【导语】2020贵州铜仁市碧江区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘100⼈，上报名时间：2020年7⽉1⽇9:00⾄2020年7⽉3⽇24:00。⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《省教育厅省委编办省财政厅省⼈⼒资源社会保障厅关于印发的通知》(黔教发〔2020〕36号)和《市教育局市委编办市财政局市⼈⼒资源和社会保障局关于印发的通知》(铜教发〔2020〕34号)等⽂件要求，结合我区实际，制定本⽅案。
⼀、招聘计划
2020年全区“特岗计划”教师招聘计划数为100名，其中，中央“特岗计划”教师招聘80名，⽤于招聘农村初中、⼩学教师；地⽅“特岗计划”教师招聘20名，⽤于招聘农村幼⼉园教师。具体分学科岗位招聘计划详见《铜仁市碧江区2020年“特岗计划”教师招聘计划表》(附表1)。
⼆、招聘原则
(⼀)“特岗计划”采取公开招聘的⽅式，坚持“公开、公平、⾃愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(⼆)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在⾮乡镇及以下农村义务教育学校(含村⼩、教学点)、幼⼉园，或⾮教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对深度贫困地区县的村⼩、教学点的教师补充需求充分予以满⾜，可根据需要提⾼村⼩、教学点的特岗教师招聘⽐例。
(三)贫困地区设岗县要按照《省⼈⼒资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位⼈事管理有关⼯作的通知》(黔⼈社通〔2019〕202号)有关要求，拿出⼀定数量岗位⾯向符合报考条件的建档⽴卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭⾼校毕业⽣(以下简称“精准扶贫考⽣”)招聘。
(四)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳⼊当地教师队伍管理。
三、招聘对象条件
(⼀)中央“特岗计划”招聘对象和条件。
1.以普通⾼校全⽇制本科及以上应往届毕业⽣和普通⾼等师范院校全⽇制专科应往届毕业⽣为主，年龄不超过30周岁(1990年6⽉30⽇后出⽣)。
2.具备相应资格。包括以下两类⼈员：
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的⼈员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考⼩学岗位须取得⼩学及以上与报考学科⼀致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科⼀致的教师资格。下同)。
(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的⼈员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于
思想政治素质、普通话⽔平、⾝体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关⼯作，再参加考试并取得教师资格证书(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。
3.报考⼈员所学专业与报考岗位学科须⼀致或相近(根据教育部公布的有关普通⾼等学校专业⽬录确定，具体详见《铜仁市碧江区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报考学科与所学专业对应界定⽬录》(附表2))。
(⼆)地⽅“特岗计划”招聘对象和条件。
1.招聘普通⾼校全⽇制本科及以上学前教育(幼师)专业应往届毕业⽣和普通⾼等师范院校全⽇制专科学前教育(幼师)专业应往届毕业⽣为主。年龄不超过30周岁(1990年6⽉30⽇后出⽣)
2.具备相应资格。包括以下两类⼈员：
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的⼈员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求。
(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的⼈员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话⽔平、⾝体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关⼯作，再参加考试并取得教师资格证书(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。
(三)其他相关招聘条件。
1.“特岗计划”教师招聘对象必须政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项⽅针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业⼼和责任感，品⾏端正，遵纪守法，⽆不良⾏为记录。
