行政办公室工作职责
行政办公室工作职责
工作职责就是工作者详细工作的内容所负的责任。及到达岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面我们来看一下行政办公室的工作职责吧。
1.负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进展调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。
2.负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，催促、检查会议决议及重要决策的执行情况。初雪的唯美短句
3.根据校区领导的指示和授权，综合协调校区行政及系、部的工作关系及有关事宜，组织、协调校区重大事项和大型活动，催促检查校区各行政职能部门工作进展及完成情况；开展对外联络工作；会同有关部门及时处理突发性事件。
4.负责组织起草校区的开展规划、行政工作方案、总结、报告、请示、规划、决议等文件；组织并协助各职能部门拟订校区性规章制度，并检查贯彻落实。
5.负责校区行政公文处理工作。负责上级行政单位来文的批阅、传阅、催办和归档；负责以校区和行政
办公室名义上报或下发文件的审核、打印、送文及归档工作；负责处理校区内单位、个人的请示、报告。
6.负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的效劳与后勤保障工作。
7.负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进展监视；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
8.负责上级机关和外单位领导来校区的接待工作，安排校区领导接待日程。
9.负责信访工作，做好上级和领导指示的重要信访查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的众来信，代表或协助管委会主任受理众来信来访。
10.根据学校工作安排，落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。
11.在校友总会的领导下，开展校区校友的日常联络、效劳、协调工作。
12.负责校区档案、车辆、收发室等的管理工作。
13.负责校区会议室、接待室的使用管理工作。孩子入学年龄
14.完成校区和上级交办的其他工作。
1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，带着全室人员履行公司办公室职责；
2、协助公司领导监视、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。假面骑士faiz
4、协助总经理处理公司日常事务及配套效劳和协调处理工作；
5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
7、根据公司及各部室的用人方案组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；
8、总体负责公司的质量认证工作；
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9、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；
天天向上音乐10、负责组织起草公司行政综合性工作方案、报告、总结、决议、规划等文件；
11、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
12、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；
13、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
14、负责监视全公司印章、总经理名章等的使用；
15、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；
16、负责根据公司生产方案，确定劳动组织与定员；
17、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况；
18、负责处理职工奖惩事宜；
19、负责做好工资方案的审核工作；
20、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；
21、负责组织人事档案的定期审查和工作；
22、负责对本部门人员工作业绩进展考核；
23、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；
24、协助总经理处理公司的日常工作；
25、负责管理勤务工作和后勤工作及协助工程办资金申报工作；
26、负责做好员工培训和方案生育等工作；
27、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；
28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
29、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；
30、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关根底资料；
31、负责与其它部门的工作协调；
32、负责处理公司对外的公关事务，负责公司对外的联谊联络工作，筹划公司的对外宣传、广告等大型活动；
33、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；
34、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、催促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
35、检查、催促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取众意见和建议，为总公司决策提供依据；
36、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。
掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作方案和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作方案；监视指导工作方案的落实；负责本部门员工队伍建立，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监视本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
1、统筹管理公司行政后勤效劳工作：监视后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
新声请指教2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监视执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。

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