综合管理制度
综合管理制度
综合管理知道就是企业对员工的考勤及办公纪律、办公规范等基础性事项进行总体性管理。它是公司员工必须遵守的基本规则，直接体现员工的工作形象和企业精神。
1、员工考勤制度
1、学校实行六天工作制，具体工作时间为：
行政班：上午9：00——18：00
下午班：14：00——21：30
周末：上午8：20——12：30
下午14：00——18：00
2、下午班下班时间根据各校区具体情况可做调整
3、员工上下班必须打卡
4、员工因公或因私未能打卡，应在事前报所在部门负责人签字批准，以备检查。员工不得替他人打卡；替他人打卡者每次处罚金50元。未打卡按10元/次计，考勤记录无从查证按旷工处理。特殊情况由分校校长签字证明。
5、员工迟到，每次按10元/次计，迟到2小时以上者计旷工一天，早退也按此计算。
6、事假按请假天数扣除工资，旷工一天扣除2网上预约考试天工资，凡出现早退、迟到（累计三次）、事假、病假、旷工等，取消当月全勤奖。连续旷工3天属严重违反劳动纪律，公司视为自动解除劳动合同。
2、员工休息与休假的规定
1、公司每周休息一天，由各部门负责人安排。
2、病假
（1）病假必须以医生开具的证明为准。
（2）连续病休者，公休，节假日均计算在病假休息以内。
（3）对于公司以入职一年以上的员工，若遇病假，凭医院处方和机关证明，当月缺勤在10辘轳怎么读天以内的，按70%发放基本工资，10天——1个月以内的按50%发放基本工资，超过一个月的按停薪留职处理。超过三个月者按国家相关规定执行。病假归来公司将根据该岗位的实际情况安排该员工回原岗位或调岗，若调岗后经培训无法继续胜任则作为自动离职。红酒怎样喝
3、事假
（1）员工因故请假须事先书面申请，经所属部门负责人批准后方可执行。紧急事宜也可电话请示，归假后立即给予补办手续，否则一律以旷工论处。
（2）公休、节假日均不包括在事假内。
（3）分校教职员工1天内的由分校校长批示，1天以上者必须请示总校，由总校批示，分校校长若有事假必须由总校批示。
4、工伤假
（1）员工因工伤需要请假，必须持事故目击证明材料，医院病历卡、病情诊断、、并经部门主管审批，24小时内报总校行政备案访可，情况紧急可后补手续。
（2）工伤期间工资及津贴照付。
5、婚假
（1）依照国家有关规定及本企业情况，规定员工婚假4天，法定晚婚假为5天（男花期荼蘼25周岁以上，女23周岁以上）。
（2）婚假期间工资及津贴照付。
6、生育假
（1）依照国家有关规定，符合国家计划生育政策的被正式聘用的女员工依法享受产假90天，产假结束后需续假的，经公司同意后按事假处理。
（2）依照国家相关规定，符合国家计划生育政策的被正式聘用的男员工配偶生产依法享有陪护产假3天，陪护产假结束后需续假的，经公司同意后按事假处理。
（3）女员工产假期间基本工资照付（取消全勤奖、工龄工资、交通补助、通讯津贴等）。
7、丧假
（1）依照国家相关规定，员工祖父母、父母、岳父母、配偶、兄弟妹、子女丧之的，丧假为4天，需赴外地者，依据路程的远近另给往返路程假。
（2）丧假期间工资及津贴照付。
8、国家规定节假日休假，按国家有关规定执行，根据公司具体情况，由各部门负责人协调安排。
三、办公纪律管理制度
为了树立学校良好的形象，保持良好的办公环境，实现规范化管理，特制定本制度。
1、办公仪表规范
（1）着装得体，整洁大方，彰显教师的形象和气质
（2）保持良好的精神面貌
（3）佩戴工牌
（4）男士必须剃须，严禁穿背心、凉鞋、拖鞋等
（5）女士严禁着超短裙、吊带、拖鞋及浓妆等
（6）保持口腔清爽
（7）处罚标准：违反标准一条，扣款20元，以此类推
2、办公室管理规范
（1）办公桌：桌面除电脑、电话、口杯、文具、台历外，不允许方其他物品，保持桌面整洁，违者一次扣款20元
（2）座椅：一律不能放任何物品，人离开时，椅子调正，向办公桌靠拢
白月光朱砂痣（3）外衣及手袋置于柜内，严禁随意放在办公桌椅上
（4）电脑：保持主机及显示器洁净，定期杀毒，由电脑使用人员每周进行清洁一次，下班后应关闭电脑电话等。
（5）饮水机：放指定位置，不得随意移动，每周进行清洁一次，保持饮水机洁净，由学校清洁工负责
（6）垃圾桶：放指定位置，不得随意移动，每天进行清洁，并保持垃圾桶干净亮洁，由学校清洁工负责
（7）地面：保持地面洁净，由学校清洁工负责，每天进行清洁，工作区域没员工有责任负责清洁维护
（8）信息栏：展示柜、书柜等干净、整洁有序，由教务人员负责
（9）第2—7项，违者一次扣10元
3、行为规范
（1）坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗
（2）上班期间不得看报纸、玩游戏、化妆等与工作无关的事情
（3）注意办公室安静，不得喧哗，嬉笑，打闹
（4）不要因私长时间占用学校电话
（5）上班时间不得在公司上网聊天
（6）未经允许不能使用其他部门电话
（7）节约用水，用水后随手关闭水龙头
（8）严格遵守会议纪律，不得随意走动，不得使用手机（震动、静音）
（9）不随地乱认果皮、纸屑、烟头，不得随地吐痰
（10）员工因故临时外出，须经其负责人同意方可
（11）未经允许不得考取、打印、复印其他部门资料节
（12）不要在办公室吸烟
（13）同事之间相互尊重，不得讽刺恶搞，打架滋事
（14）载的拼音第1—10，违者一次扣10元，第11—13条，违者一次扣50元
4、语言规范：不按规定使用礼貌用语，工作态度粗暴，违者一次扣50元
（1）交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，劳驾您，谢谢等
（2）电话语言：您好，名师导航，请问，谢谢，再见
（3）接待语言：您好，请稍等，我通报一下，请坐，对不起，打扰您一下，好多，行等。
5、前台接待：做好来访、来电等事宜，并及时处理，做好详细登记，有重大事宜及时向上汇报，违者处50元扣款。
办公室
2015年1月1日

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