与单位解除劳动合同公积金怎么处理
与单位解除劳动合同公积⾦怎么处理
哼多音字组词在我国⼤多数的公司中，对于签订了劳动合同的员⼯，基本上都会为其购买五险这种社会基本保险，以此来保护员⼯的基本权益，但是公积⾦却不属于必须购买的福利，那么今天就跟店铺⼩编⼀起来看看与单位解除劳动合同公积⾦怎么处理的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
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职⼯尚未达到退休年龄，与所在单位终⽌了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂⽆新的接收、就业单位的，其住房公积⾦账户及账户内的本息余额转到市房改委资⾦管理中⼼设⽴的集中封存户内封存。
单位经办⼈员应持职⼯与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职⼯⾝份证复印件，到经办银⾏为职⼯办理住房公积⾦账户的集中封存⼿续，经办银⾏审核后签发《职⼯住房公积⾦封存凭证》，由单位转交职⼯本⼈签收。封存满⼆年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另⾏开户缴存住房公积⾦，按新参加⼯作的职⼯享受住房公积⾦待遇。
其中年龄达男50周岁、⼥45周岁，可按本⼈要求不予封存，办理提取、销户。职⼯住房公积⾦账户余额在1000元以下的，根据武资中发[2005]15号⽂规定，可以不封存直接提取其账户内的余额并销户。
⼆、社保的转移是怎样
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1、持职⼯本⼈⾝份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养⽼保险转移参保凭证》。郫县美食
2、再将上述凭证、⾝份证原件复印件、社保卡到⽬前参保的社保局，同时填写⼀份《参保⼈员基本养⽼保险关系转⼊申请表》。
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3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
三、住房公积⾦的转移是怎样
1、公积⾦转移前提是，职⼯新⼊职的单位须已经开通缴纳公积⾦的账号。
2、职⼯到新⼊职企业当地的住房公积⾦管理中⼼领取⼀张接收单。
结婚证照片尺寸要求3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具⼀份住房公积⾦转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职⼯本⼈⾝份证、原单位发的住房公积⾦卡到原住房公积⾦管理中⼼办理账户转移即可。
如今是⼀个法制的社会，很多与⽣活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对⼀些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对⾝边的⼀些事情，如果你还有⼀些其他的想了解的知识，欢迎来店铺律师进⾏咨询。

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