附职位表｜2022年红河州事业单位招聘⼯作⼈员公告
【公告摘要】
注册和提交⽹络报名申请时间：
：2022年4⽉20⽇9:00⾄4⽉24⽇18:00。
注册和提交⽹络报名申请时间
⽹络报名资格审核时间：2022年4⽉20⽇9:00⾄4⽉25⽇18：00。
笔试时间和地点：2022年5⽉21⽇
上午8：30——10：00 职业能⼒倾向测验
10：00——12：00 综合应⽤能⼒
考试采取连续进⾏的形式，考试中途不休息。
红河州2022年事业单位公开招聘⼯作⼈员公告
根据《事业单位⼈事管理条例》《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》《云南省事业单位公开招聘⼯作⼈员办法》等有关规定，为进⼀步加强红河州各级事业单位⼈才队伍建设，改善⼈才队伍结构，提⾼公共服务能⼒，促进各项社会事业可持续发展，红河州⼈⼒资源和社会保障局决定组织实施红河州2022年事业单位公开招聘⼯作。现将有关事项公告如下：
⼀、招聘原则
公开招聘⼯作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，⾯向社会，公开报名，统⼀考试，综合评定，择优聘⽤。
⼆、招聘范围及对象
凡符合条件的⼈员均可报名参加此次公开招聘。
招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。具体详见《红河州2022年事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位信息表》（附件1）。其中：
（⼀）定向招聘驻红河州部队现役军⼈未就业随军家属岗位的报考⼈员须是经军队师（旅）级以上单位政治⼯作部门批准，并办理了随军⼿续的驻红河州部队现役军⼈未就业随军家属（含2022年退役待安置军⼈随军未就业家属，原公安边防、公安消防部队已批准随军的未就业家属）。
（⼆）定向招聘⼤学⽣退役⼠兵岗位的报考⼈员须为从红河州应征⼊伍，且服现役满2年以上，并由部队批准正常退出现役的⼤专及以上学历的退役⼤学毕业⽣⼠兵。
（三）定向招聘到农村基层服务项⽬服务期满⾼校毕业⽣岗位的报考⼈员为参加我省农村基层服务项⽬服务期满且服务期间年度考核合格及以上的⾼校毕业⽣，具体招聘对象如下：
1．“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：由云南省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且⾄今未进⼊党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”；2019年云南省教育厅公开招聘的，截⾄2022年4⽉1⽇仍然在职在岗的“特岗教师”。
2．参加“三⽀⼀扶”计划的⾼校毕业⽣：由云省⼈⼒资源和社会保障厅统⼀招募，服务期满两年，取得《⾼校毕业⽣“三⽀⼀扶”服务证书》，⾄今未进⼊党政机关、事业单位和国有企业的“三⽀⼀扶”⼈员；2020年由云南省⼈⼒资源和社会保障厅统⼀招募的，年度考核合格，且截⾄2022年4⽉1⽇仍然在职在岗的“三⽀⼀扶”⼈员。
3．参加“⼤学⽣志愿服务西部计划”国家项⽬和地⽅项⽬的⾼校毕业⽣：由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募，服务期满两年及以上并取得《志愿服务证》，⾄今未进⼊党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者；2020年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募
的，年度考核合格，且截⾄2022年4⽉1⽇仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项⽬和地⽅项⽬的⾼校毕业⽣。
三、招聘的基本条件
（⼀）报考⼈员应具备的条件
1．具有中华⼈民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4．适应岗位要求的⾝体条件；
5．具有岗位所需要的其他条件。
（⼆）不符合报名条件的情形
1．各级机关事业单位在职在编⼈员；
