《中华人民共和国公务员法教程》
（一至四章） （第一次作业）
一、填空题：（共19分，每空1分）
1、制定公务员法，是我国-------------制度改革深入发展的必然要求和必然结果。（1页）
2、1980年中央提出和制定了干部队伍“革命化、————、————专业化”的方针。（1页）
3、1987年4月研究提出了实行干部分类管理和建立国家公务员制度的设想，并将《国家行政机关工作人员条例》作了重大修改，更名为《————————》。（2页）
4、公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化————队伍，增强生机和活力，促进机关勤政--------------建设，提高工作效能，起到了重要的作用。（2页）
5、公务员制度必须具有以下功能。————功能；更新功能；————功能。保障功能；
开发功能；——————功能。（8页）
6、公务员管理原则是：————、平等、————、择优的原则。（36页）
7、一个公民要成为公务员，除符合公务员法明确规定的基本条件外，还要符合其他法律法规以及相应职位要求的资格条件，并通过公务员--------------或者------------、调任等法定程序。
广州景点介绍8、公务员法的立法宗旨：规范公务员————，提高机关人事管理的——————化、民主化、——————化水平。加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的————权益。为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。保证机关有效运转，提高工作效能。（4页）
关于教师的故事9、公务员管理的第二个目标，就是实现----------------的优化配置，全面提高被管理者的素质和————，促进人才的成长和脱颖而出，尽可能达到人才资源最
大限度的开发和利用。（6页）
二、判断题 （共21分，每题3分）（判断正误，如有错请改正）
1、1995年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁
布，在各级国家行政机关实施。我国公务员制度自此建立。（ ）
2、公务员制度是国家人事管理制度。在我国，公务员制度是与企业、事业单位人事制度相同的人事制度。（ ）
3、公务员依法履行公职，服务公众．其对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持，公民权益的维护都负有十分重要的责任。（ ）
4、根据公务员法规定，我国公务员应具备以下基本条件：
年满十八岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。（ ）
5、某县2005年 引进优质人才，录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位，提升了该局的领导队伍的整体素质。是否正确为什么
6、各级人大常委会、政协各级委员会、民主党派各级委员会的领导人员，如果不驻会，并不使用行政编制，则不列入公务员范围。（ ）
7、公务员管理是对人的管理，有别于对事的管理和对物的管理，其管理对象是在一定的机构组织中的“组织人”或“工作人”。公务员管理也是一种人才资源管理。（ ）
三、名词解释（10分，每个5分）
lol欧服1、公务员
2 公务员管理原则
四、简述题：（30分，每题15分）
1、 简述公务员的权利的基本内容。
2、简述公务员的基本条件。
五、论述题 （20分）
1、论述我国公务员义务的基本内容
《中华人民共和国公务员法教程》
第二次作业
5-----9章练习
一、 填空（共20分，每空一分）
1、我国的公务员录用制度应当坚持 、——————、—————、————的原则。(塞尔号精灵P109)
2、按照公务员法规定，报考人员年龄不能超过-------------；应当具备-------------学历。(p113 p117)
3、我国公务员录用考试采取----------------------和---------------------两种方法。(p117)
4、全面考核是指对公务员——————、————、————、————、————五个方面逐一进行考核。（p137）
5、公务员法将公务员考核等次划为————、————、————、————————四个等级。(p149)
6、公务员晋升领导职务的程序主要是---------------、----------------、----------------。按照这一程序晋升是公务员职务晋升的--------------------。3
7、2004年4月，中央公布《----------------------------------------------》，对竞争上岗工作作了规范。(p186)
8、——————和——————是近年来干部人事制度改革的重要成果，也是公务员职务晋升方式的创新。(p186)
9、按照有关规定凡是提拔担任地、司级以下领导职务的拟任人选，应当进行任职前的----------------。
二、判断题 （共15分 每题3分）
1、2004年2月《了望》周刊报道，河北省清河县、吉林省江源县近年来，两地共将几十名私企纳税大户破格提拔为副科级公务员，这种做法是否合法合理为什么
2、中国古代真正以考试的方法选拔官员是从宋代科举制度开始的。
3、公务员考核的重点是在全面考核的基础上着重考核工作业绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。
4、对非领导成员公务员的定期考核一两年为一个周期，一般在考核年度的年初进行。
5、委任制公务员的职务是指由任免机关在其任免权限范围内委派产生的公务员担任一定职务。
三、名词解释（共10分 每题5分）
1、 公务员录用
性价比高的suv车2、 公务员考核
四、简答题 （共30分 每题1分）
1、简述公务员录用的程序。 121页
2、简述公务员考核的基本原则 137页
五、论述题 （20分）
1、论述我国公务员考录制实施的现实意义
《中华人民共和国公务员法》教程
第三次作业（第十章——十四章）
一、填空题：（每空1分，共20分）
1、通过对公务员奖励的实施，形成激励、————、绩效、————、激励这样的良性循环，从而调动公务员积极性和创造性。（197）
二月二的祝福语2、 公务员法将奖励的种类：为嘉奖、————、记二等功、记一等功、授予——————五种。（203）
3、公务员奖励制度的原则：物质奖励与————奖励相结合，以————奖励为主原则；公平、公正、公开的原则；奖励个人与奖励————并重的原则
4、我国公务员法明确了我国公务员不得违反的基本纪律行为，主要包括四个方面：政治纪律、————、————、道德纪律。（209）
5、《国家公务员暂行条例》规定公务员的行政处分是警告、————、————、——————、撤职、开除6种。（216）
6、公务员法规定：警告的处分期限为————个月。（ 218）
7、公务员培训分为四种类型：——————、任职培训；——————；在职培训。
8 、我国古代回避制度包括三个方面：1、职务回避2、地域回避3、————回避、
9 、 公务员有下列亲属关系必须实行 任职回避：1、——————关系、2、直系血亲关系、3、三代以内旁系血亲关系4、————关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。 （256）
10、所谓公务员的交流，是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任，————、——————等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。（ 241）
二、名词解释（10分）
1、廉政纪律(213)
2、初任培训（233）
三、判断题：（ 共16分，每题2分 ）
1、《公务员法》中对公务员奖励的十项规定较为全面，基本可以涵盖各个方面。与《国家公务员暂行条例》相比较，增加了哪项奖励 （ ）（202）
A、在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的。
B、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的。
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