重庆市职⼯⼗级⼯伤赔偿标准（赔偿项⽬与计算⽅
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劳动⼯伤是⼤家都不想碰到的，但是很多事情不是⼈所能够避免的，⼯伤后，经过就要要求赔偿了。⽽赔偿是要看认定的⼯伤等级来决定的，若是认定为⼗级⼯伤，其赔偿标准是怎样？下⾯，店铺⼩编整理了重庆市职⼯⼗级⼯伤赔偿标准，读者可以了解了解。
重庆市职⼯⼗级⼯伤赔偿标准（赔偿项⽬与计算⽅法）是什么
北京车辆摇号查询具体标准如下
重庆市实施《⼯伤保险条例》办法
保罗 沃克车祸事件梦见去世的同事第⼆⼗⼋条职⼯因⼯致残被鉴定为五级⾄⼗级伤残的，⾃劳动能⼒鉴定委员会作出鉴定结论的次⽉起享受⼀次性伤残补助⾦。由⽤⼈单位按⽉发给五级、六级⼯伤职⼯伤残津贴的，⽤⼈单位和职⼯应按规定缴纳各项社会保险费。⼯伤职⼯缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(⾃治县、市)的最低⼯资标准。
农行定期存款利息五级⾄⼗级⼯伤职⼯本⼈提出与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系的，或者⽤⼈单位依据《劳动法》第⼆入团志愿书范文800字
⼗五条规定解除劳动关系的，或者七级⾄⼗级⼯伤职⼯劳动合同到期⽤⼈单位难以安排⼯作⽽终⽌劳动关系的，由⽤⼈单位⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦。⼀次性⼯伤医疗补助⾦以全市上年职⼯⽉平均⼯资为基数计发，其中五级12个⽉，六级10个⽉，七级8个⽉，⼋级6个⽉，九级4个⽉，⼗级2个⽉。五级、六级⼯伤职⼯⼀次性伤残就业补助⾦以按⽉发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的⽉份，但扣除后⽀付的年限不得少于5年。七级⾄⼗级⼯伤职⼯⼀次性伤残就业补助⾦以全市上年职⼯⽉平均⼯资为基数计发，其中七级15个⽉，⼋级12个⽉，九级9个⽉，⼗级6个⽉。终⽌或解除劳动关系时，⼯伤职⼯距法定退休年龄10年以上(含10年)的，⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦按全额⽀付；距法定退休年龄9年以上(含9年)不⾜10年的，按90%⽀付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不⾜1年的，按全额的10%⽀付。
领取⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦的⼯伤职⼯应将《⼯伤证》交给⽤⼈单位，由⽤⼈单位到经办机构办理⼯伤保险关系终⽌⼿续，符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发⽣的⼯伤，按本办法规定的程序进⾏⼯伤认定和劳动能⼒鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受⼯伤保险待遇。
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