安全生产先进个人事迹材料
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在平凡的学习、工作、生活中,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。我们该怎么拟定事迹材料呢?以下是小编整理的安全生产先进个人事迹材料 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全生产先进个人事迹材料 篇1
黄月亮,男,1959 年 7 月出生,1978年12月参军,在89803部队服役,1997年专业,一直在永兴县交通局工作,任党组副书记、副局长。这位甘当铺路石的优秀军转干部,在转业到地方工作的 20 多年间,他曾十多次受到上级有关部门的表彰,并深受众拥戴。20xx年至20xx年连续四年被县委、县政府评为先进个人。20xx年连续三年获得全市安全生产第一名,20xx年永兴县交通局并代表全市参加省里的交通安全检查,为我市赢得了荣誉。
毕淑敏的作品一、认真学习,不断提高自身素质
黄月亮同志虽为副处干部,但在学习上没有丝毫懈怠,从不放松学习,特别对理论和交通业务的学习表现突出。近2年来,共作读书笔记5万字,>心得体会12篇,撰写调研文章6篇,其中调研文章《我县交通安全的现状与对策》入围20xx年全县“百题调研献良策”优秀教研成果奖。
面对干部队伍中存在不注重学习的问题,黄月亮深深感到,在拥有近千人的队伍、300多名党员的交通系统“大家庭”中,如果学习跟不上,整个队伍就不可能有良好的素质,交通事业就会变成“空中楼阁”。对此,他一方面提出要抓工作先抓队伍,抓队伍先抓教育的工作思路;另一方面与干部职工促膝长谈,并且首先从自身做起。他亲自主持参与交通局主办的“学习马恭志演讲”、“读书”等活动,为年轻干部职工学理论、学业务树立了榜样。渐渐地,干部职工队伍稳定了,学习的热情高涨了,工作作风改变了,整个交通系统学理论、学业务蔚然成风。
二、率先垂范,出完成工作任务
黄月亮同志在部队就事事争先,起着模范带头作用。为此,入伍不久,便入了党、提了干,先后担任正排司务长、副连参谋、正连助理员、副营级助理员、正营财务司长、副处
长(副团级)等职务。到 1997 年转业时,他已是一位副处职军官了。长期的部队生活,磨励了他敢打敢拼、不畏艰难险阻的优良品格。这样,转业到地方工作后,他也时常表现出办事果敢、雷厉风行的一面。
从部队转业,投身于交通这片热土的建设洪流之中。他先后参与了永兴大道、马三公路、永塘公路、金樟公路、鲤大公路的修建工作。风餐露宿,日夜战斗在工地的第一线,几年来,没有休一个完整的节假日,为我县公路建设作出了卓越的贡献。
霍建华博客在分管交通安全期间,我县11个码头留下了他辛勤的脚印和汗水。今年在安全生产专项整治活动中,黄月亮同志既当指挥员,又当战斗员,亲临现场,共检查车辆126台次,船舶127艘次,查出违章及隐患20处,取缔非法载客的农用船4艘,有效地杜绝了事故的发生,确保了人民的生命财产的安全。
尤其是在20xx年“7,15”抗洪中,不顾生命危险,赶赴鲤大公路D标拌合场,组织人员成功解救被洪水围困的八名守夜值班人员,受到沿途众的高度赞扬。
三、勤政廉洁,自觉筑牢反腐防线送男生什么生日礼物
“有公德乃大,无私品自高”, 黄月亮作为一名分管财务的领导深谙此理。于是,他在日常工作和生活中以“廉”当头,严格要求自己,十分注重个人修养,自觉抵制形形腐败侵蚀。黄月亮同志在主管公路时,严把质量关。20xx年,鲤大公路某标段老板偷工减料,造成面板断裂,被黄月亮同志发现后,责令承包老板“返工”,老板想请他吃饭,送红包,请求他网开一面,被黄月亮严词拒绝,老板不得不重新返工。20xx年下半年,由于原材料价格上涨,为了减少损失,降低成本造价,自己自费多处考察,了解行情,采用材料限价的办法,就碎石一项节约资金几十万元,受到领导和众的高度赞扬。
安全生产先进个人事迹材料 篇2
xx,男,汉族,中共党员,x年生,大专学历,20xx年参加工作。该同志自xx年到xx乡政府任安监站长以来,始终坚持“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,认真履职,工作积极,严格要求自己,具有较强的事业心、责任心,狠抓工作的落实,积极推进安全生产工作的新局面,确保了全乡安全生产无事故。
一、加强学习,不断提高监管能力
该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。