一寸照片尺寸大小 2.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录⽤并在聘任期内的特岗教师)不得报考。
3.参加过“⼤学⽣志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习⽀教的师范院校毕业⽣和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务⼈员⼦⼥同等条件下优先聘⽤，资格审查时需提供相关佐证材料。
4.综合学科岗位限定符合报考条件的精准扶贫考⽣报考(详细岗位指标见附表1)。报考时，不限定具体任教学科，但必须是
各学段教学计划开设的学科。
5.按照《⼈⼒资源社会保障部教育部司法部农业农村部⽂化和旅游部国家卫⽣健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(⼈社部发〔2020〕24号)，以及2020年4⽉23⽇⼈社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问有关要求，《通知》中⾼校毕业⽣范围主要适⽤于2020届⾼校毕业⽣，
以及2018、20尚未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣。
6.针对2017年及以前的⾼校毕业⽣，且尚未取得教师资格证书的报考⼈员，凡能提供《中⼩学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。
7.中央“特岗计划”和地⽅“特岗计划”均⾯向全国招聘。
(四)加分事项
根据《铜仁市⼈民政府关于印发铜仁市⼭村幼⼉园建设两年⾏动计划(2014—2015年)的通知》(铜府发〔2014〕12号)⽂件规定：“服务期满⼀年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼⼉教师招考录⽤中享受总分加3分的待遇”，本次招聘对符合以上条件的考⽣在笔试、⾯试总成绩中加3分。
符合上述加分条件的考⽣，须于现场资格审查时提交相关证件(区(县)教育⾏政主管部门出具的考核合格证明)，并填写统⼀格式的《铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》(附表3)，经区特岗招聘领导⼩组审核符合加分条件的，于成绩公布前在上进⾏公⽰；公⽰结果⽆异议的，在总成绩中加分。
四、招聘⽅法、程序及时间安排
招聘采取上报名—现场资格审查—笔试—⾯试—体检—签约—到岗的程序进⾏。招聘⼯作时间段：2020年7⽉1⽇⾄2020年8⽉28⽇。
(⼀)上报名。
本次招聘报名采取络报名⽅式进⾏，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的⼈员在规定的上报名时间段内登
录“贵州省特岗教师招聘报名系统(址：117.135.237.12:8080)”进⾏注册报名，报名成功后，须在系统上⾃⾏下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，各报考⼈员要认真核对报名信息，报名截⽌时间之后⽆法更改。报考⼈员上传报名系统照⽚标准为1⼨蓝底免冠照，图⽚质量不低于150×200像素点，图⽚⼤⼩不得超过2MB。
1.上报名时间：2020年7⽉1⽇9:00⾄2020年7⽉3⽇24:00。(未在规定时间进⾏上报名的，视为⾃动放弃应聘处理)。
2.报考⼈员注意事项：
(1)报考⼈员如实填报报名信息(含本⼈基本信息和报考岗位信息等)，应对在上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的⼈员，在资格审查、笔试、⾯试、培训、聘⽤等
任何环节中⼀经发现并查实，⼀律取消资格，所造成的后果由考⽣⾃⾏承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关⼈员的责任。
(2)报考⼈员只能选择⼀个设岗区(县)的⼀个学科岗位进⾏报名；不能⽤新、旧两个居民⾝份证同时报名，报名与考试使⽤的居民⾝份证必须⼀致。
(⼆)资格审查。
资格审查贯穿整个招聘⼯作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进⼊下⼀环节资格，已被聘⽤的，解除聘任合同。资格审查合格⼈员，由区教育局对其建⽴报考档案(录⽤后，此档案将进⼊“特岗计划”教师个⼈档案)。
1.资格审查时间：2020年7⽉10⽇⾄2020年7⽉13⽇。
仓管员岗位职责 2.资格审查地点：第⼀商业⼤道原碧江区教育局三楼会议室(锦江⼴场旁原商校)。
符合报名条件的报考⼈员，完成“上注册报名”后，在规定的资格审查时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到指定地点进⾏现场资格审查，资格审查合格后⽅可参加下⼀阶段招聘。
(1)有效居民⾝份证。
(2)相应学科类别教师资格证书(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话⽔平测试⼆级⼄等级及以上等级证书)。
(3)应届毕业⽣须提供普通⾼校毕业证书或毕业⽣就业推荐表；往届毕业⽣须提供毕业证书。
(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本⼈近期1⼨蓝底免冠照⽚3张。
