的价值。
（二）了解职业环境是职业定位的外部因素
高职学生在了解自己的基础上，还要了解外部职业环境，了解不同职业的性质、任务、薪资、晋升机会、发展空间等因素，了解不同职业所需要的职业技能、专业知识、与人沟通协调能力、综合素质等职业素质要求，以及特定职业所需要的特殊职业素养，衡量自己与职业要求的差距，寻适合自身发展的职业，做到人职匹配，更好地进行职业定位。
电脑蓝牙怎么用

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。