2．⾮应届在校⽣；
3．受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
4．正在接受纪律审查或监察调查的⼈员；
5．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员；
6．因违纪被所在单位取消录⽤（招聘）资格、开除、辞退、解除聘⽤合同未满5年的⼈员；
7．在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）⽤纪律⾏为的⼈员；
8．被依法列为失信联合惩戒对象的⼈员；
9．聘⽤后即与相关⼈员构成回避关系的⼈员；
10．法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他⼈员。
四、报名
（⼀）注册和提交⽹络报名申请
时间：2022年4⽉20⽇9:00⾄4⽉24⽇18:00。
报考免笔试岗位的考⽣，以及免除报名费⽤享受最低⽣活保障城镇家庭的报考⼈员，也需要进⾏注册、报名、缴费。
报考⼈员登录报名系统，仔细阅读诚信承诺书，按要求填写各项信息，提交报考申请。每⼈只能申请⼀个报考岗位。
报考申请信息由报考⼈员⾃⾏维护，且要求真实、准确。⽹络报名不进⾏相关证书证件的审查，考⽣应对所填信息的真实性负责。报考⼈员须仔细核对填报的信息及上传的照⽚，因⾝份证过期、信息填写失误、照⽚模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现⽆法通过资格复审等问题的，后果⾃负。
针对部份哈尼语翻译、⽂艺表演、播⾳主持、教练员、消防员等特殊岗位，采取先初试，初试合格后再进⾏⽹络报名的⽅式进⾏，初试成绩不带⼊后续阶段。初试时间、地点和要求分别详阅初试⽅案(附件10)。
（⼆）⽹络报名资格审核
时间：2022年4⽉20⽇9:00⾄4⽉25⽇18：00。
⽹络资格审核采⽤计算机⾃动审核与⼈⼯审核相结合的⽅式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件。计算机⽆法判定的下列情况(报考⼈员所学专业选择“下⾯专业中未
到我的专业”以及放宽年龄、专业、学历条件的岗位)，提交审核单位进⾏⼈⼯审核。⼈⼯审核结果将于24⼩时内返回。在此提醒报考⼈员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。
⽹络报名不进⾏相关证书证件原件的审核，要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容⼀致。报考信息由报考⼈员⾃⾏维护，请报考⼈员认真校对，必须保证信息真实有效，填报不真实或错误的，⼀切后果由考⽣本⼈承担。
⽹络报名上传照⽚要求为⽩⾊或浅⾊底近期免冠照⽚（电⼦版，jpg格式）。报考者必须在⽹络相关页⾯按要求上传标准证件数码照⽚。⽹络报名不进⾏上传照⽚和⾝份证的审核，请考⽣按要求上传清晰照⽚和⾝份证。由于上传的照⽚和⾝份证不清晰、变形等造成的后果，由考⽣本⼈承担。
在此提醒报考⼈员：须仔细核对填报的信息及上传的照⽚、⾝份证，报考信息审核通过（⽆论是否缴费），不再允许任何修改，也不能改报其它岗位。因⾝份证过期、信息填写失误、照⽚模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的（⽆法进⼊考场或⽆法通过复审等），后果由报考⼈员⾃负。
（三）⽹络缴费
完成缴费。报名费50元/科，合计100元/报名⼈员在⽹络资格审核通过后，须于
须于2022年4⽉21⽇9:00⾄2022年4⽉26⽇24:00完成缴费。一年好景君须记最是橙黄橘绿时是什么意思
⼈，只能通过⽹上缴纳，不设现场收费点。
报考免笔试岗位的考⽣，以及享受最低⽣活保障城镇家庭的报考⼈员，先进⾏⽹络缴费，⽹络缴费成功后在退费环节进⾏退费。
（四）招聘计划裁减
受开考⽐例限制的岗位，缴费⼈数与招聘⼈数之⽐未达开考⽐例的，将根据缴费⼈数相应地裁减招聘⼈数，裁减后仍⽆法达到⽐例的，取消岗位招聘。有关事宜在“红河⼈才⽹”另⾏通知。
关于国庆节的诗（五）退费
免笔试的考⽣、因岗位缴费⼈数达不到规定开考⽐例被取消岗位招考的考⽣、重复缴费的考⽣，可办理退费。
