全年一次性奖金政策解析及税收规划
前 言
岁末年初,各单位大多集中在这个时间发放年终奖。关于年终奖,如果发放的好,能省下一大笔税金;如果发放的不好,税负就会相对来说比较高。今天就聊一聊年终奖这些事,看一看有什么税收陷阱,有什么可以规划的地方。本次课程主要从4个方面来讲解:
一、全年一次性奖金个人所得税政策详解
烈士的诗句二、全年一次性奖金的税收陷阱
三、全年一次性奖金税收政策的选择
四、全年一次性奖金的税收筹划
六一儿童节给小孩祝福的话
第一部分
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全年一次性奖金个人所得税政策详解
(一)全年一次性奖金的适用范围
1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的全年一次性奖金。(国税发【2005】9号)
上述一次性奖金也包括年终加薪,实现年薪制和绩效工资办法的单位,根据考核情况发放的年薪和绩效工资。
爱不会绝迹从上面这句话来看,实际上无论这个奖金叫什么名目,只要是属于奖金的,都可以使用年终奖政策,但是这个政策一年只能使用一次。
2.央企负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励。(国税发【2007】118号)。
这一条虽然它不是年终奖,但它是参照年终奖政策来使用的。
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(二)年终奖的具体计算办法
根据过渡期政策文件《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税【2018】164号),居民个人取得年终奖,在2022年1月1号之前,计算方法有一定的选择权,既可以选择单独使用年终奖政策来计算纳税,也可以选择并入当年综合所得来
计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
央企负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励,在2021年12月31日前,参照本通知执行;2022年1月1号后的政策另行明确。
单独使用年终奖政策怎么计算税款呢?具体计算步骤:
第一步,税率。全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表对应税率。
第二步,单独计算应纳税额。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×应纳税率-速算扣除数。
注意:在2019年个人所得税法实施之前,使用年终奖政策,还要考虑与当月工资薪金比较差额的问题,如果当月工资大于5000元,计算方法是基本上一样的,如果比5000小的话,要先减去差额,然后再乘以税率算税额。现在新个税法就不需要再比较大小了。
思考:如果年终奖是在2018年10月1日到2018年12月31日期间如何处理?
将全年一次性奖金收入除以12个月后的商数,按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税额表查适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000的,先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000的差额”,就其余额按上述办法查适用税率和速算扣除数计算税款。
思考:非居民个人能否使用全年一次性政策?非居民如果取得了全年一次性奖金如何处理?
按照2019年总局35号公告来处理。公告规定,境内收入按照境内工作期间来计算。
无住所的非居民个人在境内履职或者执行职务时,得到的数月奖金或者股权激励所得,归属于工作期间的部分,为来源于的工资薪金所得;对属于境内工作期间的部分,为来源于境内的工资薪金所得。具体计算方法为:数月奖金或者股权激励乘以数月奖金或者股权激励所属工作期间境内工作天数与所属工作期间公历天数之比。
境内应税收入=境内收入×(境内工作天数)÷(工作期间公历天数)
一个月内取得数月奖金,不与当月其他工资薪金合并,按6个月分摊计税,不减除费用,适用月度税率表计算应纳税额。在一个公历年度内,对每一个非居民个人,该计税办法只允许适用一次。
当月数月奖金应纳税额=[(当月奖金收入额÷6)×适用税率-速算扣除数]×6
梦到骨灰盒
举例:A先生是无住所非居民个人,2019年取得境内工作期间全年奖金是50万,对应境内工作天数是73天。A先生应当缴纳多少的个人所得税?
解析:境内应税收入=50×73÷365=10万元
应纳个人所得税=[(100000÷6)×20%-1410]×6=11540元

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