办理劳动保障年审资料[五篇范例][修改版]
第一篇：办理劳动保障年审资料
办理劳动保障年审须提供资料
一、营业执照复印件；
二、机构代码复印件；
三、法人证明书和身份证复印件；
四、劳资管理人员资格证原件和复印件；
五、企业管理规章制度；
六、上月《工资支付台帐、清单》；
七、上月《社会保险费综合缴费申报表》、《社会保险费明细
情况表》；
八、《招用流动人员申报备案表》；
九、《职工名册》；
十、劳动保障年审手册；
十一、劳动合同附加《劳动合同鉴证人员名册》。
地板十大品>衣服上的霉斑怎么洗掉备注：以上要求提供的资料须加盖公章，并在复印件上注明
“经核对与原件无误”字样。
第二篇：办理2013广州市劳动保障年审指南
办理2013广州市劳动保障年审指南发布时间：2014-01-15来源：
劳动保障年审制度是劳动保障行政部门依法按对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位（含财政拨款）、社会团体中有招收工人的用人单位均需进行年审。
一、劳动保障年审和社会保险登记证年检方式
（一）在市工商行政管理局登记注册的各类企业、个体经济组织以及市属的机关、事业单位、社会团
体、民办非企业等单位中有招用工的单位和外地驻穗单位，到市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。
（二）在区、县级市工商行政管理局登记注册的各类企业、个体经济组织以及区属的机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位中有招用工的单位，到各区、县级市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。
（三）省属驻穗用人单位到市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证（副证）》年检。其中，省直属及中央、部队所属及省国资控股的单位，只在市劳动保障年审机构进行《社会保险登记证（副证）》年检。
（四）新建用人单位，应自领取法人登记证之日起30日内，到地税部门办理社会保险缴费登记，并在次日起30天内到社会保险经办机构办理参保登记手续，领取《社会保险登记证》，并到各级劳动保障监察部门办理劳动保障年审申报，核发《劳动保障年审登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》本无需再进行年检。
（五）尚未参加社会保险的用人单位，请从速办理缴费登记和社会保险登记并按上述要求办理劳动保障年审。
二、劳动保障年审和社会保险登记证年检时间及安排
1月份为单位自查阶段，2月至7月底为报送材料审查阶段，8月至12月为督办查处阶段。为方便办理，避免拥堵，特按《劳动保障年审登记证》编号尾数安排年审进行分流，编号尾数为：2的单位，请于当年2月份参加年审；3和0的单位，请于当年3月份参加年审；4和1的单位，请于当年4月份参加年审；5和8的单位，请于当年5月份参加年审；6和9的单位，请于当年6月份参加年审；7的单位，请于当年7月份参加年审。
三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料
（一）提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；
2、《组织机构代码证》复印件；
3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；
4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）。
（二）备检资料
1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式二份）；
2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；
3、2014年4月9日后签订合同的所有单位，必须携带《广州市就业登记表》（用人单
位打印简化版）；
4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；
5、年审时上月社会保险分险种申报汇总表（地税局网站可打印，地址
）；个体工商户须提供参保缴费依据；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；
6、年审时上月和上年12月份职工工资表；
7、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时工时审批表；
8、残疾人就业年审手册；
9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
（三）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，应携带以下资料：
1、《营业执照》或行政机关、事业单位《财政拨款》、民办非企业单位登记证副本复印件；
2、《组织机构代码证》复印件；
3、年审时上月社会保险分险种申报汇总表；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；
4、年审时上月和上年12月份职工工资表。
四、程序
1、自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查，对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。
2、申报。用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审。
3、审查。根据用人单位提供的材料，对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求
用人单位提供其他有关资料，或实地核查。申报的资料不符合要求的，所有资料退回。
4、发证。年审合格的，发给《劳动保障年审登记证》。
五、劳动年审流程
1、现场办理流程
2、网上办理流程
商品房预售许可证
网办地址：
v/gzlss_web/business/authentication/login.xhtml；
六、劳动保障年审和社会保险登记证年检地点
有分支机构的单位或代理单位如一次性年审10户以上（含）请到越秀区文德西路青云直街41号办理。更多信息请登陆广州市人力资源和社会保障局门户网：查阅。
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第三篇：用人单位劳动保障年审办理流程及所需资料
用人单位劳动保障年审办理流程及所需资料
（一）业务范围
在本区社会保险基金管理办公室参保的各类用人单位劳动保障年审和社会保险登
记年检。
（二）受理部门
番禺区人力资源和社会保障局劳动保障监察科（市桥平康路48号劳动和社会保障
大楼1号楼1楼）。
（三）须提供的资料
请假理由1. 《营业执照》副本复印件；
2. 《组织机构代码证》复印件；
3. 劳务协议的单位带《劳务协议》复印件、劳务人员名册；
4. 《劳动保障年审综合情况表》（一式二份），同时提交该表电子版。
备检资料：①用人单位劳动保障规章制度；②劳动合同（30人以下全部带，30人
以上的带30份）；③《招用流动人员申报表》和《人员花名册》；④招用外籍、台、工艺流程卡
港、澳人员的加带《就业许可凭证》；⑤职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社
会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
（四）办理流程
1. 办理年审的单位携带相关资料，先到东涌镇政务服务中心劳动和社会保障服务
中心窗口进行审查（有主管局的先送主管局进行审查）；
2. 审查后，由东涌镇政务服务中心劳动和社会保障服务中心窗口送区人力资源和
社会保障局进行审核（有主管局的单位由主管局报送）；
3. 区人力资源和社会保障局进行审批，合格的予以审批通过。
（五）业务流程图
办理劳动用工年审手续五注意
一年一度的企、事业单位劳动用工年审工作开始了，为了使该项目工作顺利开展，参审单位请注意以下五点：１、凡２００６年１２月３１日前在工商行政管理部门批准登记、注册的企业单位及行政管理部门批准成立的事业单位、社会团体均应主动参加劳动用工年审。
２、参审单位应先到相关社会保险登记机关办理社会保险登记手续并领取社会保险登记证。
３、参审单位应到劳动合同管理部门办理劳动用工登记手续。
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４、年审提供的材料包括：上年审合格登记册、社会保险登记证、劳动合同登记台账、企（事）业单位法人（负责人）营业执照（复印件）、本单位劳动保障方面的规章制度、企业职工花名册、从事技术岗位工作人员职业资格证书（劳动部门颁发）、企（事）业单位法人（负责人）劳动保障法规培训合格证。
第四篇：劳动保障措施资料
环卫处强化环卫职工劳动保障措施
多年来，环卫处坚持以人为本、构建和谐社会的思想，凡事为职工着想，坚持向一线苦、脏、累职工倾斜，从加强环卫工人的切实自身利益出发，采取多种举措，加大资金投入，强化环卫工人的劳动保障权益，逐步解决环卫职工劳动强度大、作业环境差、工资标准低等问题，环卫职工的劳动保障权益得到明显改善。
一、增加环卫工人，减少个人劳动作业强度。县环卫处为减少环卫工人的劳动作业强度，在人员少，车流量大的路段增加环卫工人，减少工人的劳动强度，同时保证了清扫工作质量。
二、加大资金投入，提高职工工资福利待遇。近年来，经局党委研究，多次提高环卫工人的工资福利待遇，切实加强环卫工人自身利益；在夏季高温季节，及时发放高温补贴及降暑物品、药品等；“三八”妇女节、中秋节、春节等传统性节日及时发放过节补助和福利。我县环卫工人的工作生活条件得到明显改善，

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