劳动合同补充协议书(调整工资)
甲方：__________
乙方：__________，身份证号码：__________
甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方_______年______月
______日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：
1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为______元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为______元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为______奖金，一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。
手机不能上网3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有权反映本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。拒不服从，怠工或停工的，按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，
企业文化标语大全维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖几点贴对联是最佳时间
多一点就不准励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方
的商业秘密和知识产权。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密
协议、安全准则等)均属合同的主要____，其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要，可以调整、加发或扣年会歌曲
发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否则乙
方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金______元。
11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济
效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内或双方解除劳动合同二年内，乙
巧克力怎么做方不得泄露给第三方。乙方离开甲方后二年期限内不得从事相同的工作，避
免对甲方进行同业竞争。否则，乙方应当支付甲方违约金______元。
12、乙方应完成每月的生产产值任务______元，合同期内全年完成产值为
______元，乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的部分标准。
13、乙方在生产过程中的成本控制达到______标准，该标准作为甲方对乙方进行考核的部分标准。
14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充，具有同等效力。
15、双方签章后生效。
甲方：____________ 乙方：____________
代表人：____________
______年______月______日
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