律师事务所办事处规章制度(2篇)
律师事务所办事处规章制度
一、总则
1.为加强办事处的管理,使办事处的工作科学化、规范化和制度化,特制定本规定。
2.凡办事处的设立和管理,均使用本规定。
3.办事处要坚持公司的营销策略,勇于开拓,团结进取,求实高效,为完成京师(青岛)律师事务所(以下简称“律所”)工作任务恪尽职守,履职尽责。
二、办事处的设立、职责及其管理
1.办事处的设立、机构设臵、人员编制由律所核批。
2.办事处是律所的派出机构,由律所管理委员会直接管理。
3.办事处的职责:
(1)确定区域的营销目标及战略整合规划,并报律所管理委员会批准后实施;
(2)在律所的指导下,制定具体的实施计划,并报律所管理委员会批准后实施;
(3)在律所的统一规划下,负责本区域的法律业务的营销推广工作;(4)负责本区域战略合作单位的管理工作;
(5)负责本区域市场信息的收集、整理、分析和传递工作;
(6)负责组织或帮助战略合作单位开展业务培训、项目研讨、产品促销活动;
(7)律所临时指派的工作任务;
4.办事处实行业务主管负责制,主管负责全面工作。
5.办事处会议制度。
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(1)办事处负责人每年____月份回律所参加办事处联席会议,会议由律所主任主持;
(2)办事处及战略合作单位每季度召开一次战略合作联席会议,会议由办事处负责人主持,会议记录应及时传至律所;
(3)临时会议由通知确定;
(4)会议内容:总结工作、交流经验、研究问题、制定计划、落实任务;
三、办事处人事管理
1.办事处应按照人事管理制度加强管理,使日常工作制度化和规范化;
2.办事处负责人由律所任命,其他从业人员由办事处负责人上报律所审核后聘用;
3.办事处要坚决执行律所各种管理规章制度和营销策略、方案、计划;
4.办事处负责人任职期限三年,可以连选连任;
5.办事处人员一般应具备大学本科学历,具有律师从业资格,身体健康,年富力强,素质好且具有独立工作能力;
6.律所按规定定期向办事处派驻巡视人员;将新聘员工分期分批派到办事处锻炼。派出期一般为个月,期满后由律所统一安排。派驻的人员不进办事处编制,薪酬及其他福利由律所负责。(或有)
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7.办事处要加强业务培训工作,不断提高员工的业务工作能力。
四、办事处的财务管理闯黄灯 扣分
1.办事处不单独设臵财务部门,一切收支由律所统一管理,其中业务收费必须由客户汇入律所账户,
特殊情况暂时收取的,要在律所的批准下进行,并在特殊情况消除后立即汇入律所账户;
2.办事处应严格执行年度预算与决算制度,年初申报全年经费预算计划,年底在律所的审计下严格落实决算制度,合理安排办事处必要支出费用,杜绝虚报、瞒报事情发生;
3.办事处应加强管理,贯彻开源节流思想,积极通过业务拓展和经费节约等方法,提高业务创收能力,避免或减少律所对各办事处的经费支出负担;
4.出现下列情况之一的,办事处负责人应予解聘。
律师事务所办事处规章制度(二)
____律师事务所收结案及收费管理制度
为维护律师事务所和执业律师良好的社会形象,规范律师执业行为,依据《____律师法》的规定,特制定本制度。
一、收结案管理
(一)律师事务所采取统一接受委托,统一指派律师管理方式。律师个人不得私自收案,否则一经查实,律师事务所可做除名处理。
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(二)如委托人指定承办律师,由被指定律师具体承办案件;如委托人未指定承办律师的,由律师事务所主任指派律师承办。天净沙秋的意思
(三)律师事务所主任在指派律师时,应根据委托法律事务的性质,各律师的专长及工作情况,统筹安排。
(四)承办律师因故不能亲自办理案件的,应当向律师事务所主任和委托人说明情况。经委托人同意后,方可由律师事务所主任重新指派律师办理。
(五)律师事务所建立收结案登记簿,律师代理的案件,必须在律师事务所收结案登记簿上作详细登记。
(六)承办律师应当在案件办结后____日内将案卷整理装订成册,编号归档。
二、收费管理
自我介绍(一)律师事务所采取统一收费管理方式。律师个人不得私自收费,否则一经查实,律师事务所可做除名处理。
(二)律师事务所收取律师服务费,应严格执行____省及____市律师收费标准,不得随意提高、降低和减免。
(三)采用风险代理收费的,应一事一议,应当报律师事务所主任同意。
(四)律师事务所行政(财务)人员根据委托人与律师事务所签订的委托代理合同,收取律师服务费。
(五)除报经律师事务所主任批准外,律师事务所应当在收取律师服务费后,方可出具律所证明文件。
(六)非因律师事务所或承办律师的原因,律师服务费不予退费。特殊情况下,报经律师事务所主任批准,可酌情退费。
(七)律师事务所根据归档案卷的考核情况,与承办律师结算报酬。

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