一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》,共记录相关的条款达3万余,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。
二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。
三是注重经验交流。采取了“走出去、请进来”的学习方式。如:利用工作之余到友邻单位,工矿企业多的乡(镇)学习他们的好做法,好经验,自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和
探讨在新形势下如何做好安全生产工作,到10家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专业技术,同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方式丰富了自己的实践工作经验,提高个人的工作能力。
四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心得体会达16篇共4万多。
二、完善机制,努力改善办公条件
该同志认真贯彻落实上级的指示精神,严格按县委、县政府、县安监局的要求,加强了组织力量,调整安全工作领导小组成员,明确了工作职责,规范了办事程序,加强了基础办公设施建设,完善了工作机制。
一是调整领导小组。到任后,及时调整了安全生产领导小组,成立了由乡长为组长,党政领导为成员的安全生产领导小组,负责全乡的安全生产工作,各分管领导分到负责分管工作的安全生产领域,形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,打破了有事没人管,有事相互推诿的局面。
二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案,对党政领导归口管理的安全生产工作进行打分,并在年终总结会上进行述职;其次按上级的要求,结合本乡的地理环境和条件及时修订应急救援方案,自任安监站长以来分别修订了《应急救援预案》、《突发性地质灾害预案》等等
10种方案预案,增强了预防事故的组织指挥、救援能力。
三是加强了办公基础设施建设。任职以来,积极配合乡主要领导,一手抓硬件建设,一手抓软件建设,办公条件明显改善从无到有,从凌乱到整洁一新的办公室,从无序到办公规范化,切底改变了以往的面貌,达到现有“五一”,即一块牌子,一套办公桌,一个资料柜,一套制度牌,一个安全监管网络分布图。软件建设方面,已建立一企一档和安全生产监督管理工作台帐,规范了会议记录台帐、安全检查台帐等7个台帐;对各级文件进行分类装订成册,使安监站走向规范化、制度化。
双球中将规则三、狠抓落实,确保了安全无事故
为把安全工作抓细抓实,确保安全无事故,该同志想方设法,采取一系列安全措施。
一是坚持制度。规范了学习教育制度,按要求每月召开安全会议,总结上月安全情况并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有总结、有讲评。坚持节假日亲自在岗值班,定期到企业、工程队等单位组织相关人员学习上级的文件精神和安全知识,自任职以来共组织学习上课16多次,参加学习人员达2100多人,每次学习做到“四有”有备课、有资料、有讨论、有记录,从而达到了事事讲安全,人人抓安全的良好氛围,受到施工人员的一致好评。
二是深入一线,认真抓好安全检查。安全检查是落实安全生产各种目标的重要组成部分,只有做到不留死角,不留隐患,才能确保安全,针
对本区域的矿山企业多,点多面广的特点,对矿山、渡口、交通、学校、烟花爆竹、加油站、重点工程施工项目等采取了灵活的检查方式进行常规检查,每逢节假日、重大活动、上级另行通知都要进行拉网式检查,共达72余次,在严密的监管之下,把隐患消除在萌芽状态。针对问题,要求企业、单位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他们定人员、定时间、定措施,限期整改,并列出具体的整改计划;对重点监控的企业或场地实施每天必检。
一年来,该同志兢兢业业,认真落实上级的指示精神,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持科学发展、安全发展的理念、完善安全措施,确保安全无事故,圆满完成了安全工作任务,受到社会各界和众的好评。

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