医务人员执业资格准入管理规定
医务人员执业资格准入管理制度
一、    目的依据
北向资金是什么意思为规范医疗行为,提高医疗水平与质量,保障医院医疗安全,规范医师、技师、药师的职业准入,依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《中医师、士管理办法(试行)》、《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》,制定本制度。我的母亲阅读答案
二、适用范围
适用于全院医师、技师、药师及相关科室。
三、具体内容
(一)医师类人员资格准入管理制度
1.严格按照《中华人民共和国执业医师法》和国家中医药管理局制定的《中医师、士管理办法(试行)》执行医师注册执业管理。
2.医务科严格审查医师资质,未取得医师执业资格者或未经医师执业注册者不得独立从事医疗工作。
3.严格遵守医师执业范围,严禁超范围执业;严格执行医疗技术准入与手术分级管理制度,严禁越级开展手术。
江是哪的简称4.对取得医师资格证的人员,须将相关资料及时上报医务科,医务科为其办理注册手续并授予处方权,医师执业证书复印件、医师资格证书复印件交人事处及医务科存档。
5.对新调入我院的有执业资格的人员,必须办理执业变更手续,再由本人提出申请,报医务科授予处方权后,方能独立执业。
6.已取得执业助理医师资格的人员,必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动,不能独立执业。
(二)医技类人员资格准入管理制度
1.必须具有相应专业中专以上学历。
2.必须取得相应专业的专业技术资格或执业医师资格,并经卫生行政部门培训取得相应的上岗证。
3.经科室考核合格后报医务科审核同意后,方可出具相关的检查报告。
4.新聘用人员,见习期为1年,不得单独操作或出具检查报告。应在已取得专业资质的人员带领下从事医技工作。见习期满后,如取得专业技术任职资格,由本人将资格证书报人事处及医务科备案,按专业技术任职人员管理;如未取得专业技术任职资格,同见习期管理。
(三)特殊岗位人员资格管理制度
1.从事需要专业上岗证的岗位,除取得医师或医技资格外,还需取得相应岗位的上岗证或合格证等,方可从事相关工作。
2.现我院需要专业上岗证的岗位包括:
1)从事助产技术的人员须取得《母婴保健技术服务合格证-助产技术》
2)从事产前诊断技术的人员须取得《母婴保健技术服务合格证-产前诊断技术》
3)从事内镜技术的人员须取得相应专业的内镜技术合格证。
尘埃啥意思4)操作大型设备的人员须取得《大型设备上岗证》。
5)从事辅助生殖技术的人员须取得培训合格证。
6)从事计划生育技术的人员须取得《计划生育服务合格证》。
(四)药师资格准入管理制度
1.严格按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》等法规管理医院药学专业技术人员(以下简称药师)。
2.药剂科严格审查药师资质,未取得(中、西药学)药师资格者,不得独立从事药学专业技术工作。
3.新聘用人员见习期为1年,不能独立执业,在上级药师指导下从事普通处方调配工作,并
在药房、制剂、库房间轮转强训。见习期满后,如取得专业技术任职资格,由本人将资格证书报人事处及医务科备案,按专业技术任职资格管理;如未取得专业技术任职资格,同见习期管理。
(五)NICU科医师资格准入管理制度
1.遵照《三级医院评审标准(2011年版)实施细则》的具体要求管理医院,对NICU科医师实行资格、技术能力准入管理。
ubuntu安装教程(1)达到《重症医学科建设与管理指南(试行)》的要求。
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2)对NICU科重症疑难患者实施多学科联合查房制度,由具备中级及以上技术职称的医师支持与负责。
2.医务科及NICU科室主任负责对NICU科室医师进行重症医学专业理论和技能培训,考核合格后方可独立上岗。
3.每半年进行一次定期培训,每两年进行一次再授权,以保证医师的技术能力呈持续提高状态。
(六)未取得相应资格的技术人员
新聘用人员见习期为1年,不能独立执业,必须在上级医师指导下开展医疗工作。见习期满后,如取得专业技术任职资格,由本人将资格证书报人事处及医务科备案,按专业技术任职资格管理;如未取得专业技术任职资格,同见习期管理。

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