应届生有社保记录可以国考吗分享
应届生有社保记录可以国考吗分享
  应届生有社保记录可以国考吗
  应届生有社保记录可以报名国考，但不能以应届生身份报考。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期二年内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
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  的分类：
  1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
  2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
  3、高校，指该年度毕业的毕业生(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通)。
  4、普通高校，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
  公务员面试自我介绍
  各位尊敬的考官，下午好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫__X，现年__岁，汉族，大学本科，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在__工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事__工作，随后因公司需要到__，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。
  通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的`关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。
  所以我参加了这次公务员考试并报考了__，如果这次能考上，我相信自己能够在__中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。
 
  公务员面试礼仪
  一、表现
  1、礼仪随意
  整体礼仪给考官呈现懒散、不够庄重的状态。如：驼背、晃身子、问好敷衍、小动作多。
  2、礼仪僵化
  整体礼仪给考官呈现机械、拘谨、呆板、僵硬的状态。如：入场节奏慢、身体紧绷、双臂
摆臂机械或无摆动、过于严肃，面无表情、出现“考生思考完毕，现在开始答题”等机械、僵化表达。
  3、眼神交流不足
  不敢看考官;眼神闪躲，不坚定;眼光无神;答题时没有直视交流。
  二、原因
  1、对礼仪标准不清晰
  2、对礼仪不够重视
  3、不良的礼仪习惯
  4、紧张
  三、解决对策
  1、核心目标
  ⑴加强对于礼仪的重视
  ⑵学习正确的礼仪规范
  (3)养成良好的礼仪习惯
  2、具体方法
  (1)明确重要性
  a、考官评分是—个综合评价的过程，举止仪表是考官评分的重要参考。
  b、 “首因效应”影响考官对于考生的整体评判。
  C、礼仪是短时间内最容易调整和提分的地方。
  (2)礼仪要求
  a、总体原则：大方、自然、得体。
  b、具体要求：
  站姿：抬头挺胸，双肩打开，面带微笑，与考官平视，双手自然下垂于身体两侧，女生双腿合并，男生双腿分开与肩同宽。
  走姿：抬头挺胸，目视前方，自然摆臂，步子幅度适中，不走小碎步。
  鞠躬：鞠躬幅度适中，在30度到45度之间，鞠躬时面部朝下，眼神随身体而动，不要出现身体鞠躬，但是脸部和眼神依然注视考官的情况。双臂自然垂于身体两侧，尤其是女生，不要端于小腹前(类似空的礼仪动作)。另外，如果不鞠躬，通过点头等方式问好，能够体现尊重也可以。
李湘 李厚霖  坐姿：抬头挺胸，挺直后背，双手自然放在桌面上。
  眼神：目光坚定，环视考官;与考官有眼神交流。
恢复聊天记录方法  (3)现场解决
北京怀柔旅游  a、打断法。两两互练，当出现入场/出场礼仪不规范的情况，直接打断要求重来;当在答题中出现礼仪不规范的情况，进行手势提醒，多次出现则进行打断提醒。
  b、示范法。看礼仪操作视频进行模仿或者由模板班级里面操作规范的同学。
  (4)持续训练
  a 、视频还原。录制视频，老师和学员一起分析视频中礼仪的问题，针对问题进行专项训练。
  b 、相互练习。礼仪问题相同的两位同学对练，相互打断提醒，反复练习。英雄联盟为什么进不去
  (5)专项训练
  a、贴墙站
  头、肩膀、脚跟三个点贴墙站立。(适用驼背、站不直等情况)
  b 、头顶书
  走路、答题时头上顶一本书。(适用于身体乱晃、坐不直，低头次数太多等情况)
  C、手握杯
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  答题时两只手握住水杯，要求杯子不能离开桌面，手不能离开杯子。(适用于小动作过多)
  d 、对镜子(手机)答题
  盯着镜子中或者手机前置摄像头答题，要求盯着自己的眼睛，和自己有眼神交流。(适用于眼神闪躲，无交流感)
  公务员面试塑造外在形象四点要求
  说到面试，每个人都不陌生，至少参加过毕业答辩、工作面试或者相亲等，有人说相亲也算面试吗?是的。不同场合的面试其测评要素不同，也就是面试官看人的角度或方面不同，最后的结果就不同。面试最核心的是以人为本，人岗匹配，一般面试内在和外在综合考察，今天只谈外在，公务员面试要求考生自然大方、成熟稳重、举止礼貌等，具体来说外在的哪些点是可以看出考生的性格或本质呢?
  一、走路。步子要稳且抬头挺胸。每个人的走路绝对不同，因为性格不同。走路步子急促，则性格不稳，工作中容易着急，突发性大;走路步子缓慢，工作中从来不着急，不紧凑，其实是惰性，对什么都没有过分的激情，非常平淡;总体的走路要步伐中等，脚下有力，
抬头挺胸，双臂摆动自然。
  二、表情。表情要和谐，略带微笑。尤其对于女士更应该面带微笑，这样显得__。表情僵硬、严肃一方面是性格内向，平时不太愿意说话造成的，另一方面是紧张造成的;而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平时不想受到任何约束，自由自在的习惯留下来的，会让面试官觉得你不够重视本次面试;所以表情总体上要控制好自己的纠结表情，表现出从容、淡定、面带微笑的样子。
  三、眼神。眼神要坚定，真诚。眼睛是心灵的窗口，很准确，眼神在答题中飘忽不定、翻白眼、不敢看面试官、回避眼神交流的一般是心里素质差，不自信，也带着内向的性格在里面;但是眼神太过分盯住一个地方，会给人心不在焉和刻板的印象;因此面试中眼神儿应该是真诚的交流，和每一位面试官进行互动，用肯定、真诚的眼神儿向他们传递到你的实力和态度。

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