直播团队搭建与管理思路(投身直播带货●团队先行)
怎么填目录
一.专业的直播团队结构怎样设计 (5)
二.不同岗位如何做到专业化面试 (7)
三.不同岗位如何设计考核与激励 (14)
切的组词前言：
谜语大全如何打造一个专业的直播带货团队？
如果你是一个新手，一定会非常关心这个问题。
同时还有与此相关的问题，诸如“直播间几个人合适”、“怎么招聘到好的主播”等等。
今天的文章意在帮你解决以下问题：
一、专业的直播团队结构怎样设计
二、不同岗位如何做到专业化面试
三、不同岗位如何设计考核与激励
一、专业的直播团队结构怎样设计联通网络故障
语文教师述职报告以上的团队结构，来自专业的直播运营公司。
我们可以看到的是，对于一个专业的直播团队，需要有主播、运营、场控、拍剪、客服、选品、投放等七个岗位。
主播：负责日常直播间的人设搭建、直播以及短视频入镜拍摄；
运营：负责直播间的活动策划、直播脚本策划、直播中控台的上下架；场控：负责配合主播引导直播间用户成交，同时在主播轮班时接替；拍剪：负责日常带货作品的脚本策划、拍摄与剪辑输出；
客服：负责对日常直播的订单、物流处理，以及解答售前售后问题；选品：负责对接日常直播间的选品，并协调样品、库存调动的事宜；投放：负责直播过程中的计划搭建、投放与数据优化；
不同的品类，对岗位的要求会存在差异。比如服装，会额外有模特的岗位。
因为很多时候主播需要直播，没有足够时间进行短视频拍摄，这时会由模特出镜。
那么对于一个新直播间而言，需要配齐这么多人吗？答案明显不是。
作为一个新直播间，要秉持两个原则就是：
第一，专业的人做专业的事；
第二，核心的人做全部的事。
数学教学工作总结这样既保证做事效果，同时还可以节省成本。如果你做的是大众商品直播间，且预算非常有限。那么，一个主播、一个运营、一个场控足够了。
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