一石激起千层浪——延迟退休年龄带来的争议(二)
一石激起千层浪——延迟退休年龄带来的争议（二）
作者：梁超
来源：《人力资源管理》2012年第12期
        （接10月期）在上期的文章中，我们回顾了延迟退休带来的巨大的社会反响，深入剖析了造成延迟退休争议的根源——深不见底的养老保险空帐及不公平的双轨制，我们该如何应对这一终将出台、关系到每个劳动者切身利益的政策，希望本文能够为您带来一些启示。
        根据相关机构统计，当前，国际上通行的个人养老规划方式主要有以下几种：
        1.社会保险；
        2.商业保险；
        3.投资收益；
        4.储蓄；
        5.其他来源。
        这其中社会保险和商业保险占据了较大的比例。在西方社会，根据最近统计，社会保险金约占退休人员总收入的40%左右，而商业保险则占25%左右，两者之和占了退休后收入的三分之二；投资收益则较为多元化，不动产、股票、有价证券、基金等均可能为投资者带来长期受益，这部分的比例约在25%伤不起的歌词左右；储蓄则是西方较为弱化的养老规划方式，只占到约10%左右，但随着近年来欧美国家经济危机的爆发，越来越多的西方人开始重视储蓄的作用，更多的人开始愿意存钱，使得这部分的比例在逐渐上升。
        世界之最大全在这里，我们列举了一些常见的养老规划方式，从风险性、收益性和流动性三个方面来具体分析各类规划方式的优缺点：
伏羲女娲        通过图表可以看出，以股票为代表的“激进型”规划方式，在高风险下能够取得高收益，同时具备很好的流动性，适合那些专业性强、可以承受较大市场风险波动的人，但在养老方式上不建议配置过多；以商业保险为代表的“稳健型”规划方式，风险性、收益性和流动性都处于平均水平，较为适合大众人；而以社会保险、储蓄为代表的“保守型”规划方式，其风险性、收益性和流动性均偏低，受外界经济环境因素影响相对较小，是一种“旱涝保收”升学宴主持词的收入，最适合普通人，但不应以此作为唯一的规划方式，毕竟在通胀环境下，货币贬值等因素仍然会影响收入的实际水平。
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