申领失业保险金的流程是怎样的
申领失业保险⾦的流程是怎样的失业保险⾦申领程序如何?
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失业保险⾦⾃办理失业登记之⽇起计算。具体办理程序如下:
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⼀、⽤⼈单位为其出具终⽌或解除劳动关系的证明。⽤⼈单位职⼯失业,可分为两种情形:
柯尼赛格ccxr1、终⽌劳动合同。即双⽅在合同中约定的期限已到期或者双⽅约定的合同终⽌条件出现,合同终⽌履⾏,单位不再与其续签劳动合同,造成失业。
2、解除劳动合同。即双⽅提前终⽌劳动合同的履⾏。
根据劳动法的规定,解除劳动合同的具体条件:
⼀是双⽅协商同意解除劳动合同;⼆是⽤⼈单位可以在下列情况下解除劳动合同;
⑴劳动者在使⽤期间被证明不符合录⽤条件的,严重违反劳动纪律或者⽤⼈单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对⽤⼈单位利益造成重⼤损害的,被依法追究刑事责任的;
⑵劳动者患病或者⾮因⼯负伤,医疗期满后,不能从事原⼯作也不能从事由⽤⼈单位另⾏安排的⼯作的;
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⑶劳动者不能胜任⼯作,经过培训或者调整⼯作岗位,仍不能胜任⼯作的;
⑷劳动合同订⽴时所依据的客观情况发⽣变化,致使原劳动合同⽆法履⾏,经双⽅协商不能就变更合同达成协议的;⑸⽤⼈单位濒临破产进⾏法定整顿期间或者⽣产经营状况发⽣严重困难,确需裁减⼈员的。
⽤⼈单位在劳动者患职业病或者因⼯负伤并被确认为全部丧失或者部分丧失劳动能⼒,患病或者负伤并在规定的医疗期内,⼥职⼯在孕期、产期、哺乳期内及法律、⾏政法规规定的其他情形出现时解除劳动关系的,其⾏为⽆效,劳动者应当通过申请劳动争议仲裁维护⾃⼰的合法权益。
根据享受失业保险待遇条件的规定,除失业⼈员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇外,因上述其他原因造成失业的,均可申领失业保险待遇。另外,失业⼈员因⽤⼈单位以暴⼒、威胁或者⾮法限制⼈⾝⾃由的⼿段强迫劳动,未按照劳动合同约定⽀付劳动报酬或者提供劳动条件⽽主动解除劳动关系的,也可以享受失业保险待遇。
⼆、⽤⼈单位应将失业⼈员的名单在7⽇内报所在地失业保险经办机构备案。
三、⽤⼈单位职⼯失业后,可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应当持本⼈⾝份证明、单位出具的终⽌或解除劳动关系的证明等材料,在60⽇内到户⼝所在地劳动保障事务所办理失业登记,凭《失业登记证》填写《失业保险⾦申领登记表》(⼀式三份),所在地劳动保障事务所和旗县区失业保险经办机构签注意见后返回原单位,由原单位统⼀报市失业保险经办机构。
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四、市失业保险经办机构对领取失业保险待遇的申请进⾏初审,失业保险科审批。
内容包括:申请⼈提供的证明材料是否真实可靠、申请⼈参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进⾏过失业登记和求职登记等。对不符合领取条件的申请⼈,应当书⾯告知其理由,并告知申请⼈有异议时可在多长时间内向哪⼀个劳动保障⾏政部门提出复议申请。经审核符合申领条件的,应当为失业⼈员办理领取失业保险⾦的有关⼿续。
五、领取失业保险⾦。经失业保险经办机构办理领取失业保险⾦⼿续后,失业⼈员持本⼈⾝份证到当地失业保险经办机构领取存折,到指定银⾏领取失业保险⾦。

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