凌云县特岗教师招聘工作方案_图文
凌云县2016年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、机构编制委员会办公室《关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教特岗〔2016〕1号）要求，为切实做好我县特岗教师招聘工作，制定本方案。
一、招聘岗位
二、招聘对象和条件
（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和
责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
（二）报名者必须属于下列三类人员中的一类：
1。以高等师范院校和其它普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
2。取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1986年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生或专科毕业生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科).
（三）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教科目原则上应相同或相近；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位.报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致.
（四）对已取得2016年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的27名广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按照有关政策要求，招聘为2016年特岗教师
（五)已招聘为特岗教师的，在三年内不再列入招聘范围。
（六）参加过“大学生志愿服务西部计划"且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
三、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西毕业生就业网（网址：），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时间:2016年6月12日0时-21日24时，县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，资格审查工作于6月22日17：30前完成。
（二)现场招聘
1.资格复审
⑴资格复审时间：7月25日.
⑵资格复审地点：县教育局(凌云县泗城镇东风社区正北小区160号）。
资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件（按下
述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入档案袋）：
①2016年凌云县特岗教师招聘附加分评分表(网上报名自行下载）;
②2016年凌云县特岗教师应聘人员登记表（网上报名自行下载，贴好相片）；
③身份证；
④毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（从学信网下载打印）；
⑤教师资格证（应届毕业生可暂无、往届毕业生必有）；
⑥应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》；
⑦参加过“大学生志愿服务计划"并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
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资格审查合格的应聘者现场发放面试通知。
2.面试
沾衣欲湿杏花雨的下一句⑴面试时间:7月27日福特猛禽f150
⑵面试地点：凌云县第二初级中学
⑶面试人员：资格复审合格者全部进入面试。
⑷面试方式及分值：面试采取试讲方式进行。由评委在开考前5分钟进行现场命题。报小学岗位的在现行的小学阶段1-5年级课本中抽签并现场命题，报初中岗位的在现行的初中阶段7-8年级课本中抽签并现场命题。面试(试讲)成绩为100分，面试（试讲）时间15分钟，备课时间20分钟，主要考察考生的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等，面试（试讲）全部结束后即公布被面试者的成绩。
2022中秋节实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号给予评分，每位面试评委根据考生的面试(试讲)情况，在《2016年特岗教师招聘适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩.考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息.凡透露的，扣减面试（试讲)成绩的20%，情节严重的，取消其面试(试讲)成绩。面试分值100分.
⑸成绩确定：总成绩=面试成绩+附加分（附加分最高为10分）。
3．体检意字开头的成语
（1）体检时间：2016年7月29日。抖音张同学真实身份
(2）体检地点：凌云县人民医院。
（3）体检人员：根据岗位拟聘人数，按总成绩从高分至低分排名，以1:1的比例确定进入体检人选，招聘岗位出现总成绩并列的，以面试分高的确定体检人选；招聘岗位出现自愿放弃体检资格情形的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位体检人选.招聘岗位出现附加分、面试分并列的，依次按党员，本、专学历，凌云户籍顺序优先确定体检人选。放弃体检资格的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
(4)体检标准。体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行）》（桂教人［2002]154号）执行.体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，取消聘用资格.考生对体检不合格有异议的，可要求复查.由体检组安排凌云县人民医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检中出
现不合格者，不得录用。空缺的名额可从报考同一岗位(同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员）中按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检费应聘人员自理。
4.公示：根据应聘人员的体检结果，确定拟招聘人选。招聘岗位出现自愿放弃情形，出现岗位空缺的，
空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员)中按总成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检，根据体检合格结果给予补充人员.放弃受聘的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。根据体检合格结果将拟聘人员名单在县教育局，县人社局进行为期7天的公示。
5.集中培训：经公示无异议后拟聘人员于8月15日—19日进行岗前集中培训，培训地点另行通知.培训合格后，颁发培训合格证。不收取培训费，培训经费由自治区专项经费列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消聘用资格。期间一旦有空缺的，空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员)中按总成绩从高分到低分依次递补进入体检后参加培训。
四、上报拟聘人员
培训合格后，2016 年8月22日将拟聘人员报县人民政府.经县人民政府审批后，于2016年8月25日前将通过拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处审核、公示。
五、签订聘用合同上岗任教
9月1日与录取人员签订聘用合同，由教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内

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