以人为本,以客户需求为重
小编前言:
奥康、博士蛙、麦考林、美津浓它们的共同点是什么?一个大众都知道的答案:它们全是服饰企业,并且是知名品牌。另一个答案:这些企业的信息化管理软件供应商都是——上海伯俊软件科技有限公司。是什么原因让这些知名品牌都选择了伯俊软件?作为一个成立于上世纪90年代末的软件公司。到底是什么让它们坚持12年专注对服饰企业的服务,并且以客户需求为重?其实小编也很疑惑。小编就所有人都会有的疑惑问题,采访了伯俊软件几位高层、总监。下面由小编帮大家揭开所有疑惑吧。
采访人物一:孙总(伯俊软件CEO)
知名品牌高校毕业,资深IT技术出身,自主创业,由员工转变为老板。
1、问:为何伯俊的客户体只锁定服饰企业?
答:古话说“衣食住行”,在文明社会中,任何人都需要穿衣。鞋服、服饰也代表着一个人的品位,并且体现出一个区域、国家的文化。物价上涨,我们可能没钱买房买车,但是多多少少还是会买衣服、鞋子等服饰。就我来看服装行业、服装市场是永远不会结束的。伯俊锁定
奥康、博士蛙、麦考林、美津浓它们的共同点是什么?一个大众都知道的答案:它们全是服饰企业,并且是知名品牌。另一个答案:这些企业的信息化管理软件供应商都是——上海伯俊软件科技有限公司。是什么原因让这些知名品牌都选择了伯俊软件?作为一个成立于上世纪90年代末的软件公司。到底是什么让它们坚持12年专注对服饰企业的服务,并且以客户需求为重?其实小编也很疑惑。小编就所有人都会有的疑惑问题,采访了伯俊软件几位高层、总监。下面由小编帮大家揭开所有疑惑吧。
采访人物一:孙总(伯俊软件CEO)
知名品牌高校毕业,资深IT技术出身,自主创业,由员工转变为老板。
1、问:为何伯俊的客户体只锁定服饰企业?
答:古话说“衣食住行”,在文明社会中,任何人都需要穿衣。鞋服、服饰也代表着一个人的品位,并且体现出一个区域、国家的文化。物价上涨,我们可能没钱买房买车,但是多多少少还是会买衣服、鞋子等服饰。就我来看服装行业、服装市场是永远不会结束的。伯俊锁定
网络安全手抄报的句子服饰企业,作为服务对象,也是做为市场的考量,2005年之后越来越多的服装企业愿意在管理软件上投入资本,让这些软件协助企业发展,解决企业管理上的难题。另一个原因在于,任何一个领域的研究研发,随着需求的增加,永远没有结束的时候,对服饰行业的深究,能让我们提供出更适合客户需求的解决方案。更关注才显得更专业。
2、问:伯俊拥有12年的历史,伯俊目前处于一个什么阶段?
答:其实软件行业的成长与服饰行业是相辅相成的,当服饰企业随着业绩的发展,在信息化建设有了更多的需求,那对软件的需求也必然会提高。
3、问:许多软件公司都会对外宣称自己的市场占有率第一,您是如何看待这个问题的?
直播平台哪个最火答:首先,目前市场还非常大,目前并没有饱和,还有许多空白点,因此说占有率第一还太早。其次,要看这个占有率的立足点是什么?是市场推广宣传?是产品?还是客户?客户质量又是什么?我也可以自豪的说,我们的POS产品占有率是绝对是市场占有率第一。3万家POS在线量,在线门店POS,伯俊的占有可率达80%。这是任何同行软件公司,目前无法超越的数量。相对一些同行的上千家客户,的确这个占有率并非第一。但是伯俊拥有500家中国,乃至欧美、日韩知名品牌公司客户。我们的客户质量让我们的产品更具有说服力。
2、问:伯俊拥有12年的历史,伯俊目前处于一个什么阶段?
答:其实软件行业的成长与服饰行业是相辅相成的,当服饰企业随着业绩的发展,在信息化建设有了更多的需求,那对软件的需求也必然会提高。
3、问:许多软件公司都会对外宣称自己的市场占有率第一,您是如何看待这个问题的?