(5)精准扶贫考⽣须提供区(县)级扶贫办(移民局)出具的建档⽴卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。
(6)有优先聘⽤条件的考⽣，需提供相关佐证材料。
(三)笔试
笔试由省统⼀出题、统⼀笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及⾯试、体检和聘⽤等⼯作由市统筹，区具体落实。资格审查合格⼈员于2020年7⽉26⽇后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据页上相关提⽰打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本⼈有效居民⾝份证(不含过期⾝份证、⾝份证复印件)参加笔试。
1.笔试时间：2020年8⽉1⽇上午9:30⾄11:30。
2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：
(1)报考初中和⼩学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语⽂、数学、英语、物理、地理、⾳乐、美术、体育、政史类、⽣化类命题。其中报考政治、历史、思品、⼼理健康、特殊教育学科的考⽣考政史类试题；报考⽣物、化学、科学学科的考⽣考⽣化类试题；报考信息技术的考⽣考数学类试题；报考舞蹈学科的考⽣考⾳乐类试题。专业知识70分，含⾼中(中师)⾄⼤学阶段专业基础知识，以⼤学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中⼩学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育⼼理学基础知识、2019年6⽉⾄2020年6⽉的国内时事政治。
(2)报考幼⼉园教师岗位(含精准扶贫考⽣)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质30分，包括幼⼉园教师职业道德修养、教育⼼理学基础知识、2019年6⽉⾄2020年6⽉的国内时事政治。王大山
(3)报考初中和⼩学综合学科岗位的精准扶贫考⽣考综合类试题，主要为中⼩学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育⼼理学基础知识、2019年6⽉⾄2020年6⽉的国内时事政治。
3.笔试成绩公布时间：2020年8⽉8⽇⾄2020年8⽉10⽇。报考⼈员可在“碧江区⼈民政府门户”(v/)、“碧江微教育”(：trbjjy)查看本⼈笔试考试成绩。
(四)⾯试
今年的母亲节是几号 1.⾯试时间：2020年8⽉11⽇⾄2020年8⽉13⽇(具体时间另⾏通知)。
2.⾯试要求：以招聘岗位数1:4的⽐例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从⾼分到低分依次确定⾯试⼈员(不⾜1:4⽐例的全部进⼊⾯试)。每个岗位确定最后1名⾯试⼈选时，存在笔试综合成绩相同者，⼀并纳⼊⾯试⼈选。⾯试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语⾔表达能⼒、仪表举⽌、试讲试教等为主，采⽤现场打分⽅式进⾏。⾯试总分为100分，⾯试的具体办法(时间、地点和评分标准)由区招聘领导⼩组制定。
(五)体检
1.体检时间：2020年8⽉17⽇⾄2020年8⽉19⽇(具体时间另⾏通知)。
2.体检要求：参加体检⼈员数与设岗数的⽐例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、⾯试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+⾯试成绩×60%”)，从⾼分到低分确定参加体检⼈员，总成绩相同的，满⾜优先录取条件的进⼊体检，均不满⾜优先聘⽤条件的以⾯试成绩⾼低确定体检⼈员。
3.体检地点：另⾏通知。
4.体检标准：参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉(试⾏)的通
知》(黔教⼈发〔2004〕10号)及《教育部教师资格认定指导中⼼关于调整申请认定幼⼉园教师资格⼈员体检标准的通知》(教资字
〔2010〕15号)、《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》(国⼈部发〔2005〕1号)及《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》、《关于修订〈公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)〉及〈公务员录⽤体检操作⼿册执⾏〉(试⾏)的通知》(⼈社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)的通知》(⼈社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)〉有关修订内容的通知》(⼈社部〔2013〕58号)以及我省的有关规定执⾏。
5.体检费⽤由报考⼈员承担。对体检不合格的，不得聘⽤。空缺的名额，可以按总成绩⾼分到低分排名顺序依次递补。
