个人所得税的速算扣除数怎么算【优秀4篇】
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大学活动总结范文个人所得税的速算扣除数怎么算【优秀4篇】
中国在中华民国时期，曾开征薪给报酬所得税、证券存款利息所得税。这次帅气的本店铺
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教师求职简历模板 补发工资如何计算缴纳个人所得税? 篇一
问：请问补发的工资缴纳个人所得税是否应比照《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]206号）的有关规定执行，即把取得的数月补发工资单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税？
答：根据《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》规定，对在中国境内有住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。而补发工资是对应发未发足工资的补充发放，不属于奖金、年终加薪、劳动分红的范围，不适用上述通知的规定。
个人取得补发工资的，应将补发工资摊入以前未发足工资月份的工资、薪金所得，计算该月实际应缴纳的个人所得税，减去已缴纳的个人所得税，即为应补缴的税额。
以上就是本店铺整理的20XX年个人所得税计算相关方法，不知道有没有帮助到大家呢？
车险续保 南京个人所得税怎么计算 篇二
一、个税起征点
20XX年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除（三险一金等）扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：（8000—1000-5000)×3%—0=60(元）。
二、个税计算公式
工资个税的计算公式为：
个人所得税计算明细=（税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）×适用税率-速算扣除数
三、个税缴费税率
1、全月应纳税所得额不超过3000元：
税率：3%；速算扣除数(元)：0
2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元：
税率：10%；速算扣除数(元)：210
3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元：
税率：20%；速算扣除数(元)：1410
4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元：
税率：25%；速算扣除数(元)：2660
5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元：
税率：30%；速算扣除数(元)：4410
6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元：
税率：35%；速算扣除数(元)：7160
7、全月应纳税所得额超过80000元:sin是什么边比什么边
税率：45%；速算扣除数(元)：15160
20XX年个人所得税计算方法 篇三
20XX年最新版个人所得税税率表，工资薪金所得采用3500元的起征点，个人所得税是怎么计算的，年终奖个人所得税计算方法。工资个税的计算公式为:
应纳税额=（工资薪金所得-"五险一金"-扣除数）X适用税率-速算扣除数
一、工资、薪金所得
适用七级超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金（五险一金）
-起征点3500元（外籍4800元）的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。
二、年终奖所得
年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。
说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。
2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。
个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税
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