2020-2021全年⽩⽪书报告中的中国⼥性现状及像
3.8国际劳动妇⼥节的到来总会让⼈们将更多⽬光投向⼥性体，但其实对⼥性的关注在全年的不同⽩⽪书中都有⼀定展现。⿍⽴保险经纪总结了2020⼀整年间的部分相关数据，以下，让我们⼀起了解⼀下当代中国⼥性的⽣活与⼯作现状。
⽣活篇
·2020年⽩领⼥性打发时间的⽅式主要是——刷⼿机23.6%，美容护肤23.2%，郊游野餐23.2%
刷⼿机主要逗留的APP前三位是短视频、购物平台、视频平台
PS.⽩领男性们的主要活动是：健⾝/跑步28%，输⼿机27.7%，朋友聚会25.8%
430分能上什么大学·⼥性体主要的健康困扰是——⽪肤、情绪、脱发、⾝材、睡眠等
⼥性⼈相⽐男性在焦虑症和抑郁症上担忧更为突出
PS.男性体主要的健康困扰是：⿐⼦问题、性⽣活、⾎压⾎糖、肝和痛风等
·男性⽐⼥性更关注保险和健康的相关资讯
闰二月有什么忌讳和讲究·⼥性维持健康的⽅式主要有——保持良好的⽣活习惯、获取健康相关信息等，付出轻量的努⼒来收获健康
PS.男性维持健康的⽅式主要有：更多通过运动或健⾝来保持健康
·愿意运动起来的⼥性更偏好舞蹈、瑜伽等室内塑形运动
PS.男性更偏好荒野探险、公路骑⾏、⼭地骑⾏等户外运动
·⽩领中男性在家做饭⽐例为52.7%，⼥性为39.5%，45.3%⼥性选择外出就餐
·对于衰⽼来临的平均认知年龄——整体平均值是 36.4 岁，⼥性（35.4岁）相较于男性（39.4岁）认为衰⽼更早来临·关于爱美这件事——⼥性虽然是医美市场主⼒军，但更多男性已经开始尝试，男性医美⼈更为年轻化
·2020年的双11，⼥性是美妆市场主⼒军（76.1%），但男性⽤户占⽐相对618时有上升趋势（23.9%）
·家庭育⼉⽅⾯——宝妈始终是孩⼦养育问题核⼼决策者（51.3%），宝爸在陪孩⼦玩耍和教育⽅⾯表现出更多参与（37.8%）
⼯作⽇达到4⼩时以上陪伴的宝妈占30.8%，宝爸有14.5%，周末4⼩时以上陪伴的宝妈有75.6%，宝爸也达到70%
正有更多奶爸参与到家庭育⼉事业中，这不仅能分担宝妈们的负担，同时也⾮常有利于孩⼦的⾝⼼发展。
⼯作篇
·要保持⾝材的⼥⼈们有多拼——70%⼥员⼯缺乏运动，21-40岁年龄段员⼯和⼥性员⼯严重缺乏运动，但⼥性员⼯肥胖率13%，其中超重率12%
PS.男性员⼯肥胖率40%，其中超重率32%
PS.男性员⼯肥胖率40%，其中超重率32%
·⼯作⽇的“忙碌性熬夜”还是“报复性熬夜”——11%职场⼥员⼯处于每⽇＜6⼩时的睡眠严重不⾜状态，47%处于每⽇＜7⼩时的睡眠不⾜状态
PS.13%男员⼯睡眠严重不⾜，49%睡眠不⾜
·
职业存在性别属性——⼥性职场⼈在职能类岗位的占⽐要明显多于男性，财务/会计/审计、⼈⼒资源、⾏政/后勤/⽂秘等职能类岗位基本被⼥性包揽，⽽⽣产/加⼯、技术岗位⼜是男⼈的天下
·职场⼥性⾯对异性同事缺乏⾃信，⾯对同性略显苛责——49.33%⼥性认为⾃⼰⼯作表现⽐同级的⼥同事更佳，42.56%认为⽆太⼤差异；与同级男性⽐较时，仅38.74%⼥性认为⾃⼰更佳，49.76%认为⽆太⼤差异谷歌地图高清街景
PS.职场男性在⾯对⼥性时的信⼼也强于男性，认为⽐同级别同⾏更佳（52.9%），认为⽐同级别⼥性更佳（59.9%）·对于晋升障碍——⼥性多内归因如个⼈能⼒和经验不⾜、同资历⼈才多竞争激烈；男性多外归因如上级任⼈唯亲、论资排辈不重能⼒
红颜乱之风雨三国同时婚育和家庭是拖累⼥性的主要因素
⼈⽣规划篇
·2020年的愿望——活下去（73.1%），做的重要决定前三名是开始健⾝运动（30.25%），发展⼀个新爱好
（21.06%），get⼀个新技能（19.76%）
·
最希望解决的职业问题——是" 如何在⼯作与⽣活中到平衡 "（47.95%），然后是⼯资和福利保障（44.95%）
·最困扰职业⼥性的问题—— " 要承担更多照顾家庭的责任 "（52.64%），其次是职业天花板（28.95%）。
没有男强⼈这个词，⽽⼥强⼈⾃带⽭盾⾊彩。
·谈及⼈⽣⽬标——渴望家庭和⼈际关系的美满（64.55%）、实现财务⾃由（55.39%），也是许多⼈的美好愿望。49.56% 的受访者，希望可以更了解这个世界
·部分⼥性（38.28%）希望可以赚够钱就退休，也有许多⼥性（37.46%）选择按法定年龄退休，另外，还有⼥性（10.07%）选择不退休，奋⽃终⾝
·作为理财的补充⼿段选择互联⽹理财时——⼥性投资者相对男性投资者更有互联⽹理财倾向。受访者中有56.59%为⼥性，43.41%为男性特点是中青年为主、居住城市经济⽔平相对发达，学历程度相对较⾼。
·理财⽬的上——男⼥均重视财富保值和增值，但⼥性较男性更倾向于选择互联⽹理财的主要原因是操作⽅便简单快捷（⼥31.9%男25.84%）
作为保险⾏业从业机构，⿍⽴保险经纪想从保险的⾓度再强调⼀些现状：
·⼥性有较长的预期寿命，但平均拥有财产少于男性30%~40%，导致⼥性体更容易陷⼊⽼年贫困
·⼥性的养⽼困境主要归因于养⽼保险制度的性别差异
·44.5岁是受访⼈普遍开始规划养⽼的年龄，收⼊更⾼的⼥性更早开始计划养⽼（43.5岁），早于男性（48.1岁）·家庭主妇需要在养⽼保险⽅⾯⽐职业⼥性追加更多投⼊以抵御风险
·中⾼收⼊都市⼥性认为，负担医疗费⽤、获取医疗资源、休闲娱乐旅游基⾦，是养⽼计划的重点
·中⾼收⼊都市⼥性在各类保险上的投⼊占年收⼊的平均⽐重分别是：养⽼保险5.89%、健康保险7.1%、财产保险
0.81%、意外保险2.55%，养⽼和健康是核⼼需求
⽆论是希望早⽇实现财务⾃由，还是安⼼⾛向退休⽣活，必要的风险管理规划都应尽早提上⽇程。波伏娃说，⼥性之所以在那么多诱惑中容易丧失，其实相当⼀部分原因，就是因为从⼩被抹杀了策略感、⽬标感，从⽽丧失了⾃⼰能够主动、有意识地去追寻属于⾃⼰⽬标的能⼒。那么，从现在起尝试将安全感把握在⾃⼰⼿中吧。
⿍⽴保险经纪祝⼴⼤⼥性同胞节⽇快乐。
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