劳动法采暖费发放标准
汪峰 一起摇摆劳动法采暖费发放标准
在北方每年的冬天都需要进行室内供暖，对于家庭来说，每年的供暖费支出并不是一笔小的费用，而对于很多企业员工来说更希望由公司补助一部分采暖费，那么我就对于“劳动法采暖费发放标准”这个问题进行了整理，希望能够帮到大家。
    一、劳动法采暖费发放标准

    取暖费也就是供热费，就是中国各城市（尤其是指北方城市）进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。

    取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。

水浒传的主要内容    １、对于发取暖费，国税函〔２００９〕３号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额１４％的部分，准予扣除。

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    ２、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人１００元／月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。

    二、国家对室温方面的有关规定

    我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分。 诸葛亮诸葛暗

    １、室温

    集中式采暖居室中央１．５米处气温的适宜范围为１６～２０℃，分散式采暖居室中央１．５米处气温的适宜范围为１３～１７℃，任何地区的冬季室内温度均不得低于１３℃。

    ２、垂直温差

    指居室中央地面以上０．１米处的气温与距地面以上１．５米处的气温之差。垂直温差过大，会使足部温度下降，体温调节紧张，不利于健康，一般垂直温差应小于３℃。 小米路由器怎么设置

    ３、水平温差

    指居室内１．５米处各点的气温之差。一般在门口、窗口、走廊等处气温偏低、房间内的水平温差过大容易使人受凉，水平温差以不超过２～３℃为宜。

    如果北方冬天居民室内房间的温度未达到规定标准的温度，均可向本小区物业公司进行反应。

    上述就是我为大家介绍的“劳动法采暖费发放标准”的相关内容。对于北方居民来说，冬天让心情最好的时候就是从室外回到家中温暖的感觉，当您的自身权益受到侵害时希望上游戏王gx游戏
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