直播平台哪个最火答:首先,目前市场还非常大,目前并没有饱和,还有许多空白点,因此说占有率第一还太早。其次,要看这个占有率的立足点是什么?是市场推广宣传?是产品?还是客户?客户质量又是什么?我也可以自豪的说,我们的POS产品占有率是绝对是市场占有率第一。3万家POS在线量,在线门店POS,伯俊的占有可率达80%。这是任何同行软件公司,目前无法超越的数量。相对一些同行的上千家客户,的确这个占有率并非第一。但是伯俊拥有500家中国,乃至欧美、日韩知名品牌公司客户。我们的客户质量让我们的产品更具有说服力。
4、问:您怎么看待一些服装企业重金购买国际知名管理软件,却并未真正的运用?
答:从资本市场的运作角度、企业争取海外上市来看,知名服饰品牌企业是需要采购知名品牌软件。很多人买衣服也会偏爱名牌,企业也不例外。但是每个国家的消费市场运作、企业管理模式都不同。国际知名管理软件并不一定适合中国服饰企业管理。这也就造成了:追求知名软件,实质却并不运用或不完全使用。我一直强调,没有最好的技术,只有最适合的技术。合适客户需求的才是最好的。2016奥运会赛程
5、问:随着公司的发展,伯俊的员工也越来越多,在公司管理上,您有什么秘诀么?
答:并没有什么秘诀。一个公司最大的支柱、构成,不是老板,而是员工。我最大的愿望是:公司能给员工带去更多的“幸福感”。让员工过上体面的生活,更多的享受生活,而非生存。直白的说,就是能让所有的员工能在上海这样的一线大城市里,买车买房,安居乐业,享受生活。
6、问:伯俊软件的憧憬(未来发展方向)
答:憧憬非常多,我是一个不喜欢过于追究过去的人。过去就过去了。更多的是关注未来。我有想过伯俊将来能成为服务全球顶尖服饰品牌的软件供应商。我觉得这个憧憬会实现,从我们的客户层次,客户本身的发展来看。现有客户体中,随着客户的发展,一定
答:从资本市场的运作角度、企业争取海外上市来看,知名服饰品牌企业是需要采购知名品牌软件。很多人买衣服也会偏爱名牌,企业也不例外。但是每个国家的消费市场运作、企业管理模式都不同。国际知名管理软件并不一定适合中国服饰企业管理。这也就造成了:追求知名软件,实质却并不运用或不完全使用。我一直强调,没有最好的技术,只有最适合的技术。合适客户需求的才是最好的。2016奥运会赛程
5、问:随着公司的发展,伯俊的员工也越来越多,在公司管理上,您有什么秘诀么?
答:并没有什么秘诀。一个公司最大的支柱、构成,不是老板,而是员工。我最大的愿望是:公司能给员工带去更多的“幸福感”。让员工过上体面的生活,更多的享受生活,而非生存。直白的说,就是能让所有的员工能在上海这样的一线大城市里,买车买房,安居乐业,享受生活。
6、问:伯俊软件的憧憬(未来发展方向)
答:憧憬非常多,我是一个不喜欢过于追究过去的人。过去就过去了。更多的是关注未来。我有想过伯俊将来能成为服务全球顶尖服饰品牌的软件供应商。我觉得这个憧憬会实现,从我们的客户层次,客户本身的发展来看。现有客户体中,随着客户的发展,一定
会出现全球顶尖服饰品牌。而我们则是那个辅助中国第一个全球顶尖服饰品牌发展的“助推器”。那是一种荣耀。
小编采访观察:
适合客户的才是最佳的,从小编的采访中可以看到:伯俊软件是一个非常爱站在客户的角度考虑问题,提供行业的解决方案的公司。小编在采访孙总的过程中,他不止一次提到:没有最好的产品技术、解决方案,只有最适合的。不过小编心想,最适合的其实也就是最好的。俗话说:千金难买称心意。以人为本,也是伯俊孙总一直提到的。小编记得有为知名企业家说过:企业家不应该只是慈善家,更多的应该是商人。与其不断地做这微薄的慈善工作,不如真正做企业、事业。创造更多的就业岗位、更多的福利,让员工享受更高的生活品质。
采访人物二:Cedric蔡(解决方案部总监)
曾担任十多年台湾著名童装CIO,对于鞋服行业有独特的见解与经验。知晓鞋服行业需要何种信息化建设协助。参与了博士蛙4C项目的电子商务平台。对于鞋服行业整体平台解决方案的有自己独特的见解。1、问:服装企业对于IT管理的认知处于什么阶段?
