公共事业管理专业就业问题浅析
公共事业管理专业就业问题浅析
作者：石柳清
来源：《新西部下半月》2014年第11期
高速免费时间延长        【摘 要】 本文在分析公共事业管理专业就业严峻的现状和原因的基础上，探讨了提高就业率的对策：一是大力推进公共事业社会化；二是以就业为导向进行课程改革 三月廿四；三是加强实践教学和创业培训。
        【关键词】 公共事业管理专业；就业；现状；原因；对策
        一、公共事业管理专业就业现状
        1998年教育部新修订了《普通高等学校本科专业目录》，从1999年开始各大高校招生专业目录中出现了公共事业管理专业。1999年东北大学、云南大学两所高校率先开始招收公共事业管理专业大学生。教育部原想先在东北大学、云南大学两校进行专业建设的试点，取得经验后再在全国推广，但公共事业管理专业却以不可抵挡之势在全国高校遍地开花。但就在公共事业管理专业如火如荼发展之际，却暴露出日益严重的就业难题。日前，教育部公布
近两年就业率较低的本科专业名单，端午放假三天不调休15个专业“中”前赤壁赋译文，其中公共事业管理专业赫然在列。公共事业管理专业毕业生就业渠道主要是政府机关、事业单位，企业，基层组织，考研或者自主创业。总体来看，目前公共事业管理专业的就业现状主要表现在以下几个方面：
        1女人霸道最拽的说说、政府机关、事业单位“进门难”
        根据公共事业管理专业的培养目标，政府和事业单位本应是该专业毕业生的重要就业方向，但就实际情况来看，进入政府机关和事业单位的毕业生少之又少。政府、事业单位凡进必考，且各种岗位都有明确而严格的专业限制，与公共事业管理专业匹配的岗位非常稀缺，基本只能报考“专业不限”的岗位。所以，报考公务员对于公共事业管理专业毕业生不仅没有优势，反而跟其他专业相比面临更大的竞争压力。
        2、企业成为就业的主要渠道
        企业为每年的应届毕业生提供了众多的就业岗位，成为就业问题中最大的贡献方。公共事业管理专业的毕业生也与其他专业一样，毕业后大多数进入企业工作。但和其他专业毕业生不同的是，其他专业都有明确的专业方向和对口岗位，却很少有岗位指明招生公共一起的近义词
事业管理专业的。所以，公共事业管理专业毕业生在就业过程中遭受了很大的尴尬。公共事业管理专业毕业生进入企业大多从事行政助理、秘书、人力资源专员、销售等相关工作，专业对口无从谈起。

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