个人所得税综合所得年度汇算综合所得精选问答
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1. 哪些所得项⽬是综合所得?
答:综合所得具体包括⼯资薪⾦所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使⽤费所得。居民个⼈取得综合所得需要年度汇算的,应于次年3⽉1⽇⾄6⽉30⽇办理年度汇算。
2. 综合所得适⽤的税率是什么?
答:综合所得,适⽤百分之三⾄百分之四⼗五的超额累进税率。
3. 新个税法下,年度汇算时,劳务报酬、稿酬、特许权使⽤费所得如何计算收⼊额?
答:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使⽤费所得以收⼊减除百分之⼆⼗的费⽤后的余额为收⼊额。稿酬所得的收⼊额减按百分之七⼗计算。
举例:居民个⼈⼩赵2021年取得⼯资收⼊80000元、劳务报酬收⼊50000元、特许权使⽤费收⼊100000元、稿酬收⼊40000元,请计算⼩赵2021年综合所得收⼊额是多少?
综合所得年收⼊额=80000+50000×(1-20%)+100000×(1-20%)+40000×(1-20%)×70%=222400(元)
4. ⾮居民个⼈需要进⾏综合所得年度汇算吗?
答:⾮居民个⼈取得⼯资薪⾦所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使⽤费所得,有扣缴义务⼈的,由扣缴义务⼈按⽉或者按次代扣代缴税款,不办理年度汇算。
5. 单位为职⼯个⼈购买商业健康保险是否属于⼯资薪⾦?
答:单位统⼀为员⼯购买符合规定的税收优惠型商业健康保险产品的⽀出,应计⼊员⼯个⼈⼯资薪⾦,视同个⼈购买,允许在当年(⽉)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/⽉)。
6. 超⽐例缴付的“三险⼀⾦”是否要并⼊当期⼯资薪⾦计算缴纳个⼈所得税?
答:单位超过规定⽐例和标准为个⼈缴付“三险⼀⾦”的,超过部分应并⼊个⼈当期的⼯资、薪⾦收⼊,计征个⼈所得税。
7. 与单位解除劳动关系取得的⼀次性补偿收⼊如何计税?要并⼊综合所得吗?
答:个⼈与⽤⼈单位解除劳动关系取得⼀次性补偿收⼊(包括⽤⼈单位发放的经济补偿⾦、⽣活补助费和其他补助费),在当地上年职⼯平均⼯资3倍数额以内的部分,免征个⼈所得税;超过3倍数额的部分,不并⼊当年综合所得,单独适⽤综合所得税率表,计算纳税。
8. 提前退休⼀次性收⼊个⼈所得税如何计算?需要进⾏年度汇算吗?
答:个⼈办理提前退休⼿续⽽取得的⼀次性补贴收⼊,应按照办理提前退休⼿续⾄法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适⽤税率和速算扣除数,单独适⽤综合所得税率表,计算纳税,不需并⼊综合所得进⾏年度汇算。计算公式:
应纳税额={〔(⼀次性补贴收⼊÷办理提前退休⼿续⾄法定退休年龄的实际年度数)-费⽤扣除标准〕×适⽤税率-速算扣除数}×办理提前退休⼿续⾄法定退休年龄的实际年度数
9.居民个⼈取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,如何计算缴纳个⼈所得税?是否并⼊综合所得?
答:居民个⼈取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励(以下简称股权激励),符合有关规定条件的,在2022年12⽉31⽇前,不并⼊当年综合所得,全额单独适⽤综合所得税率表。⼀个纳税年度内取得两次以上
件的,在2022年12⽉31⽇前,不并⼊当年综合所得,全额单独适⽤综合所得税率表。⼀个纳税年度内取得两次以上(含两次)股权激励的,应按规定合并计算纳税。计算公式为:
应纳税额=股权激励收⼊×年度适⽤税率-速算扣除数释小龙最新电影
10.个⼈领取企业年⾦、职业年⾦如何计算个⼈所得税?需要进⾏年度汇算吗?
答:个⼈达到国家规定的退休年龄,按照规定领取的企业年⾦、职业年⾦,不并⼊综合所得进⾏年度汇算,全额单独计算应纳税款。其中按⽉领取的,适⽤⽉度税率表计算纳税;按季领取的,平均分摊计⼊各⽉,按每⽉领取额适⽤⽉度税率表计算纳税;按年领取的,适⽤综合所得税率表计算纳税。
11.单位以免费旅游⽅式对⾮本单位员⼯的营销⼈员进⾏奖励的,怎么计算缴纳个⼈所得税?需要并⼊综合所得进⾏年度汇算吗?工资条
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答:应作为当期劳务收⼊,按照“劳务报酬所得”项⽬征收个⼈所得税,需要并⼊综合所得进⾏年度汇算。
12.任职、受雇于报刊、杂志等单位的⾮专业⼈员,因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得,应如何计税?需要并⼊综合所得进⾏年度汇算吗?
答:任职、受雇于报刊、杂志等单位的⾮专业⼈员,在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得,应按“稿酬所得”项⽬征收个⼈所得税,并⼊综合所得进⾏年度汇算。
13.个⼈获得的专利赔偿款应按什么项⽬计算缴纳个⼈所得税?
工商银行 信用卡答:专利赔偿款应按“特许权使⽤费所得”项⽬计缴个⼈所得税,并⼊综合所得进⾏年度汇算。

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