贵州省2016年员额法官遴选笔试试卷答案
1. 法官在履行审判职责过程中，故意违反法律法规办理案件的，或者因（ ）导致裁判错误并造成严重后果的，应当按照本办法予以惩戒。 [单选题] *
A.重大过错 |
B.重大过失(正确答案) |
C.疏忽大意 |
D.麻痹大意 |
2. 裁判错误是指案件存在（ ）等问题。 *
A.认定事实错误(正确答案) |
B.适用法律错误(正确答案) |
C.处理结果错误(正确答案) |
D.严重违反法定程序(正确答案) |
3. 受降级处分的，降低一个或二个法官等级。受降级处分前的法官等级为最低法官等级的，
按该等级晋升上一级的( )年限时间予以延期晋级。 [单选题] *
A.最低(正确答案) |
B.最高 |
C.最短 |
D.最长 |
4. 当事法官和相关人民法院司法监督部门对审查意见有异议的，可以自收到审查意见书之日起（ ）日内以书面形式通过法官惩戒工作办公室向省法官检察官惩戒委员会申请复查。 [单选题] *
A.5 |
B.7 |
C.10 降温费>一升是多少斤 |
D.15(正确答案) |
5. 省法官检察官惩戒委员会作出异议审查决定后，法官惩戒工作办公室应在收到异议审查
决定后（ ）个工作日内将异议答复送达当事法官或者相关人民法院司法监督部门。 [单选题] *
A.5 |
B.7 |
C.10 |
D.15(正确答案) |
6. 省法官检察官惩戒委员会审查认定为故意违反审判职责行为的，当事法官应（ ）；认定为因重大过失导致裁判错误并造成严重后果给予记过（含）以上处分的，当事法官应（ ）。 [单选题] *
A.退出员额 退出员额(正确答案) |
B.退出员额 暂停履职 |
C.暂停履职 退出员额 |
D.暂停履职 暂停履职 |
7. 对当事法官惩戒涉及( )、退出员额等处理，由组织人事部门按照干部管理权限和程序依法办理，处分执行中其他相关问题依据《浙江省党纪政务处分执行工作规定（试行）》办理。 *
A.降级(正确答案) |
B.停职(正确答案) |
C.免职(正确答案) |
D.撤职(正确答案) |
8. 因下列情形之一，导致裁判错误的，不承担责任： *
A.对法律、法规、规章、司法解释具体条文的理解和认识不一致，在专业认知范围内能够予以合理说明的；(正确答案) |
B.对案件基本事实的判断存在争议或者疑问，根据证据规则能够予以合理说明的；(正确答案) |
C.当事人放弃或者部分放弃权利主张的；(正确答案) |
D.因当事人过错或者客观原因致使案件事实认定发生变化的。(正确答案) |
9. 法官惩戒工作办公室应当在省法官检察官惩戒委员会受理惩戒事项之日起10 个工作日内，向当事法官送达提请审议意见书及权利义务告知书。权利义务告知书应当载明以下内容：（ ） *
A.可以对惩戒事项进行陈述、举证和辩解；(正确答案) |
B.可以申请惩戒委员会委员回避；(正确答案) |
C.可以申请证人到听证现场作证；(正确答案) |
D.应当根据通知的时间、地点参加听证，遵守听证纪律。(正确答案) |
10. 人民法院司法监督部门调查结束后，按照下列情形分别处理：( ) *
A.对不存在违反审判职责行为的，应当撤销案件，并通知当事法官及其所在人民法院；(正确答案) |
B.对存在《中华人民共和国法官法》第四十六条第四项、第五项规定的违反审判职责行为需要处分的，提请省法官检察官惩戒委员会审议；(正确答案) |
C.对其他存在违反审判职责行为，需要惩戒的，按《人民法院工作人员处分条例》规定办理；(正确答案) |
D.对违反审判职责行为涉嫌犯罪的，移交相关机关依法办理。(正确答案) |
11. 省高级人民法院司法监督室派员向省法官检察官惩戒委员会通报当事法官涉嫌的违法审判事实和证据，并就其违法审判行为和主观过错进行举证。当事法官有权申请有关人员回避，有权进行（ ）。 *
A.陈述(正确答案) |
B.举证(正确答案) |
C.辩解(正确答案) |
D.申诉 |
12. 省高级人民法院司法监督室在法官惩戒工作中履行以下职责：（ ） *
公司放假通知怎么写A.受理反映法官违反审判职责的问题线索；审查法官涉嫌违反审判职责问题线索涉及的案件；调查法官涉嫌违反审判职责行为；(正确答案) |
B.提请省法官检察官惩戒委员会审议法官是否存在违反审判职责行为；出席惩戒委员组织的听证，就当事法官违反审判职责行为和主观过错进行举证；(正确答案) |
C.提请院党组（或院长办公会）对当事法官违反审判职责行为予以惩戒；(正确答案) |
D.受理当事法官不服惩戒决定的复议和申诉；(正确答案) |
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