享受最低⽣活保障城镇家庭的报考⼈员，凭相关证明材料（详见问题解答“如何办理报名费减免⼿续”）减免考试报名费⽤，待有关部门审核通过后，再将缴纳的报名费⽤退还。
值得一看的书因考⽣原因届时不能参加考试的，不予退费。
（六）准考证打印
笔试准考证采取⽹上打印，考⽣在2022年5⽉16⽇9:00⾄2022年5⽉21⽇10:30，登录红河⼈才⽹打印准考证。
笔试及后续招聘环节均须出具⾝份证及准考证，请妥善保管。
五、笔试
岗位是否笔试具体看岗位信息表（附件1）。
（⼀）考试类别
网络霸气名字本次笔试分为五个类别：综合管理类（A类），主要适⽤于事业单位以⾏政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类），主要适⽤于事业单位⼈⽂社科类专业技术岗位；⾃然科学专技类（C类），主要适⽤于事业单位⾃然科学类专业技术岗位；教师类（D类），主要适⽤于中⼩学和中专等教育机构的教师岗位；医疗卫⽣类（E类），主要适⽤于医疗卫⽣机构的专业技术岗位。
应聘⼈员特别注意在考试时须携带的⽂具包括：⿊⾊字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为⽆计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡⽪。
（⼆）笔试科⽬
每个类别分别进⾏《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》考试。《职业能⼒倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应⽤能⼒》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试时间和地点
2022年5⽉21⽇：
上午8：30——10：00 职业能⼒倾向测验
10：00——12：00 综合应⽤能⼒
考试采取连续进⾏的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排等详见笔试准考证，考⽣需凭准考证和⾝份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
（四）笔试成绩公布
笔试成绩具体在“红河⼈才⽹”另⾏公告通知。
成绩公布后3天内接受考⽣分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的⼈员、未缺考但被标
记为缺考的⼈员、对违纪情形有异议的⼈员可以申请查疑）。
（五）笔试最低合格分数线
根据笔试成绩，由州⼈社局综合确定全州笔试最低合格分数线（界定是否达到最低合格线的考⽣成绩包含笔试加分），达到最低合格分数线⽅能进⼊下⼀招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河⼈才⽹另⾏公告通知。
（六）笔试加分
按照《⾰命烈⼠褒扬条例》确定的⾰命烈⼠的⼦⼥（包括婚⽣⼦⼥、⾮婚⽣⼦⼥、养⼦⼥和有扶养关系的继⼦⼥笔试成绩加5分。
办理程序：1.符合加分条件的考⽣，在笔试成绩公布后三个⼯作⽇内，由本⼈或委托⼈携带相关证件、证明材料（原件、复印
件各⼀份）分别到县市⼈⼒资源社会保障部门、报考单位主管部门审核办理加分⼿续。逾期不再受理，责任由考⽣⾃负。2.各县市⼈⼒资源和社会保障部门在指定时间前将《红河州2022年事业单位公开招聘⼯作⼈员笔试加分情况备案表》报红河
州⼈社局事业单位⼈事管理科备案；州属招聘单位主管部门在指定时间前将《红河州2022年事业单位公开招聘⼈员笔试加分情况汇总表》（附加分证明材料原件）报红河州⼈社局事业单位⼈事管理科复审后办理加分⼿续。
办理时限及加分情况届时在红河⼈才⽹公告。
六、资格复审
资格复审是对报考⼈员报名信息的进⼀步核实。
（⼀）只笔试不⾯试的岗位（含先初试岗位），在笔试最低合格分数线以上，按照笔试总成绩（含加分）从⾼分到低分顺序，按招聘岗位⼈数等额确定进⼊资格复审⼈员；
（⼆）笔试后需⾯试的岗位（含先初试岗位），在笔试最低合格分数线以上，按照笔试总成绩（含加分）从⾼分到低分顺序，在岗位招聘⼈数3倍⽐例范围内确定进⼊资格复审⼈员，若确定⾯试⼈选笔试总成绩（含加分）最后⼀名出现并列，则并列进⼊⾯试；
