保姆家政服务协议书范本
保姆家政服务协议书范本
保姆家政服务协议书1
  甲方：_________
  _________
  电话：_________
  乙方：_________
  _________
  电话： _________
  为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
  一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：_________。
  二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
  三、每日服务费共计人民币_________元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。
  四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20％。
  五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。
  六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。
  七、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。
  八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。
  九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。
  十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。
  十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。
  甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
  代表人（签字）：_________
  _________年____月____日 _________年____月____日
保姆家政服务协议书2
  甲方：
  法定代表人：
  乙方(受聘人员)姓名：
  性别：
  出生年月日：
  民族：
  文化程度：
  居民身份证号码：
  家庭住址：
  ：
英雄空雾峰  电话：
  根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
年初一的禁忌与讲究  一、聘用合同期限。按下列第 款确定：
  (一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日至 年月 日止。其中试用期从 年月 日至 年月 日止。
  (二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 年月 日起至 年月 日止。
  (三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至 之日止(起止时间必须明确具体)。
  二、工作性质和考核指标
  乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
  考核指标每月(每季度、每年)为 。
  三、劳动保护和劳动条件
  甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
  四、劳动报酬
  乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。
  五、甲方的权利和义务
  (一) 甲方的权利
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  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
  2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
  3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
陈铭老婆  (1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
  (2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
  (3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
  (4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
  (5) 乙方被依法追究刑事责任的;
  (6) 乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
  (7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
  4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
六级准考证号忘了怎么办  (1) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
  (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  (3) 聘用合同订立时所依据的`客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
幼儿园感恩节祝福语  (4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
  5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
  (二) 甲方的义务
  1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
  3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动
合同：
  (1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
  (2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
  (3) 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
  (4) 法律、法规规定的其他情形。
  六、乙方的权利和义务
  (一) 乙方的权利
  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

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