运营50条!
运营50条！
  关于的运营，村长已经写过诸多文章和大家交流过。
穿卫衣扎什么头发好看  相较于前几次的长篇大论，今天这篇村长直接简明扼要的罗列出来，各位可以对此来思考。
  1、设置三件套：名、规、托。
  2、名设置一般来说不要太实诚，不要1、2、3，而应该一开始就是5、8。
  3、规设置分为三个方面：做什么（功能），不能做什么（禁令），联系谁（服务）？
  4、不是所有的都需要活跃，有时候许多所谓的假活跃，都是在打扰别人，会降低的价值。
  5、最重要的功能是组织、联系和传递，但判断一个好坏，取决于提供了什么？
  6、大部分人加入的目的可以归纳为五个：学知识、资源、混人脉、想赚钱、发广告。
  7、里面70%的用户永远不会发言，20%的用户偶尔发言，10%的用户经常发言，所以里面互动少是正常的。
  8、越活跃，100%的用户就会把设置为免打扰，还要关注哪些人退了。
  9、最好的讨论氛围不在里面，而是在线下，里面的讨论会有各种限制和误解。
  10、对于破坏规的任何行为，任何人，都应该立马移出。
  11、活跃最好的方式就是多发红包，而让大家收获最大的就是多做活动。
  12、任何一个里面，都会有1-5%的人会自己活跃，他们就是你要积极维护的对象。
  13、里面的人越多，参与感反而越低。解决办法有两种，一种是拉临时性的小，一种是做线下活动。
  14、把没有运营的解散掉，要定期对重启。
时尚服装店名  15、所谓的运营是在运营人、运营活动、运营情感。
  16、用好专属红包，提升互动最有效的方法，尤其是针对代理。
  17、要及时在里面对有贡献的人进行表扬和奖励。
  18、里面不要发语音
  19、发消息的5个时间段：8-10点，12-1点，5-7点，9-10点，其实也适用与推送、抖音等内容发布。
  20、IP型的社，不是助理要活跃，而是IP活跃。
  21、及时回复内的消息，提前准备好常见问题的FAQ
  22、用户入要有仪式感，但不是设置成自动欢迎，欢迎也可以在邀请入之前。但想要获得大奖的关注，最好发个入红包。
  23、不应该做成大杂烩，又卖商品、又做分享等，和不相关的不分享，比如娱乐八卦。
  24、重要的信息，里面不止说一遍，@所有人、待办、红包都要用上。
  25、每天里面要有问候
  26、有价值的内容要进行沉淀，技能减少一些重复问答分享，也是的重要资产，比如利用知识星球这种等
  27、要对分层，不是每个人的能力都是一样的。 垣
  28、要对每个友进行标签化，互动、下单、职业等，备注就行
  29、内发生争吵不是看着他们解释，而是先移除
  30、友过生日、中大奖、获得融资等，适当在里鼓励、祝福
  31、定期向内从未发言的用户进行沟通 做寿司
  32、重要活动，提前在里最后预告，以及一对一私发
  33、不要奢求里面每个人都满意你的服务，一定会有人离开
  34、关注友的需求，及时回复，有资源尽力推荐
  35、服务也是长期过程，不要求一时之快
  36、鼓励友交流，学习、合作，但时刻提醒友不要借钱！
  37、多去别人的看一看，新思路。
  38、除了购物，不要做没有门槛的，收费是最好的筛选。
  39、女性助理的人设比男性更好
  40、每年要引导成员共同做一件事，比如做一款社产品
  41、商业性社要有核心竞争力的频道，你有哪个活动对于用户的价值高
  42、资源型社要有友通讯录，或者对成员进行介绍，方便大家联系
  43、要让成员有存在感，荣誉感，而不是让主有存在感
六一儿童节该送什么礼物  44、内要有奖励机制 春望 唐 杜甫
  45、要定期有新人加入，除非限制名额的
  46、不赚钱的要立马解散
  47、内做活动要有节奏感，预告、托、订单、好评、红包雨都要有。
  48、筛选你的用户，不要什么人都进，越垂直越好，比如母婴、抖音、快手、
团购等等
  49、每个人数控制在300左右最好，然后以单次活动做小的交流
  50、所有的运营，都是在经营人心。

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