（三）免笔试需⾯试的岗位，报名通过⽹络资格审核并缴费⼈员全部进⼊资格复审。
资格复审需提供的材料详阅《红河州2022年事业单位公开招聘⼯作⼈员问题解答》（附件3）。进⼊
资格复审⼈员根据⼈社部门安排，持相关证明材料，按时参加资格复审。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘⼯作主管部门有权取消该报考⼈员参加后续招聘程序的资格。
资格复审时出现放弃或不合格⼈员的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考⽣中，按笔试总成绩（含加分），从⾼分到低分依次递补，递补只进⾏⼀次。笔试后进⾏⾯试的岗位递补后出现达不到⾯试⽐例要求情况的，不再递补，按实际合格⼈数进⾏⾯试。
资格复审由州属各招聘单位主管部门和各县市⼈社部门负责，资格复审时间、地点和相关要求在“红河⼈才⽹”另⾏公告通知。
七、⾯试
岗位是否⾯试具体看岗位信息表（附件1）。
⾯试公告由州属各招聘单位主管部门和各县市⼈⼒资源和社会保障部门负责制定，报红河州⼈⼒资源和社会保障局审核后发布。州属事业单位公开招聘⾯试⼯作由主管部门和招聘单位具体负责实施；县市事业单位公开招聘⾯试⼯作由各县市⼈社部门组织实施。⾯试可采取答辩、专业提问、情景模拟、
实际操作、跟班作业、结构化⾯试、⽆领导⼩组讨论等多种⽅式进⾏。⾯试满分100分，⾯试最低合格分数线全州统⼀划定为60分，⾯试成绩未达⾯试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
⾯试具体事宜以⼈社部门、招聘单位主管部门发布的⾯试公告为准，具体时间和相关要求在“红河⼈才⽹”另⾏公告通知。
⼋、成绩计算
（⼀）只笔试不⾯试的岗位：综合成绩=各笔试科⽬成绩之和+笔试加分。
（⼆）笔试后进⾏⾯试的岗位：综合成绩=（百分制笔试总成绩+⾯试成绩）×50%。其中：百分制笔试总成绩=（职业能⼒倾向测验成绩+综合应⽤能⼒成绩+笔试加分）×100/（职业能⼒倾向测验满分分值+综合应⽤能⼒满分分值）；
（三）免笔试需⾯试的岗位：综合成绩=⾯试成绩。
各笔试科⽬成绩之和、百分制笔试总成绩、⾯试成绩、综合成绩按四舍五⼊后保留两位⼩数进⾏计算。
只笔试不⾯试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，以《职业能⼒倾向测验》得分确定排名先后，若
成绩仍并列，需进⾏⾯试，按笔试后进⾏⾯试的岗位成绩计算⽅法计算综合成绩，确定排名先后；笔试后进⾏⾯试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，依照⾯试成绩依次由⾼到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《职业能⼒倾向测验》得分确定排名先后；免笔试只进⾏⾯试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，以加试后的⾯试成绩确定排名先后。
九、体检和考察
（⼀）体检
银行贷款买房按综合成绩由⾼分到低分的顺序（⾯试的岗位其⾯试成绩须达到⾯试最低合格分数线以上），结合招聘岗位⼈数等额确定进⼊体检⼈选，体检分别由州属招聘单位主管部门、县市⼈社部门统⼀组织到县级以上综合公⽴医院进⾏体检。体检参照《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（国⼈部发〔2005〕1号）、《体检操作⼿册》和《关于修订〈公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）〉及〈公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）〉的通知》（⼈社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录⽤体检特殊标准
（试⾏）的通知》（⼈社部发〔2010〕82号）、《关于进⼀步做好公务员考试录⽤体检⼯作的通知》（⼈社部发〔2012〕65号）等规定执⾏。体检须开展⼈员的排查检查，⼈员⼀经确认，不予聘⽤。
