社保劳动合同5篇
社保劳动合同5篇
社保劳动合同范文（精选篇1）
  甲方：__________________
  乙方：__________________
  甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
  一、乙方的岗位(工种)为：电气装配工。
  二、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
  三、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
  四、乙方试用期工资为_____________________元/月，另加____________________元/月伙食补助，甲方按月发放。
  五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
  七、在试用期内，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
  八、按照公司规定，实行五天八小时工作制，即每日工作8小时，每周休息两天。
  九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
  十、在试用期内，乙方提出辞职须提前一周通知甲方，可以解除试用期合同。
  十一、在试用期内，乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，工资按实际考勤结算。
  十二、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
  十三、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
  十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
  十五、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
  十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
  十七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
  甲方(公章)：_________
  乙方(公章)：_________
  _________年____月____日
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社保劳动合同范文（精选篇2）
  （示范文本）
  甲方（用人单位）名称：________________________
  住所：__________________性质：________________
  法定代表人（主要负责人）：____________________
  乙方（劳动者）姓名：__________________________
  性别： ________出生年月： ____________________
  家庭住址： ___________________________________
  居民身份证号码： _____________________________
  湖南省劳动和社会保障厅 印制
家庭经济困难证明  签约须知
天津景点  1．用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
  2．劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
  3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
  4．有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固
定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： ①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动民法典》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
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  一、合同类型和期限
  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
  （一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止。
  （二）无固定期限：自_____年___月___日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止。
  （三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年___月___日起至____________工作任务完成时即行终止。
  二、工作内容和工作地点
  第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_____________________。
  甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
  第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
  三、工作时间和休息休假
  第四条 乙方所在岗位实行以下第 种工时制。
  （一）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为 （不超过八小时），每周 （不超过四十小时）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日恶魔果实
不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。

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