男幼师生就业现状与对策研究
作者：王燕媚 宋杨
关于春天的好词佳句来源：《课程教育研究·上》2016年第11期
【摘要】本研究以就业为切入点，通过对幼师男生就业现状的分析，提出在政府政策调控、高校人才培养、幼儿园管理体制、男生调整自身等几个层面的对策，改变当前幼儿园男教师匮乏及流失现状，以期促进幼儿教育健康发展。
【关键词】男幼师生 就业现状 对策关爱他人
【基金项目】本研究系黑龙江幼儿师范高等专科学校校级课题《男幼师生就业现状与对策研究》的结题成果。
【中图分类号】G45 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）31-0204-01
一直以来，幼儿园教师这一职业被女性一统天下。许多儿童从出生以后，被女性 “包围”，出现中国男孩女性化。心理学家指出，男幼师在幼儿发展中有无可替代的性别优势。从
max昌珉幼儿发展的角度，缺乏男性幼儿教师的世界不是幼儿未来生活的真实世界，一个男女兼具的育人环境更有利于幼儿的健康成长。随着人们对男性幼儿园教师的认可，越来越多高校学前教育专业和幼师学校开始招收男生，然而，男幼师生就业状况不容乐观。
一、男幼师生就业现状
八月十五高速免费不 （一）社会需求量大，但愿意从事男幼师工作的学生较少。
噬人鲨 在当今幼儿园教育改革背景下，信息化教学手段的应用、多样化体育活动实施的需求等等，使许多幼儿园迫切希望吸纳男幼师生加入幼儿园教师队伍。在近三年各类幼师学校组织的毕业生供需洽谈会上，许多幼儿园园长都表达了对男幼师生的用人需求。有的男幼师生还没毕业，就已经被预定。然而，通过调查黑龙江省在校男幼师生“你愿意毕业后去幼儿园从事教师工作吗？”发现，90%的学生表示“非常不愿意”，5%的学生表示“可以去，但不是特别想去。”只有5% 的学生表示“很想去”。
靓金汤姆逊 （二）毕业人数逐年增多，但坚持从事幼师工作的人较少。
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