适合客户的才是最佳的,从小编的采访中可以看到:伯俊软件是一个非常爱站在客户的角度考虑问题,提供行业的解决方案的公司。小编在采访孙总的过程中,他不止一次提到:没有最好的产品技术、解决方案,只有最适合的。不过小编心想,最适合的其实也就是最好的。俗话说:千金难买称心意。以人为本,也是伯俊孙总一直提到的。小编记得有为知名企业家说过:企业家不应该只是慈善家,更多的应该是商人。与其不断地做这微薄的慈善工作,不如真正做企业、事业。创造更多的就业岗位、更多的福利,让员工享受更高的生活品质。
采访人物二:Cedric蔡(解决方案部总监)
曾担任十多年台湾著名童装CIO,对于鞋服行业有独特的见解与经验。知晓鞋服行业需要何种信息化建设协助。参与了博士蛙4C项目的电子商务平台。对于鞋服行业整体平台解决方案的有自己独特的见解。1、问:服装企业对于IT管理的认知处于什么阶段?
答:缺少投入、人才储备少,更多的需求只是硬件上的,如:网络维护,电脑维护等等。
2、问:目前中国鞋服企业中IT部(信息部)有话语权么?
答:还是拥有话语权的,许多企业关键是话语权是说在什么事情上?含金量是多少?
3、问:多年CIO有何心得
答:服装企业的CIO需要从硬件的管理转变为企业的管理。IT人不能单单是机械的操作工,而是一个管理者。CIO的工作定,应该是如何管理信息,而不是管理信息技术或系统。
4、问:博士蛙4C项目的心得是什么?
我的读书故事400字 答:没有什么心得,关键还是是热情的投入。完全了解客户的需求。我是几乎一有空闲时间就往客户哪儿跑,了解他们的想法。因为我们所提供的解决方案,最终的使用对象,或者说验收的对象还是客户。什么都不与客户沟通,怎么了解客户需求?怎么让客户知道,我们提出的方案目的是什么?这样,又怎么能做出漂亮的项目?
小编采访观察:
多年的CIO经验Cedric蔡的回答非常简洁精短。许多企业的CIO大多数是IT人员出身。IT人
2、问:目前中国鞋服企业中IT部(信息部)有话语权么?
答:还是拥有话语权的,许多企业关键是话语权是说在什么事情上?含金量是多少?
3、问:多年CIO有何心得
答:服装企业的CIO需要从硬件的管理转变为企业的管理。IT人不能单单是机械的操作工,而是一个管理者。CIO的工作定,应该是如何管理信息,而不是管理信息技术或系统。
4、问:博士蛙4C项目的心得是什么?
我的读书故事400字 答:没有什么心得,关键还是是热情的投入。完全了解客户的需求。我是几乎一有空闲时间就往客户哪儿跑,了解他们的想法。因为我们所提供的解决方案,最终的使用对象,或者说验收的对象还是客户。什么都不与客户沟通,怎么了解客户需求?怎么让客户知道,我们提出的方案目的是什么?这样,又怎么能做出漂亮的项目?
小编采访观察:
多年的CIO经验Cedric蔡的回答非常简洁精短。许多企业的CIO大多数是IT人员出身。IT人
员要从单纯的电脑维护,网络维护上“脱身”,主要还是需要重新认识自己的定位。不能单单是机械的操作工,而是一个管理者。Cedric蔡也不仅一次提到,与客户沟通的重要性。就小编看来,以客户需求为重,还真是
采访人物三:Mr Yu(BI商业智能部总监)
资深BI顾问,曾参与Esprit、奥康、康奈、博士蛙等近30家公司的BI解决方案项目。
1、问:中国服装企业运用BI的难点在于?
答:没有特别大的难点,如果要说阻碍企业使用BI产品的,或许就是一个习惯问题。过去都是PPT制做汇报,所有数据都是人从exle表格导出,手工输入,人工分析。BI是真正的智能产品,通过对数据的抽取后,分析。
2、问:在您参与的BI项目中,那一个项目让您映像深刻?
答:那肯定,而且绝对是奥康。奥康是伯俊的老客户,在BI项目上主要是自上而下的推动。由老总引导整个公司运作BI项目。公司老总、高层全程参与了项目的建设实施。我也非常感谢奥康的高层领导,包括王总。在沟通交流中,我也学习到了许多管理经验。
3、问:您怎么看待服装企业重金购买国际知名软件,却并不真正的运用?
采访人物三:Mr Yu(BI商业智能部总监)
资深BI顾问,曾参与Esprit、奥康、康奈、博士蛙等近30家公司的BI解决方案项目。
1、问:中国服装企业运用BI的难点在于?
