上海产假多少天2021年新规定是什么?
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上海产假多少天2021年新规定是什么?

导读:上海产假一般情况下是在6个月左右的时间,当然了,具体的情况应当是根据实际来进行确定的,比如说说女性员工怀孕没有满4个月就流产的情况之下,可以享受15天的长假,如果怀孕满4个月流产,都可以享受42天产假。
什么小生意最赚钱  一、 上海产假多少天新规定是什么?
  《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  二、各地区产假的规定是什么?
  1、广东产假
  广东《计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
  即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。
梦见枣子  2、安徽产假
火炬之光2法师  安徽《计划生育条例》第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
  (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;
  (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。
  职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
  即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。
什么是创业板  3、北京产假
  北京《计划生育条例》第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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  女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
闫肃快乐大本营  即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。但经有关单位同意,可以再增加1--3个月的假期。那么北京产假是128天到7个月。
  4、上海产假
  上海《计划生育条例》第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
  在我们国家对于女性员工的产假的法律规定是非常的明确的,如果说存在这种生育情况的话,那么必须要及时的向有关单位报备,只有这样才能够保证自身的合法权益,不受到侵犯,都是需要提醒大家注意是有产假时间规定的。

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