党风廉正建设学习心得⼯伤伤残等级评定标准及赔偿
劳动者在⼯作中要严格遵守安全规定，因为在⼯作中是会存在⼀定风险的，不注意安全可以引发⼯伤事故。⼀旦发⽣⼯伤，就涉及伤残鉴定以及赔偿问题。那么⼯伤伤残等级评定标准及赔偿是什么，店铺⼩编整理了相关法律知识，供⼤家学习参考。
⼀、⼯伤伤残等级的评定标准
符合评残标准⼀级⾄四级的为全部丧失劳动能⼒；五级⾄六级为⼤部分丧失劳动能⼒；七级⾄⼗级为部分丧失劳动能⼒。
阴天傍晚车窗外1、⼀级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，⽣活完全或⼤部分不能⾃理者;
2、⼆级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或⽣活⼤部分不能⾃理者;
3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或⽣活部分不能⾃理者;
4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，⽣活可以⾃理者;
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5、五级：器官⼤部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在⼀般医疗依赖，⽣活能⾃理;
6、六级：器官⼤部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在⼀般医疗依赖，⽣活能⾃理者;
7、七级：器官⼤部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在⼀般医疗依赖，⽣活能⾃理者;
怎样申请qq号8、⼋级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，⽣活能⾃理者;
9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，⽆医疗依赖，⽣活能⾃理者;
10、⼗级：器官部分缺损，形态异常，⽆功能障碍，⽆医疗依赖，⽣活能⾃理者。windows7怎么还原系统
⼆、⼯伤赔偿标准是怎样的
1、⼀⾄四级
(1)⼀次性伤残补助⾦，标准为：⼀级伤残为27个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为25个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为23个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为21个⽉的本⼈⼯资。
(2)每⽉领取伤残津贴，标准为：⼀级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。
aabc式的词语大全2、五六级
(1)⼀次性伤残补助⾦，标准为：五级伤残为18个⽉的本⼈⼯资，六级伤残为16个⽉的本⼈⼯资。
(2)保留劳动关系的，由单位安排适当⼯作直⾄退休；难以安排⼯作的，每⽉发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本⼈⼯资的70%，六级伤残为本⼈⼯资的60%。
(3)若⼯伤职⼯本⼈提出解除或者终⽌劳动关系，享受⼀次性⼯伤医疗补助⾦。
3、七⾄⼗级
(1)⼀次性伤残补助⾦，标准为：七级伤残为13个⽉的本⼈⼯资，⼋级伤残为11个⽉的本⼈⼯资，九级伤残为9个⽉的本⼈⼯资，⼗级伤残为7个⽉的本⼈⼯资。
(2)劳动合同期满，或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，享受⼀次性⼯伤医疗补助⾦，以及⼀次性伤残就业补助⾦。
综合以上介绍，发⽣⼯伤后，进⾏伤残等级鉴定，是获得合理赔偿的前提，不同等级的⼯伤评定标准不同，根据不同的赔偿标准，获得的赔偿⾦额也会不同。如果你还有关于这⽅⾯的法律问题，请咨询店铺律师，他们会为你进⾏专业的解答。
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