南京市建筑企业劳动合同
南京市建筑企业劳动合同
甲方（用人单位）：___________
单位住宅：___________
法定代表人（或负责人）：___________
乙方（劳动者）：___________
住址：___________
身份证号码：____________________
：___________________
依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（）1、有固定期限劳动合同
本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日终止。其中试用期至_______年_______月_______日止。
（）2、以完成肯定工作为期限的合同。
本合同生效日期为_______年_______月_______日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
（）3、无固定期限劳动合同
本合同于_______年_______月_______日生效，于法定或商定的解除（终止）合同的条件显现时止。其中试用期至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方招用乙方在______________（工程名称）工程中担任______________岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为_____________________。
维也纳是哪个国家的第三条甲方布置乙方执行以下第__种工作时间制度。
（）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。
（）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）。
（）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行布置工作和休息时间）。
第四条施行计时工资制的，甲方布置乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方布置乙方在__日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资酬劳。甲方布置乙方在休息日工作，又不能布置补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方布置乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬劳。
三、劳动爱护和劳动条件
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
感恩身边人的经典语录甲方应当对从事电气焊、土建、水电装备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgjl46—__）。
第七条甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
四、工资保险待遇
第八条双方商定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）______元，试用期满后月（日）工资为_______元。
初三英语教学工作总结2、按工程量计付工资
（1）按工程量单价计取工资；
（2）按工程量总量总价计取工资。双方商定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。施行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月______日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他商定：____________
第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
四级满分第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。开县旅游
第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前__日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人商定的其他内容
第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。
第十四条甲乙双方商定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，根据有关规定执行。
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第十八条本合同一式X份，甲乙双方各执X份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）_____________
法定代表人或托付代理人（签字或盖章）______________
乙方（签字或盖章）______________

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