事业单位考试科目有哪些【十篇】新
事业单位考试科目有哪些【十篇】基金考试报名
   
    （1）笔试
    一般来说，不算那些教育类和卫生类需要考察专业科目的岗位，事业单位考试科目主要有职业力量倾向测验和公共基础学问两门。
    职测和公考的行测基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，主要考察数量关系、言语理解和表达、推断推理、资料分析和常识推断等。难度不大，多刷题把握住技巧就可以了。 感恩教师节祝福语
    公基的考察范围则比较广泛，内容涵盖了政治、经济、法律、文化、科技、历史和管理公文等多个领域。学问点多，特别不好把握，需要结合网课教材先把学问点把握个差不多之后再去做题巩固，这样才能拿下更多的题和分数。
    当然还有别的，有的地方会考公文写作、纠错和材料命题写作，通常都是和公基或职测一起考的，难度比不得公考的申论，相对来说还是比较好应对的。
    （2）面试
    面试主要有三种形式，结构化、半结构化和无领导小组。
    结构化就是有一套固定的考核方式，题型、答题时间和流程都是规定好的，这种模式相对来说比较公正和规范，预备起来也更好把握一点。结构化的题型主要有人际交往、综合分析、自我认知、方案组织和应急应变等五种，每种题型都有肯定的规律和模式，并不算很难。
    半结构化就是在结构化的基础上加了随机的试题，这种形式兼具敏捷性和规范性，但是运气也成为了影响成果的因素，万一抽到自己不擅长的题就抓瞎了。
    无领导小组就是一组人给一个题，让他们自己去解决问题，然后考官们从这个过程中推断出每个人的力量等状况。
学员自我鉴定    其中结构化是最常考的一种，占据了90%以上的面试形式。
    考试之前肯定要仔细了解一下考试内容和信息，做到心中有谱，再针对着做好预备。建
议先通过去年的招录公告做了解，否则等今年的新奇出炉，备考时间就不够用了，难免有点措手不及。
    【篇二】事业单位考试科目有哪些
  综合类
    ①行测
    事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业力量测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
    事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本全都，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学的运算、言语理解、推断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学的运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区
分。三是，推断推理中常考大事排序的题型。四是，在推断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
    ②申论、写作及其他主观题
    就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：
    一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试实行申论形式考查。
    二是综合写作。与公共基础学问或行政职业力量测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础学问》、《综合基础学问》或《综合学问》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生依据材料写1000字的谈论文。
    三是杂糅题型。一般称之为《综合应用力量》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式
种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
    总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题力量以及岗位所需的专业学问。
    ③公基 乌榄
    事业单位考试相对于公务员考试而言更简洁，其中的公共基础学问部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等学问。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生假如提前复习，很简单得高分。
    【篇三】事业单位考试科目有哪些
  1、综合类
    ①行测
    事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业力量测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
    ②申论、写作及其他主观题
    目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题力量以及岗位所需的专业学问。
    ③公共基础学问
市场调查报告    事业单位考试相对于公务员考试而言更简洁，其中的公共基础学问部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等学问。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生假如提前复习，很简单得高分。
    2、教育类
    ①教育理论
    从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为"综合学问(公共基础学问)+教育理论学问"。(2)笔试内容为"学科专业学问+教育理论学问"。(3)笔试内容为"教育综合学问"(教育基础学问)。
    ②专业学科
    近两年老师聘请考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业学问。这一变化的缘由可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业学问的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素养教育和教育质量的要求越来越高，对老师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理学问和音乐史音乐鉴赏和分析力量、音乐的编创力量成为一种必要，测试理科老师中考、高考及高校相关学科学问的了解把握和熟识程度成为一种必要，测试文科老师的学科学问的宽广度成为一种必要。

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