实习⽣⼯资扣税标准应该怎样算
⼤学刚毕业进⾏⼯作基础阶段，那就是实习期，作为⼀名实习⽣，对于扣除⼯资的税费标准应该知识甚少，独⽴计算出⾃⼰该缴纳的税费也变得困难。⼩编将在本⽂中详细分析实习⽣⼯资扣税标准怎么算的相关内容。
⼀、纳税的法律规范
文明礼貌小故事>戒烟后身体会出现的各种变化1、实习⽣的实习⼯资属于与任职、受雇⽆关的收⼊，按照现⾏《中华⼈民共和国个⼈所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收⼊不超过四千元的，减除费⽤⼋百元；四千元以上的，减除百分之⼆⼗的费⽤，其余额为应纳税所得额。适⽤⽐例税率，税率为百分之⼆⼗。
2、看了上⾯的解释，⾸先你要区分“⼯资薪⾦所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“⼯资薪⾦所得”还是按“劳务报酬所得”的标准，主要看，是否与⽤⼈单位有任职、受雇的关系。“⼯资薪⾦所得”是指个⼈因任职或受雇⽽取得的⼯资、薪⾦、奖⾦、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个⼈提供劳务⽽取得的所得。劳务报酬所得，与⼯资薪⾦所得不同之处，主要是与任职、受雇没有关系。
3、是不是还是被说得晕头转向?上⾯的解释简单点就是说，如果你是实习，那么你与实习公司所签订的实习协议就不属于劳动合同，⽽属于劳务合同。劳动报酬的个税起征点为5000元，劳务报酬的起征点则是800元。
例如
游戏情侣网名大全你的实习⼯资为1000元，不超过4000元，减除费⽤800元为应税所得额。依照20%税率计算缴纳个⼈所得税。
应纳税额=(1000-800)*20%=40元
通过这样的解释，⼤家已经对实习⽣扣税标准有了基本的了解，所以说并不是企业在逗你，他们只是按照《税法》严格操作罢了，企业也会将这笔税⾦交给税务局。
这样⼜有⼈会问：“实习⽣的⼯资本来就不⾼，还需要扣税，那我为什么还要实习呢?”想通过实习赚钱?那你真的错了!其实，每⼀份实习⼯作带给⾃⼰最⼤的收获并不是劳动的报酬，⽽是在实习中对⾃⼰的考验和锻炼。从⾃⾝长远发展来讲，能⼒的提升远远⽐眼下获得的⾦钱重要。所以说，实习的经历是⾃我提升的过程，并不是获得⾦钱的途径。实习会让你认识职场，教会你公司处理紧急情况的⽅式，教会你处理⼈际关系的⽅法，教会你在这个岗位⽴⾜并求升职的技巧。实习会让你站的更⾼，当然你也会看得更远!
2016年⼯资扣税标准规定⼯资税，即个⼈所得税。因为个⼈所得税⾥有⼀项是⼯资、薪⾦，故名。
⼆、个⼈所得税计算公式
认证机构个税起征点是5000，使⽤超额累进税率的计算⽅法如下：
王者荣耀无法更新1.应纳税所得额=税前⼯资收⼊⾦额-五险⼀⾦(个⼈缴纳部分)。
2.应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
缴税=全⽉应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发⼯资=应发⼯资-四⾦-缴税。
全⽉应纳税所得额=(应发⼯资-四⾦)-5000
三、征收⽅法
个⼈所得税实⾏源泉扣缴和⾃⾏申报两种征收⽅式，⽀付所得的单位或个⼈为个⼈所得税的扣缴义务⼈；在两处以上取得⼯资薪⾦所得和没有扣缴义务⼈的，以及有扣缴义务⼈，但扣缴义务⼈没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务⼈应当⾃⾏申报纳税。
对于实习⽣的我们来说，实习也是⼈⽣⼯作的第⼀部，⼯作为了赚钱⽣活，因此您也应该了解实习⽣⼯资扣税标准怎么算，这样才能准确了解⾃⼰是否属于纳税体。依法纳税也是个⼈信⽤的积累。处于实习期的您，可以参照本⽂内容计算⼀下看看⾃⼰该交多少税。
以上便是⼩编为⼤家整理的相关知识，相信⼤家通过以上知识都已经有了⼤致的了解，如果您还遇到什么较为复杂的法律问题，欢迎登陆店铺进⾏律师。
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