答:没有特别大的难点,如果要说阻碍企业使用BI产品的,或许就是一个习惯问题。过去都是PPT制做汇报,所有数据都是人从exle表格导出,手工输入,人工分析。BI是真正的智能产品,通过对数据的抽取后,分析。
2、问:在您参与的BI项目中,那一个项目让您映像深刻?
答:那肯定,而且绝对是奥康。奥康是伯俊的老客户,在BI项目上主要是自上而下的推动。由老总引导整个公司运作BI项目。公司老总、高层全程参与了项目的建设实施。我也非常感谢奥康的高层领导,包括王总。在沟通交流中,我也学习到了许多管理经验。
3、问:您怎么看待服装企业重金购买国际知名软件,却并不真正的运用?
答:对于想在美国,类似纳克达斯上市的公司,世界知名品牌软件的认购必须的。所谓适合的才是最好的,大品牌软件,对于中国服装企业来说并不一定适用,正所谓国情的特殊性。因此就产生了,在豪华包装下,企业实际运用的还是国产的软件。这个问题在中国服装企业是非常普遍的。
4、问:你管理团队的秘诀是什么?
答:没有秘诀。首先我们做到是平等,我们是平等的个体,只是所处的职位不同,其次是利益一致,当产生利益回报的时候,能做到公平的分享,而非自己吃独食。第三,价值目标一致,我的团队成员与我一样有这相同的目标。第四,创造机会,对于个别人,我会很放心的让其一个人担当某个项目全权负责,可能前期他没做过,但是我给他与客户高层接触的机会,自主独立负责项目的机会,让其成长。第五沟通,除去工作上的沟通,更多的是生活上,像朋友一样的交流,有时生活上的交流比工作上的交流更有帮助。最后,责任,这个责任说的是自己,一个团队没有人是无法组成的,我比我的属下们唯一不同,只是我所处的职位,因此发生任何事情,我要担当的也是一个总监的责任,而并非把责任仍于他人,甚至自己的下属承担。
4、问:你管理团队的秘诀是什么?
答:没有秘诀。首先我们做到是平等,我们是平等的个体,只是所处的职位不同,其次是利益一致,当产生利益回报的时候,能做到公平的分享,而非自己吃独食。第三,价值目标一致,我的团队成员与我一样有这相同的目标。第四,创造机会,对于个别人,我会很放心的让其一个人担当某个项目全权负责,可能前期他没做过,但是我给他与客户高层接触的机会,自主独立负责项目的机会,让其成长。第五沟通,除去工作上的沟通,更多的是生活上,像朋友一样的交流,有时生活上的交流比工作上的交流更有帮助。最后,责任,这个责任说的是自己,一个团队没有人是无法组成的,我比我的属下们唯一不同,只是我所处的职位,因此发生任何事情,我要担当的也是一个总监的责任,而并非把责任仍于他人,甚至自己的下属承担。
5、问:伯俊软件产品的竞争弱势在哪里?
答:产品本身并没太大弱势,相对同行,我们的技术超其5-7年。最大的弱势还是在市场销售上。其实这个也是公平的,当你某一方面是强项,必定某一方面就弱了。
小编采访观察:
参与Esprit、奥康、康奈、博士蛙等近30家公司的BI解决方案项目的Mr Yu对团队合作非常有心得。是真的为自己的属下考虑,不仅工作上的关心,生活上的关心才更让人感到窝心。主管、总监才是责任承担人。
采访人物四:Mr柳(大客户经理)
12年资深客户经理,客户面包括国内外知名品牌。了解客户的需求,了解伯俊产品如何满足客户的需求。曾经参与美津浓、麦考林、玖姿项目。
1、问:伯俊有那么多软件,您最愿意销售或最常销售的是哪款软件?
答:没有特别的偏重。许多刚入行的销售都会销售一些价格高的产品,以便达成业绩。其实只有适合客户的,才是最好的。一个资深的销售人员,首先关注的不应该是自己的业绩、指标,而是关注自己销售的产品是否适用于销售对象,并且给自己的客户规划好一切,
唉小编采访观察:
参与Esprit、奥康、康奈、博士蛙等近30家公司的BI解决方案项目的Mr Yu对团队合作非常有心得。是真的为自己的属下考虑,不仅工作上的关心,生活上的关心才更让人感到窝心。主管、总监才是责任承担人。
采访人物四:Mr柳(大客户经理)
12年资深客户经理,客户面包括国内外知名品牌。了解客户的需求,了解伯俊产品如何满足客户的需求。曾经参与美津浓、麦考林、玖姿项目。
1、问:伯俊有那么多软件,您最愿意销售或最常销售的是哪款软件?
