网上创业的风险如何应对
网上创业的风险如何应对
初次创业，该怎样评估和应对风险?
风险，尤其是创业风险，包括两个部分：评估和行动。你创业时，在通过与专家讨论，并且做调查研究，从而认识到机会并且衡量风
险之后，企业家精神的第二部分就开始了：那就是承担风险。
你创业时，在通过与专家讨论，并且做调查研究，从而认识到机会并且衡量风险之后，企业家精神的第二部分就开始了：那就是承
担风险。但是，你创业时承受多大的风险才是恰当的?如果有一个神
奇的公式可以告诉我们什么时候风险是可以预测的，以及什么时候
冒险是明智的，还有，与之相对应，什么时候风险是不可以预测的
以及什么时候冒险是不明智的，那么这个问题将会是很容易解决的。
小爷我算不上流氓也算不上仙
通过实践和观察，我们知道，可以教会明天的企业家更聪明、更频繁地去下赌注。但是我们毕竟不同于
实践中的企业家们，他们下
注将会对其家庭和行业带来真正的、终身的影响，而我们却在相对
小产权房的房产证
安全的教室里教人们如何承担风险。
通过观察、实践以及准备，未来的企业家们会更习惯于承担风险。他们很快就变得不那么紧张，并且对他们的创意和目标更有信心。
老师的眼睛因为他们认识到，他们是可以影响结果的，少数人还可以成长为勇
于承担风险的不屈不挠的人——在他们的投资背后，投入更多的精
力和热情。
当你准备承担你的风险并且下赌注时，我们的课堂教学想告诉你一些事情，它们可能会有助于使你的实践和结果变得更好。
1.从小事开始做起。在开始之前，我们会送给学生20美元的现金，到批发市场或社区中购买产品去零售。对于大多数人来说，这
个风险投资可能太小——但面对的商业问题是一样的。如果你对创
业风险完全不懂，第一次进行创业投资就赌上你的所有是不明智的。
2.期待着失败。失败并不是一个坏词或者是一件坏事。通过了解人们不想要什么，来搞清楚他们想要什么，是失败过程的含义之一。但这意味着第一次冒险的人，就得准备好，这次自己的投资可能是
不会得到回报的(至少不是马上就可以得到回报)。
4.观察，而不是阅读。不要回头来解读其他人在过去的成功，要去参加小额投资者的见面会或者参加企业家俱乐部，并且在别人投
入时间、金钱和精力的时候观察他们。观察他们在现实世界问题背
景中的计算、冒险、成功和失败，将会帮助你发现(轮到你的时候的)危险和机会。你遇到的人也可能是伟大的导师。
网上创业有风险入市须谨慎
创业开始之前一切都是浮云
没有实战经验不要轻易创业
在采访中，杨怀一还提到，创业团队的选择，对于青年创业者来说也是个相当大的问题。杨怀一举例说道：“我身边就有很多团队
不和谐而导致创业失败的例子，大多是因为年轻气盛，当团队意见
发生分歧时，一吵架就退股，团队也就散了，企业也就不了了之了。所以，青年创业者应意识到创业不是‘过家家’，要有责任感和团
队意识，并且团队成员要学会坦诚相待、以理服人，为大局着想。”
创业梦想没实现欠债生存成问题
在与青年创业者交流中，记者发现，相对于创业成功者来说，不可忽视的事实是大学生创业失败的例子也绝对不占少数。更多的青
年创业者，不仅没有实现最初的创业梦想，有的欠下债务，甚至还
有的连生存都成了问题。
许乐乐(化名)就是“倒霉”的青年创业者之一。她去年毕业于四平市某普通大学，因为没有到适合自己的工作，所以许乐乐决定
创业――在长春市某繁华商业街区开一家砂锅粉店。“因为缺乏资金，我和合伙人各向家里借了1万元钱。这1万元对于别人来说不
算什么。可是我东拼西凑才弄到!”许乐乐说。
因为租金较高，许乐乐为降低运营成本只请了一名厨师，自己和合伙人又当老板，又当伙计。一个月经营下来，生意很一般，收支
才刚好平衡。但是许乐乐完全没有想到的是，物价上涨，砂锅粉店
运营成本加大。为了维持生计，她决定涨价，可涨价后，客人减少
很多，不到半年的时间砂锅粉店就经营不下去了，许乐乐一算账，
发现还亏了5000多元钱。
就这样，许乐乐结束了她短暂的如同“噩梦”般的创业生活，“父母辛苦供我念完大学，不能再让他们操心了。所以我决定一
劳动节放假几天?2023份工作，打工赚钱把欠家里的钱还上。”许乐乐说。
权志龙给胜利遮吻痕创业前做好评估四大条件要具备
a.亲身感受先进企业是怎样运转的。在创业之前，青年创业者最好到先进的公司去工作几年，亲身感受一个企业是怎样运转的，员
工是如何敬业和赋有责任感的。一个先进的公司一定有自己独特的
核心价值观，这是统领员工思想的核心管理手段。
b.要有能满足市场需求的产品。很多青年人创业，多数寻求一个自认为独一无二的产品概念。但当代社会已是知识经济社会，独一
无二的产品概念几乎不存在了。消费者购买某种产品，并不是为了
占有或获得产品本身，而是为了获得能满足某种需要的效用或利益。
孤寂的近义词
d.是否有能力组织一个核心团队。核心的团队是初期创业企业的灵魂。核心团队是由创业初期的知心朋友或亲属组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，
达到共同的目标。

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