体检时，体检医⽣与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考⼈员，按有关规定处理。
考⽣体检不合格，或考⽣⾃动放弃体检的，如该岗位在资格复审环节未出现过递补的，可从同岗位考⽣中，按综合成绩（⾯试的岗位须达到⾯试最低合格分数线）从⾼分到低分依次递补，递补只进⾏⼀次；如在资格复审环节已经递补过的，不再进⾏递补。
（⼆）考察
考察参照《国家公务员局关于做好公务员录⽤考察⼯作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进⾏，由招聘单位和主管部门按有关规定进⾏，重点了解考察对象的道德品质、能⼒素质、遵纪守法、⾃律意识、学习和⼯作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进⾏审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
考⽣考察不合格，或考⽣⾃动放弃考察的，如该岗位在资格复审、体检环节未出现过递补的，可从同岗位考⽣中，按综合成绩（⾯试的岗位须达到⾯试最低合格分数线）从⾼分到低分依次递补，递补只进⾏⼀次；如在资格复审、体检其中⼀个环节已经递补过的，不再进⾏递补。
⼗、公⽰和聘⽤
（⼀）确定拟聘⽤⼈员
招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘⽤⼈员。
（⼆）公⽰
拟聘⽤⼈员名单在红河⼈才⽹上进⾏公⽰，公⽰期为7 个⼯作⽇。
公⽰期间因出现问题或个⼈放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可从同岗位考⽣中，按综合成绩（⾯试的岗位须达到⾯试最低合格分数线）从⾼分到低分依次递补，递补只进⾏⼀次；如该岗位在资格复审、体检、考察其中⼀个环节已经递补过的，不再进⾏递补。
去除白蚁的最好方法是什么（三）选岗
设置⼤岗位招考的，采取不明确到具体招聘单位，经体检考察合格，公⽰期满⽆异议的，按照考⽣综合成绩从⾼分到低分的顺序进⾏选岗，并进⾏签字确认，岗位选定后不得变更。
（四）办理审批⼿续
公⽰期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘⽤的，办理审批聘⽤⼿续，下发聘⽤通知；对反映有影响聘⽤的问题并查有实据的，不予聘⽤；公⽰期内有反映且相关部门对反映的问题⼀时难以查实的，暂缓聘⽤。为保护个⼈权益，反映问题时须实名反映。
办理审批⼿续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署劳动合同（协议）且仍在合同期内的拟聘⽤⼈员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘⽤⼿续前将解除劳动合同（协议）材料原件交招聘单位。否则，取消聘⽤资格。其与服务单位及相关主管部门发⽣的合同或协议纠纷，由协议双⽅⾃⾏协商解决，协商不成影响后续聘⽤的由考⽣⾃⼰负责。
审批⼿续原则上于2022年8⽉31⽇前基本完成。
（五）签订聘⽤合同
聘⽤通知下发后，聘⽤⼈员必须在规定时间内持有关材料报到，并与⽤⼈单位签订聘⽤合同。逾期不报到者，视为⾃动放弃聘⽤，取消其聘⽤资格。
因聘⽤⼈员未在规定的报到时间内报到、或其他情形导致拟聘⽤岗位出现空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察、公⽰环节未出现过递补的，可按同岗位考⽣考试综合成绩（⾯试的岗位须达到⾯试最低合格分数线）从⾼到低顺序进⾏递补，递补只进⾏⼀次；如该岗位在资格复审、体检、考察、公
⽰其中⼀个环节已经递补过的，不再进⾏递补。
试⽤期满合格的，予以正式聘⽤；不合格的，取消聘⽤，解除聘⽤合同，由⽤⼈单位主管部门批准取消其聘⽤资格，并分别报同级⼈⼒资源和社会保障部门备案。
⼗⼀、岗位待遇
本次招聘的⼯作⼈员，正式聘⽤后纳⼊事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执⾏。
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