答:没有特别的偏重。许多刚入行的销售都会销售一些价格高的产品,以便达成业绩。其实只有适合客户的,才是最好的。一个资深的销售人员,首先关注的不应该是自己的业绩、指标,而是关注自己销售的产品是否适用于销售对象,并且给自己的客户规划好一切,
当其使用了自己推荐的产品后,应该如何更加全面、科学的使用。真正用到物有所值。
2、问:伯俊与其它同类产品的区别在哪里?
答:我觉得首先产品本身绝对具有领先的优势。伯俊是一个技术型的公司,非销售型的公司,因此相对同行产品,更注重质量。另外一个产品的好坏,并不是自己说了算,关键是使用者的反馈。以及不断增长的客户数量、客户质量。从伯俊那么多品牌用户上就不难发现这一点。
3、问:您如何看待价格战?
答:有价格战也表明了市场并非一个人垄断的。对于客户而言价格战的优势是:其可以用相对较低廉的价格购买到自己需要的产品。个人还不不赞成价格战,当销售人员都在价格上PK,而非产品上的PK。客户是否真可以受益?俗话说的好:一分价钱,一分货。对于资深销售而言价格战是可以规避的。
小编采访观察:由于伯俊软件销售总监工作忙碌,小编暂时采访不到他,只有采访大客户经理了。在这个行业12年的销售工作经验,让小编觉得柳经理更像一位管理者。并且以客户需求为重,也在采访中体现。看来销售人员不仅是销售产品,更多的是销售理念。在销
2、问:伯俊与其它同类产品的区别在哪里?
答:我觉得首先产品本身绝对具有领先的优势。伯俊是一个技术型的公司,非销售型的公司,因此相对同行产品,更注重质量。另外一个产品的好坏,并不是自己说了算,关键是使用者的反馈。以及不断增长的客户数量、客户质量。从伯俊那么多品牌用户上就不难发现这一点。
3、问:您如何看待价格战?
答:有价格战也表明了市场并非一个人垄断的。对于客户而言价格战的优势是:其可以用相对较低廉的价格购买到自己需要的产品。个人还不不赞成价格战,当销售人员都在价格上PK,而非产品上的PK。客户是否真可以受益?俗话说的好:一分价钱,一分货。对于资深销售而言价格战是可以规避的。
小编采访观察:由于伯俊软件销售总监工作忙碌,小编暂时采访不到他,只有采访大客户经理了。在这个行业12年的销售工作经验,让小编觉得柳经理更像一位管理者。并且以客户需求为重,也在采访中体现。看来销售人员不仅是销售产品,更多的是销售理念。在销
售产品的同事,把自己企业也一起推销出去。
高智商犯罪电影排行榜小编总结:
伯俊软件的主管高层都非常忙碌,小编此次也只是参访了几位。不过此次采访,小编的受益匪浅。专注、专业、以人为本。是小编在采访中对伯俊软件总结出的几个关键词。
专注:专注服饰行业,这个行业的空间非常大。
专业:术有专攻,当专注某个行业,行业经验的积累,必然专业。小编在采访的过程中,总监们不止一次提到类似于:“没有最好的产品技术、解决方案,只有最适合的”;
以人为本:适合客户的才是最佳的,从小编对伯俊软件管理层的采访中可以看到:伯俊软件是一个非常爱站在客户的角度考虑问题,提供行业的解决方案的公司。 “多与客户沟通,了解他们需要的”等等。让小编也肃然起敬。
高智商犯罪电影排行榜小编总结:
伯俊软件的主管高层都非常忙碌,小编此次也只是参访了几位。不过此次采访,小编的受益匪浅。专注、专业、以人为本。是小编在采访中对伯俊软件总结出的几个关键词。
专注:专注服饰行业,这个行业的空间非常大。
专业:术有专攻,当专注某个行业,行业经验的积累,必然专业。小编在采访的过程中,总监们不止一次提到类似于:“没有最好的产品技术、解决方案,只有最适合的”;
以人为本:适合客户的才是最佳的,从小编对伯俊软件管理层的采访中可以看到:伯俊软件是一个非常爱站在客户的角度考虑问题,提供行业的解决方案的公司。 “多与客户沟通,了解他们需要的”等等。让小编也肃然起敬。
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。
发表评论