毕业生注意!慎重!三方协议不要随便签!它将影响你报考公务员!
西峡毕业⽣注意!慎重!三⽅协议不要随便签!它将影响你报考公务员!
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国考渐进,这个问题是很多考⽣近期⽐较关注的问题,临近毕业,很多⾼校都在毕业前让⼴⼤毕业⽣们签订三⽅就业协议,那么想参加国考的同学们难免担⼼,这个协议会影响我的应届⽣⾝份吗?
什么是三⽅协议?
三⽅协议:《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》,⼀般说的《就业协议》也是它,应届毕业⽣第⼀次就业的时候才需要签。
三⽅是:毕业⽣、⽤⼈单位、学校
有什么作⽤:在毕业到就业这个过渡期,给⼤家⼀个保障。明确三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务,解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。对毕业⽣:签了三⽅,毕业的时候学校才给发派遣证,表⽰这个学⽣我们培养好了,可以完完整整的交给⽤⼈单位。对⽤⼈单位:签了三⽅就意味着招到了⼀名毕业⽣,要接收毕业⽣来就业,并且解决户⼝、档案等问题。对学校:这是教育培养⼯作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。
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签订流程:三⽅协议,就是三⽅都要涉签,签署顺序:毕业⽣-单位-学校,⼀定不要乱了顺序。(1)学校统⼀发,或者毕业⽣敲定⼯作以后拿着单位接收函到学校领取,⼀式三份;(2)毕业⽣本⼈填⾃⼰的情况,
456是啥意思别填错;(3)寄给⽤⼈单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议⽣效,三⽅各留⼀份。
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何时终⽌:毕业⽣拿着报到证到单位报到、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。然后⽤⼈单位会与毕业⽣签正式的劳动合同,劳动合同⼀签,三⽅协议就失效了。
注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错,要写跟盖章⼀致的全称。填⾃⼰的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约⾦是多少,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏⾥,保障⾃⼰的权益。实在要解约的话,签订时要谨慎,尽量不要⾛到解约这⼀步,如果有也⼀定跟单位协商好,争取减少违约⾦及其他影响。解约流程:(1)毕业⽣向⽤⼈单位申请,请单位发放三⽅协议解约函;(2)毕业⽣持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的。
三⽅协议与劳动合同异同:三⽅协议书只是三⽅签订的就业意向,不是劳动关系的法律⽂件,对劳动关系没有约束⼒,只有毕业⽣到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业⽣才能和⽤⼈单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试⽤期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
三⽅协议对应届⽣⾝份没有影响
三⽅协议并⾮正式的劳动合同,所以对考⽣的应届⽣⾝份并不造成影响。但如若考⽣签订了正式劳动
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合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届⽣⾝份了,也就不能报考定向招考应届⽣的职位了,请考⽣注意。
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