公务员考试职位如何筛选
公务员考试职位如何筛选
公务员考试职位如何筛选
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    一、筛选可以报的职位
    这里涉及到限制条件，一般国考的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作阅历(私企工作阅历也属于基层工作阅历)、服务基层项目(包括三支一扶、高校生村官、特岗老师、志愿服务西部方案)以及高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。在选择岗位时，首先要弄清晰自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作阅历(毕业2年内未就业算不算应届生，这些都了解清晰)。还要留意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考，假如不符合条件，要跳过。在符合招考简章中的基本条件要求后，认真研读职位表，利用筛选功能选出，把自己不符合条件的岗位排解掉，剩下的就是可以报考的岗位。
    二、出想报考的岗位
    这就根据自身的需求来打算了。有许多需要考虑的因素包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。优先考虑城市，选择城市时，可以使用排解法，逐步划去自己肯定不想
去的地方。假如对于所选城市没有过度的要求和限制的状况下，建议优先选择经济发达城市，进展前景相对好一些。
    三、选出相对而言机会大的岗位
    某些岗位是否简单考，还是有规律的。记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更简单”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。假如该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对比历年岗位状况，慎重选择。
    公务员都考哪些科目
    公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
虽然是神经病但没关系    公共科目笔试包括《公共基础学问》、《行政职业力量倾向测验》、《申论》三部分。
    公共科目笔试范围以《2023年中心国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为
准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础学问》、《行政职业力量倾向测验》、《公共基础学问学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
    公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，根据笔试总成果从高到低的挨次，按方案录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
交行信用卡取现手续费>圣诞节祝福语英文版    公务员的工资待遇标准是怎样的
    基本工资：公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资格。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
    工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
    嘉奖工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月连续发放。三年一调。
    补助工资：
    1、车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
    2、取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
    3、出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
    4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
    5、地区差别补助：各地依据实际状况确定地区差别工资。
    补贴和医疗补助：
    补贴：国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员赐予的适当补偿。 限制网速
    比如，住房货币化安排后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。
    医疗补助：是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。
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