企业给员工办理社保的流程有哪些
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⽬前来说,很过求职者在⼯作的过程中,⾸先会询问⽤⼈单位是否会为其缴纳保险。现在很多的东西是要凭借社保、证明。这也是让求职者安⼼的⼀个保障。那么员⼯在⼊职后,通常企业都会给员⼯缴纳五险⼀⾦。即养⽼保险、⽣育保险、⼯伤保险、失业保险和医疗保险。。。想要了解更多关于企业给员⼯办理社保的流程有哪些的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
企业给员⼯办理社保的流程有哪些
⽬前来说,很过求职者在⼯作的过程中,⾸先会询问⽤⼈单位是否会为其缴纳保险。现在很多的东西是要凭借社保、证明。这也是让求职者安⼼的⼀个保障。那么员⼯在⼊职后,通常企业都会给员⼯缴纳五险⼀⾦。即养⽼保险、⽣育保险、⼯伤保险、失业保险和医疗保险以及住房公积⾦。交满15年,退休了就有退休⾦,如果⼯作期间发⽣了以外还可以到当地的社保管理中⼼去报⼯伤,可以报销期间所付出的部分医疗费,如果伤情严重的被评上等级的还可以⼀次性领取⼯伤赔偿⾦!还有就是职⼯⽣⼩孩可以部分报销⽣育所花费的医疗费!失业了还有失业⾦可拿!这就是好处!社保属于国家的强制保险。这⾥要注意的是“五险”是法定的,⽽“⼀⾦”不是法定的。
以下是企业给员⼯办理社保的流程:
办理流程:
1,公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇⼯的个体⼯商户携带个体⼯商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银⾏、账号、、法⼈⾝份证号、法⼈、业务经办⼈及等相关材料信息。
2,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。
3,具体为员⼯办理参保时应去当地的就业服务中⼼为参保员⼯办理《招⽤⼈员就业备案、劳动合同备案花名册》。
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4,缴费时要填制《从业⼈员缴纳保险⾦增减变化表》,需盖单位公章、单位负责⼈公章、经办⼈公章。如员⼯先前已经投过保,需提供其保险编号。
关于老师的感人故事5,还需填报办理社会保险“⽹上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险"⽹上申报"业务承诺书,授予其"⽹上申报"业务操作权限。
6,办理参保⼈员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每⽉的1—15⽇,最好15⽇前办理通过社会保险业务⽹站办理本单位参保⼈员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
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