身份证过期可以签订劳动合同吗?
⾝份证过期可以签订劳动合同吗？
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⾝份证过期可以签订劳动合同。合同签订后，员⼯办理好新⾝份证，复印件再提交⼈事科即可。订⽴劳动合同，应当遵循合法、公平、平等⾃愿、协商⼀致、诚实信⽤的原则。依法订⽴的劳动合同具有约束⼒，⽤⼈单位与劳动者应当履⾏劳动合同约定的义务。
⼀、过期可以吗?
加好友后的第一句话1、⾝份证号⼜没有变，不影响签订合同。合同签订后，办理新⾝份证后，复印件再提交⼈事科。⾃⽤⼯之⽇起⼀个⽉内，经⽤⼈单位书⾯通知后，劳动者不与⽤⼈单位订⽴书⾯的，⽤⼈单位应当书⾯通知劳动者终⽌，⽆需向劳动者⽀付经济补偿，但是应当依法向劳动者⽀付其实际⼯作时间的劳动报酬。
2、劳动合同应当具备以下条款：
(1)⽤⼈单位的名称、住所和法定代表⼈或者主要负责⼈;
(2)劳动者的姓名、住址和居民⾝份证或者其他有效⾝份证件号码;
(3);
(4)⼯作内容和⼯作地点;
(5)⼯作时间和休息休假;
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(6)劳动报酬;
(7);
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(9)法律、规定应当纳⼊劳动合同的其他事项。
⼆、签订劳动合同注意事项有哪些?
1、劳动地与⽤⼈单位注册地不⼀致的，有关劳动者的、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职⼯⽉平均标准等事项，按照劳动合同履⾏地的有关规定执⾏;⽤⼈单位注册地的有关标准⾼于劳动合同履⾏地的有关标准，且⽤⼈单位与劳动者约定按照⽤⼈单位注册地的有关规定执⾏的，从其约定。
2、劳动者在的⼯资不得低于本单位相同岗位最低档⼯资的80%或者不得低于劳动合同约定⼯资的80%，并不得低于⽤⼈单位所在地的最低⼯资标准。
3、⽤⼈单位应当⽀付对劳动者进⾏专业技术培训的有凭证的培训费⽤、培训期间的差旅费⽤及因培训产⽣的⽤于该劳动者的其他直接费⽤。
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4、除劳动者与⽤⼈单位协商⼀致的情形外，劳动者依照规定，提出订⽴的，⽤⼈单位应该与其订⽴⽆固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双⽅应当按照合法、公平、平等⾃愿、协商⼀致、诚实信⽤的原则协商确定。
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综上所述，很多⼈的⾝份证都有⼀个到期⽇，⼀般来说，是⼆⼗年，如果到期应该及时更换新证。如果这个时候⼊职新单位，即使是过期也不影响劳动合同的签订，因为⾝份证的号码是唯⼀的。在签订好合同后，员⼯拿到新⾝份证，应该将复印件交给单位⼈事部门备案。
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