离职后公积金如何提取一览
离职后公积金如何提取一览
在中国社会保障制度中，公积金是职工的一项基本权益。每个月，雇主会从职工的薪资中扣除一定比例的公积金，并将其存入公积金账户中。职工的公积金账户中的资金可以用于购房、还贷、医疗等用途。但如果职工离开当前单位，公积金怎么处理呢？下面我们来看看离职后公积金如何提取一览。
1. 正常离职（包括自行辞职、合同到期、双方协商解除等）
职工正常离职时，可以选择将公积金提取到自己的个人账户中，也可以将公积金转移至新单位的公积金账户中。具体流程如下：
（1）自行登录所在单位所在地的公积金管理中心网站，下载《离职证明材料清单》。
（2）向原工作单位提交离职申请，并准备好以下材料：
- 身份证；- 离职申请书；- 《离职证明材料清单》所列材料；- 个人银行卡。
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（4）公积金管理中心审核通过后，将公积金提取至职工个人银行卡中。
需要注意的是，公积金提取时，会根据相关规定扣除一定的罚金或个税等。另外，转移公积金时也需要在两个月内完成，否则将被视为弃权。
2. 职工死亡
如果职工不幸去世，其公积金的处理方式有两种：
- 将公积金提取至死者的继承人；- 将公积金作为遗产，分别给予死者的继承人。
具体流程如下：
（1）继承人携带死者的公积金账户证明、身份证等材料前往公积金管理中心办理提取手续。
（2）公积金管理中心审核通过后，将公积金提取至继承人的银行卡中。
3. 跨省转移
如果职工跨省工作，在新省份工作时也可以将原省份的公积金转移至新省份。具体流程如下：
（1）职工登录原公积金账户所在地的公积金管理中心网站，填写《职工住房公积金转移接续申请表》。
（2）提交申请表及材料至原公积金管理中心。
（3）原公积金管理中心审核通过后，将职工公积金转移至新公积金账户中。
需要注意的是，职工跨省转移公积金时，需要根据新省份的规定办理相关手续。另外，如果新单位开具的公积金账户在职工开户两年内未计入任何缴存，转移时需要进行自愿封存处理。
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公积金是职工的一项基本权益，其离职后的处理方式需要根据个人情况进行选择。在办理公积金提取手续时，需要注意准备好相关材料，并根据相关规定缴纳相应的罚金或个税等。另外，在离职后如果选择转移公积金，需要及时办理转移手续以避免弃权。

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