南京市劳动和社会保障局关于进一步加强《就业登记证》发放管理工作的通知
文章属性
∙【制定机关】南京市劳动和社会保障局
∙【公布日期】2008.09.04
∙【字 号】宁劳社就管[2008]17号
∙【施行日期】2008.09.04
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】就业促进
正文
南京市劳动和社会保障局关于进一步加强《就业登记证》发放管理工作的通知
（宁劳社就管[2008]17号）
别人说端午安康怎么回复寸字旁的字各区县劳动和社会保障局：
为贯彻《关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）和《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部2007年第28号令）要求，进一步规范就业登记行为，准确掌握全市就业失业人员情况，保证就业服务各项工作的顺利实施，现就进一步加强《就业登记证》发放管理工作通知如下：
一、高度重视《就业登记证》的发放管理工作
各级劳动就业部门要按照《关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）和《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部2007年第28号令）要求，切实加强登记证发放和管理，方便劳动者和用人单位办事，把《就业登记证》发放和管理作为各项就业服务工作的基础，健全工作制度，明确工作流程，提高办事效率。要做好失业人员的统计工作，及时掌握辖区内的就业失业状况。
游子吟孟郊 二、切实做好《就业登记证》的发放和管理
（一） 对辖区内符合发证条件的失业人员，要严格按照江苏省和南京市《就业登记办法》要求，做到应发尽发，不得以发证条件以外的任何理由拒绝发证，不得将档案管理费收取等其他工作与《就业登记证》的发放办理进行捆绑。要简化工作流程，提高办事效率，在收到申请后7个工作日内完成发证工作。
海绵宝宝主题曲 （二） 《就业登记证》的办理遵循自愿原则，不得将发放《就业登记证》作为申报职业介绍补贴、培训补贴的手段，强制劳动者办理失业登记或年检等。
携号转网怎么操作 （三） 户籍与档案托管地不一致的，按照《关于城镇失业人员〈就业登记证〉发放的补充通知》（宁劳就[1999]26号）规定，由托管档案的职业介绍服务机构或人才服务中心出具领取《就业登记证》联系函，在户籍所在地办理失业登记。户籍所在地的就业服务机构应主动与档案托管机构协调，不得以档案不在本区管理为由拒绝办理。
（四） 简化劳动合同备案和参保手续。不符合《就业登记证》申领条件的人员，以及未办理失业登记并且已与用人单位签订劳动合同的劳动者，办理劳动合同备案时不需提供《就业登记证》。已办理终止、解除劳动关系备案的人员，可凭终止、解除劳动关系备案证明或查阅劳动保障网终止、解除劳动关系备案信息，经本人确认后，直接办理劳动合同
备案手续，凭劳动合同备案证明办理参保手续。
（五） 失业登记和失业人员档案适当分离。已办理终止、解除劳动合同备案的就业转失业人员，可凭终止、解除劳动合同备案证明或查阅劳动保障网终止、解除劳动合同备案信息，在失业人员本人书面说明本人档案存放情况后，各区经办机构应予办理失业登记，发放《就业登记证》。
（六）2007年3月南京劳动保障信息系统“第四次升级”前办理中止社会保险关系手续但未办理终止、解除劳动关系备案手续的人员，由各区经办机构查阅劳动保障网中止社会保险关系信息，直接办理人员状态维护，发放《就业登记证》。
（七） 南京户籍的异地参保人员转入南京，由市局信息中心建立“人员信息”、失业保险经办机构办理失业保险关系转入手续后，各区经办机构应予办理失业登记，发放《就业登记证》。
（八） 街道劳动保障所、区县就业管理中心在《就业登记证》的办理中遇到疑难问题的，应及时报区县劳动保障局处理，区县劳动保障局难以处理的，报市劳动保障局协调解决。
三、和谐劳动关系，妥善处理矛盾
各级劳动就业部门要严格按照省、市有关规定，理顺工作流程，明确办证范围和条件。对于确实不符合发证条件的人员，要给予明确的解释和说明，防止出现不必要的矛盾。
适合七夕发朋友圈的文案 市、区劳动就业部门坚持“首问负责制”，属本人职权范围内的问题，按规定给予解答并处理；不属自身职权范围内的，对服务对象进行“一次性告知”，转告相关业务部门处理，避免给服务对象制造不必要的麻烦。
市劳动就业服务管理机构定期对各区县《就业登记证》发放和管理工作进行巡查。区县劳动就业管理机构受到办证人员一次有效投诉的，将在年度就业综合目标考核中予以扣分，并在下拨的相关工作经费总额中扣减5%。
二○○八年九月四日
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