网络幼师虐童案例分析
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浙江省温岭市发生一起幼儿园教师虐童事件。事发后
不久,该教师虐待班上幼儿全过程的视频在网上被曝光,
隐秘的角落解析
一时间众网友声讨不断。
企业怎么注册据了解,此事发生在浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园,是一所民办学校。该校教师颜艳红因“一时好玩”在该园
活动室里强行揪住一名幼童双耳向上提起,同时让另一名
教师用手机拍下,之后该视频被上传到网上。
记者在视频中看到,被揪耳幼童双脚离地近20厘米,表情痛苦,嚎啕不止。相反,颜艳红神情愉悦,乐在其中。
据知情人士透露,女幼师颜艳红虐待儿童,或因感情
受挫和低薪有关。因为她认为幼师是一份苦差事且低薪,
导致其心理反差极大。
此前知情人士爆料称颜艳红从事教师职业系无证上岗,该情况目前已被证实无误。
近年来,幼儿园老师虐待孩子事件屡屡发生。3岁女童
的下体被老师放置芸豆,7岁男童被逼接受紫外线“消毒”
的惩罚,还有7名儿童因上课说话而被老师用电熨斗烫伤……幼师的毒手频繁地伸向了幼小的孩子们,不禁让我
们汗颜。幼师原本是孩子们最希望亲近的体,可是昔日
的“天使”和“知心”,今日为何变成了“恶魔”和“狼外婆”了?这不仅仅是孩子和家长的悲哀,还是幼师
和幼儿教育的悲哀,更是这个社会的悲哀。
从教育的角度,你怎样看虐童事件,你觉得怎样才能
汽车行业避免此类事情的发生。
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虐待幼儿事件一再频发,也给我们的幼儿教育敲响了一
记警钟,更是引出了幼师鱼目混珠、幼儿园遍地开花、幼
儿教育体系尚不健全等一系列沉重的话题。深入思考,我
们不难发现“虐童事件”的背后是三方的缺位:
一是教师水平普遍偏低。幼师工作辛苦、工资待遇低,招聘标准也相对较低。一些学校在招聘幼师的时候,只看
重个人学历和外在表现,忽视个人内在品德,工作考核也“重量不重质”,幼儿启蒙教育被简单地等同于“带孩子”,现在的幼师职业素质越来越低。还有的幼师没有经
过专门的培训就入职上岗了,连幼儿教育的基本常识、幼
儿阶段的年龄性格特征、教育方法等都不懂,耐心更是极
其有限,加之管理乏力,这就为“虐童事件”的发生埋下
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了伏笔。
二是教育机构良莠不齐。“入园难,难于上青天”,
这叫喊声早已传遍大地。幼儿教育普遍存在公办园“稀缺化”、民办园“两极化”、优质资源“特权化”、收费
“贵族化”等问题。从我国教育现状来看,由于学前教育
没有纳入义务教育的范畴,不能纳入国家财政统筹,政策
上也没有优惠,经费投入少之又少,幼教从业人员及幼教
人才严重不足,致使幼儿教育需求大、供给少、收费贵。
随着市场利益的驱使,幼儿教育的公益性在逐步淡化,在
一些地方甚至出现了公立幼儿园转为民办的趋势。当幼儿
教育的基础性、公共性和公益性被忽视,各级政府将幼儿
教育的主要责任推向社会力量和市场之时,不少不良机构
便趁机办起了幼儿园来。他们办学的目的就是为了敛财,
随便招聘一些人来就能当教师,根本不顾幼儿的安全、饮食、起居,类似“虐童事件”的发生必然在所难免。
三是外部监督疲软乏力。几乎在每一次的“虐童事件”后,当事人受到的处罚只是或者辞退,随后便不了了之。更有甚者,从一家幼儿园换到另外一家幼儿园就职,
继续将无形的魔爪伸向了幼儿。面对《未成年人保护法》、
《义务教育法》和《教师法》的明文规定,承担相应刑事
责任的案例少之又少。简单的处罚根本无法起到震慑作用,加上有法不依,执法不严,我们只有看着悲剧一次次上演。
“虐童事件”折射出的“幼教之殇”,不能单纯地将
矛头指向幼师。教师、教育机构、政府三方都应从自身
原因,发现问题,加以改进,形成合力,一起避免此类事
件的发生。

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