6.体检结束后，我区将按照贵州省⼈民检察院等⼗⼆部门关于印发《关于在密切接触未成年⼈⾏业建⽴违法犯罪⼈员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中⼩学、幼⼉园《教师违反职业道德⾏为处理办法实施细则(试⾏)》等要求进⾏⼊职审查，⼊职审查合格后，⾯向社会公布拟聘⼈员名单，公⽰期不少于5个⼯作⽇。
(六)公布名单与签约上岗。
1.岗前培训：本次特岗教师岗前培训由市教育局统筹，具体组织实施将结合新冠肺炎疫情防控⼯作相关要求另⾏确定。
2.公布名单：经体检合格、⼊职审查合格、公⽰⽆异议且岗前培训合格后，我区将公布聘⽤⼈员名单，统⼀办理聘任等相关⼿续。
3.签订聘任合同：区⼈⼒资源和社会保障局、区教育局按照公办教师的聘⽤办法，与聘⽤⼈员签订聘任合同，并由区教育
局统⼀派遣到设岗学校(特岗教师按照分学段、学科按从⾼分到低分进⾏选校，具体时间另⾏通知)上岗任教。受聘教师必须服从统⼀安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为⾃动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘⽤或者调剂计划。
五、政策保障
(⼀)我区严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内⼯资发放纳⼊区级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
(⼆)特岗教师三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，由我区及时⼊编并落实⼯作岗位，做好相关⼈事、⼯资关系等接转⼯作，连续计算⼯龄、教龄，不再实⾏试⽤期(参加⼯作时间以实际缴纳社保的
时间为准)。对重新择业的，我区为其办理户⼝迁移等事项提供⽅便条件和必要的帮助。
六、⼯作要求
(⼀)特岗教师实⾏合同制管理，由区⼈⼒资源社会保障、教育⾏政部门与特岗教师签订聘任合同，合同按照(⼈社部发〔2020〕24号)⽂件相关规定明确规定双⽅的权利和义务，同时按规定约定1年试⽤期，聘⽤⼈员在试⽤期内未取得相应教师资格证书的，我区将依法与其解除聘任合同。
(⼆)区教育⾏政部门负责做好对三年聘任期内的特岗教师进⾏跟踪、管理和考核等⼯作，考核每年进⾏⼀次。
身体健康 (三)要⼤⼒宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深⼊挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，⼴泛宣传特岗教师志存⾼远、扎根农村的奉献精神和感⼈事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，助⼒脱贫攻坚作⽤发挥和取得成果⽅⾯的总结和宣传，努⼒营造实施特岗计划的良好⼯作氛围。
(四)保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等⽅⾯享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履⾏义务的，要及时进⾏批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位⼯作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
(五)特岗教师的户⼝须迁⼊碧江区，档案须在规定时间内迁到碧江区教育局。
(六)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户”(v/)、贵州省教育厅官⽅“贵州教育发布”(号：guizhou_edu)、铜仁教育(v/)、“碧江区⼈民政府门户”(v/)、“碧江微教育”(：trbjjy)等平台上发布，报考⼈员应随时关注上相关信息，同时须保持通讯畅通，如因所留⼿机号⽆法接通后果⾃负。
(七)
省教育厅教师⼯作处：0851-********、85280302
铜仁市教育局教师⼯作科：0856-*******、5230161
碧江区教育局组织⼈事股：0856-*******
报名系统故障及：166********、151********
七、监督投诉
省教育厅、市和区教育局纪检监察部门负责对招聘⼯作进⾏全程监督。报考⼈员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区有关部门投诉。
⼋、其他事项
(⼀)本次特岗教师招聘不指定考试⽤书，不举办任何培训班。
(⼆)在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执⾏。
(三)本⽅案由区教育局、区委编办、区财政局、区⼈⼒资源和社会保障局负责解释。本次招聘⼯作未尽事宜，由铜仁市碧江区2020年特岗教师招聘⼯作领导⼩组研究确定。
附件>>>
1：2020年碧江区“特岗计划”教师招聘计划表.xls
2：2020年铜仁市碧江区农村义务教育阶段学校特设岗位计划招聘报考学科与所学专业对应界定⽬录.xls
白肉 3：2020年铜仁市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表.doc
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