WHZK-HR-001
用人申请表
申请部门 | 增补职位 | 需求 人 | ||||||
申请增 补理由 | □编制内空缺 □调动补缺 □离职补充 □其他 | 希望到 职日期 | ||||||
要求具备的资格条件 | ||||||||
性 别 | 年 龄 | 婚姻状况 | ||||||
学 历 | 职 称 | 工作年限 | ||||||
经历要求 | ||||||||
技能要求 | ||||||||
其他要求 | ||||||||
新增人员的 主要工作内容 | ||||||||
部门申请人 | 部门分管领导 | |||||||
人力资源部审核 | ||||||||
意见： 签名： 日期： | ||||||||
总经理意见 | ||||||||
批示： 签名： 日期： | ||||||||
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WHZK-HR-002
应聘人员登记表
应聘部门及职位： 填表日期: 年 月 日
姓名 | 性别 | 民族 | 婚否 | 照 片 | |||||||||
出生年月 | 年龄 | 身高 | 籍贯 | ||||||||||
政治面貌 | 期望薪金 | ||||||||||||
户籍地址 | 身份证号码 | ||||||||||||
现住址 | |||||||||||||
最高学历 | 毕业学校 | ||||||||||||
毕业时间 | 专业 | 外语等级 | |||||||||||
职称 | 个人特长 | 计算机等级 | |||||||||||
受过何种培训 | 资格证书 | ||||||||||||
培训机构 | |||||||||||||
主要工作经历 | 公司名称 | 职 务 | 起止时间 | 离职原因 | |||||||||
主要家庭成员 | 姓名 | 与本人 关系 | 年 龄 | 职 业 | 联 系 方 式 | ||||||||
你是本公司现有雇员之亲属吗？请指明该员工之姓名及隶属之部门。 | 否□ | 是□ | |||||||||||
你是否受过何种惩罚或奖励？ | 否□ | 是□ | |||||||||||
若有请详述之： | |||||||||||||
应聘渠道： □ 公开招募 □ 媒体招募 □ 同事引荐 □ 亲属介绍 □ 其它 | |||||||||||||
请简述你的性格特点和兴趣爱好： | |||||||||||||
除应聘职位外，你还适合何种工作： | |||||||||||||
所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。请保证所填写资料真实性，否则后果自负。
WHZK-HR-003
面试评估表
仪容仪表 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | □ 优 | |||
沟通、表达、应变能力 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | □ 优 | |||
人际交往能力、心理状态 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | □ 优 | |||
个性气质类型 | □外向 □偏外向 □中性 □偏内向 □内向 | ||||||
应聘的动机 | □应届毕业 □寻求发展 □提高收入 □人际关系 □其他： | ||||||
稳定性 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | □ 优 | |||
学习能力，上进心 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | 天气谚语□ 优 | |||
专业知识 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | □ 优 | |||
对行业、工作的兴趣 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | □ 优 | |||
与本岗位的匹配程度 怎么解除安全模式 | □ 差 | □ 中 | □ 良 | □ 优 | |||
从业经验，工作技能 | |||||||
其他技能 | |||||||
兴趣爱好 | |||||||
其他 | |||||||
期望待遇 | 可到岗时间 | ||||||
部门意见 | 可以试用 □ 需再次面试 □ 放弃，存档备用 □ 最好的美白祛斑产品面试人员： 年 月 日 | ||||||
人力资源部意见 | 可以试用 □ 需再次面试 □ 放弃，存档备用 □ 面试人员： 年 月 日 | ||||||
总经理意见： 签名： 日期： | |||||||
应聘者: 性别： 应聘职位: 面试时间:
WHZK-HR-004
员工入职登记表
部门： 岗位： 登记日期：
姓名 | 性别 | 民族 | 学历 | 相 片 | |||||||
出生日期 | 健康状况 | ||||||||||
现在住址 | 祝大家双节快乐 紧急情况联系人 | ||||||||||
户籍地址 | 紧急情况 | ||||||||||
身份证号码 | Email | ||||||||||
最高学历 | 起止日期 | 学历 | 毕业学校 | 专业 | |||||||
培训经历 | 起止时间 | 培训学校 | 培训内容 | 取得证书 | |||||||
主要家庭 燃气热水器什么牌子好成员 | 成员关系 | 姓名 | 工作单位 | 电话 | |||||||
工作经历 | 起止日期 | 工作单位 | 职务 | 证明人 | 离职原因 | ||||||
是否与原单位解除劳动合同 | 是 □ 否 □ | ||||||||||
入职资料 审查 | □ 应聘登记表 □学历证书复印件 □学位证书复印件 □专业资格/职称证明 □身份证复印件 □其他证件 □体检报告 □离职证明 □背景调查 | ||||||||||
声明
本人保证：上述所填写的各项资料内容全部属实，并无掩饰任何不利申请此职位之资料，并同意按公司的要求提供其它有关的个人资料。
我允许：武汉中阔机械化工程有限责任公司考查我的工作经历、学历证书及其它相关材料的真实性，并愿在这些调查中予以合作。
我明白，在这张表格或其它材料中如有欺骗或虚假内容，会被立即开除。本人自愿承担因隐瞒事实而带来的一切后果。上述资料发生更改时，在三日内通知人力资源部，否则将承担因此而造成的一切后果。
签名： 日期
WHZK-HR-005
员工转正评估审批表
姓名 | 部门 | 岗位 | |||||
入职 引导人 | 入职日期 | 试用日期 | |||||
员工填写 | |||||||
试用期工作总结： 可附页 | |||||||
员工填写 | |||||||
试用期工作表现自评 | 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好 | ||||||
出勤情况 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
工作态度 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
工作效率 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
工作技能 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
领导能力(限主管级以上) | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
团队合作 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
部门填写 | |||||||
试用期工作表现评估 | 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好 | ||||||
出勤情况 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
工作态度 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
工作效率 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
工作技能 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
领导能力(限主管级以上) | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
团队合作 | □1 □2 □3 □4 □5 | ||||||
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