解除劳动合同经济补偿金个人所得税计算公式
解除劳动合同经济补偿⾦个⼈所得税计算公式中秋节古诗30首
交税的形式有很多很多种,在我们的劳动中就会有⼀个解除劳动合同经济补偿的个税,这是我们在劳动中最常见到的税务。那解除劳动合同经济补偿⾦个⼈所得税计算公式是什么?下⾯店铺⼩编为您解答,希望对您有所帮助。
⼀、根据《财政部、国家税务总局关于个⼈与⽤⼈单位解除劳动关系取得的⼀次性补偿收⼊征免个⼈所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定:
“(⼀)个⼈因与⽤⼈单位解除劳动关系⽽取得的⼀次性补偿收⼊(包括⽤⼈单位发放的经济补偿⾦、⽣活补助费和其他补助费⽤),其收⼊在当地上年职⼯平均⼯资3倍数额以内的部分,免征个⼈所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个⼈因解除劳动合同取得经济补偿⾦征收个⼈所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规,计算征收个⼈所得税。
(⼆)个⼈领取⼀次性补偿收⼊时按照国家和地⽅政府法规的⽐例实际缴纳的住房公积⾦、医疗保险费、基本养⽼保险费、失业保险费,可以在计征其⼀次性补偿收⼊的个⼈所得税时予以扣除。
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⼆、解除劳动合同的⼀次性补偿⾦的计算步骤和⽅法。在计算税款时,可以扣除以下两项:1、上年职⼯平均⼯资3倍的数额。2、解除劳动合同的上⼀个⽉个⼈负担的社保费。
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第⼀步:计算上年度职⼯平均⼯资的3倍,如未超过,则不纳税,沈阳市上年度的职⼯平均⼯资为38553元,3倍的数额为115659元。
第⼆步:计算⽉⼯资薪⾦,按职⼯在本企业的⼯作年限数(超过12年的按12年计算)进⾏平均计算,以其商数作为个⼈的⽉⼯资薪⾦收⼊计征个⼈所得税。
第三步:扣除当⽉保险费之后与扣除标准进⾏⽐较,如未超过扣除标准,不纳税;
第四步:超过扣除标准,计算每⽉个⼈所得税;
第五步:计算应纳税总额,为每⽉应缴纳个税⾦额与⼯作年限的积(超过12年的按12年计算)
举例:某员⼯经济补偿⾦60万,⽉薪4万;2、上海2013年职⼯平均⼯资3倍为181305元;3、员⼯在本单位⼯龄超过12年。
经济补偿⾦-社平⼯资3倍=应纳税额部分即:600000-181305=418695(2)然后根据应纳税额、⼯作年限,套⽤适⽤税率及速算扣除数,计算出单年经济补偿⾦个⼈应缴纳的个税:
【应纳税额/⼯作年限(超过12年按12年计算)-免征额3500】*适⽤税率-速算扣除数=经济补偿⾦应缴纳的个⼈所得税即:【418695/12-3500】*25%-1005=6842.81元。总税⾦则为总税⾦应该是6842.81*12=82113.72元
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